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Un blog pour dépoussiérer les RH, par Pierre Monclos

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Accenture France généralise la semaine de 4 jours, sa DRH raconte buff.ly/3hkgBfS
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Pourquoi la transparence des salaires ne devrait pas être un sujet ? Par Damien Grandemenge, DG de Lucca buff.ly/3jGbRTF
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Nouvel article RH de Virgile (Figures) "Télétravail en start-up : comment fixer le salaire de vos collaborateurs en remote ?" buff.ly/3BNJLwW
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Fonctions RH de PME : quelles sont les bonnes pratiques post-Covid en 2021 ? Les 10 enseignements clés du webinaire RH du 26 mai buff.ly/3bWdUPu
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Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ? « La rémunération doit traduire la culture d’entreprise », assure @KevinDuchier, DRH de Germinal buff.ly/33Vtyqt
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📰 Nouvel article sur le blog RH42 Comment fixer une rémunération pertinente face aux fameux “salaires du marché” ? Avec @vrraingeard de Figures buff.ly/2ESG2pr
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Pierre Monclos 🐙@pmonclos·
🗞️ Nouvel article RH @rh42fr : de la reconnaissance à l'engagement 👥 "Vous trouvez que la reconnaissance coûte cher ? Essayez l’ingratitude” 🎙️ Rencontre avec @Jsicsic de @givebriq pour parler de ces sujets passionnants sous un angle très concret buff.ly/2wjfFV6
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"Grâce à notre chatbot, nous avons intercepté 2000 candidatures de plus" buff.ly/2ZDELvq
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RH : 5 start-up qui cartonnent (paie, gestion des talents, recrutement...) buff.ly/2JDoOuu
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