خالد بن سعيٌد المملوح

@ikit88 ذكاء اصطناعي مو حقيقه الصوره

صديقتي بكل مره تعزمني للقهوه وانا ادفع قهوتنا وهالمره عزمتها وحبيت أدبها بطريقتي ماخذت لها قهوه تشوفون اني غلطانه ولا معي حق؟؟

@A32056088 الي عنده نقرس او بدايته يحذر ترفع الاملاح بشكل كبير

اللي يقولون الأكل الصحي غالي، وينكم عن كبدة الدجاج؟ في رأيي هي أكثر غذاء مبخوس حقه .. ال١٠٠ غرام منها، فيها ٧ أضعاف احتياجك اليومي من فيتامين أ وفيتامين ب١٢! ونصف احتياجك من الحديد، واحتياجك اليومي كامل من فيتامينات ب كومبلكس كلها بما فيها الفوليت، وفيها ٢٠ غرام بروتين عالي الامتصاص وعالي الجودة -يحتوي على كل الأحماض الأمينية- وغنية بمادة مهمة جداً لصحة الكبد والدماغ اسمها كولين. وفوق هذا رخيصة الثمن، هنا اشتريت صحن ٤٠٠ غرام بأقل من ٦ ريال. عن نفسي أحب كبدة الغنم أكثر، بس لي فترة ألقاها مخلّصة، فآخذ كبدة دجاج. وشكلي بحوّل عليها على طول.

@AqlTejari10 @4bussa سؤال لو سمحت فتحت سجل جديد ومانزل عليه اي تاشيرات هل لابد من رخصة بلديه ولا ممكن ينزلي مع التحديث ؟؟

اذ كان قصدك هل المؤسسة ملزمة بالسعودة وعندها ٣ عمال فالإجابة نعم لكن الالتزام يعتمد على نطاق منشأتك في برنامج “نطاقات” لأن مؤسستك تدخل تلقائياً في برنامج نطاقات عبر منصة قوى شوف كم نسبة التوطين المطلوبة لأنها تعتمد على نشاط المنشأة + حجمها (3 عمال = منشأة صغيرة جداً) بعض المنشآت معفية الحين راجع منصة قوى (qiwa.sa) → “نطاقات” → وبتشوف نطاق منشأتك (أحمر/أصفر/أخضر/بلاتيني) طبعاً اذا كان نطاقك أحمر فهذا يحرمك من خدمات مهمة (تجديد إقامات، استقدام، نقل كفالة) واذا كان قصدك تقدر تسجل نفسك كموظف سعودي في منشأة وأنت فعلياً تعمل في مؤسستك الخاصة فالإجابة لا لأنه ممنوع نظامياً وخطر هذا اللي يسمونه ”التوطين الوهمي” أو “التستر التوظيفي” والأمور مترتبة عليها هي التالية صاحب المؤسسة لا يمكن أن يكون “موظفاً” في منشأة أخرى صورياً منصة قوى + التأمينات تربط ملفك ومؤسستك تلقائياً العقوبات: غرامات تصل 100,000 ريال + شطب السجل + المنع من النشاط 5 سنوات مكافآت التوطين (دعم العامل السعودي) ستُسترد كاملة من المنشأة المتعاقدة معها لذلك ما انصحك فيها الله يوفقك ويسهل امورك

انا عندي #مؤسسة عليها ثلاث عمال هل اقدر اسجل في سعودة وانا عند موسسة

@Arch_Alzayd @naifco ياليته يحب النجمة اديل مشاكلها واجد توها مأجله موعدين بلليله وحده

@wasattat_1 كم نقطة التعادل عنده ؟؟

المنطقة الشرقية - الدمام 📍 براند شاهي وفطور للبيع ب 200ألف ! المحل قائم ويعمل بمعدل مبيعات يومية: 1962 ريال والمبيعات سنوية: 716,480 عدد الموظفين: 8 رواتب العمالة: 18,900 المساحة: 156 إيجار المحل: 60,000 ريال سكن العمال: 13000 ريال

@alnassr_170 @QiwaCares @Mo00alanany حصلت معي ماعندي رصيد استقطاب هل ننتظر التحديث ولا فيه طريقة ثانيه

@QiwaCares @Mo00alanany لدي مؤسسة جديده ولم ينزل لها رصيد استقطاب لماذا ؟

@QiwaCares مانزلي اعفاء من المقابل المالي ليه مستوفي جميع الشروط

@Learn3E @shopanddelive1 ٣٠ سنه تدفع ايجار ؟؟

@shopanddelive1 ٣٠ سنة من الإنتظار مي سهلة ابدا مهما كان المقابل

عقار ياكل من راتب موظف ٦٥٪ لمدة ٣٠ عام هل يعتبر ابن بار ؟؟

@3zozing اعذروهم مو متعودين على التتويج

من اغبى الاشياء اللي شفتها كمتابع رياضي انه في نادي يلعب مباراة التتويج على لقب الدوري بالطقم الاحتياطي في أرضه والخصم بالطقم الأساسي وبعد ما حسم اللقب انجبر يلبس الطقم الأساسي لذلك أنا اشوف منظر لاعبين النصر كان سيء وقت التتويج التيشيرت مختلف عن الشورت.

@ALGOKER63 جرهاء ليه ماتكون نفسها هي الجهراء في الكويت ؟؟

اكتشاف أثري مهم بالجبيل #مبروك

@bdalrhm98904872 طيب والحل ؟؟

أجزم أن ٧٠٪ من المطاعم اللي يشتغلون مع التطبيقات الصفراء خسرانين وهم ما يدورن.

@38ii35 انتي مريم ولا عبير ؟؟

من يتزوجني اقسم بالله اني صادقة وجادة مطلوب رجل لا يرغب بالإنجاب ارملة عمري39 سنة، عقيم. الطول 170 سم الوزن63 كجم. دكتورة، وضعي المادي ممتاز وعندي خير. اطلب الستر وزواج جاد بدون مهر.

@1P______ السبب هو الابوبو اذا شريتيها قريب منها

كنت حاطه ماسك ع وجهي وحمام زيت لشعري فجأة دخل زوجي وقال انتي طالق من قوة الصدمه ماتحرك فيني شعره ولا عطيت اي رد فعل لان اصلا بيننا حب وتفاهم ومافي ادنى مشكله وخرج من البيت أنا وقتها كنت مجهزه صينية شاورما وتروشت ولبست وكشخخت وحضرت العشاء وانا اكل انجلط وقام يصارخ ..

@ii3snd بص حضرتك

المضارع: يرى الماضي: رأى الأمر: ٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠؟

@ikit88 حرام اقول 🌚

لو صار الحرام حلال لمده ساعه وش اول شي بتسويه ؟؟

@hshum1 @ALKHOBAR_CITY المفروض يمنع دخول السيارات في الشتاء اما في الصيف بيكون الوضع صعب جدا

شوفو كمية الحياه لو كانت الخبر الشماليه بدون سيارات !

@SS11mM122 لا طبعا

هذه النوعية من الصدر يعجبكم ! بنسبة لي أنا لا 🙅🏻‍♀️

@_onlyscott لاعب ريال مدريد الويلزي غاريث بيل

Guess the Goalscorer Level: HARD

@QIqi8_ ومن قالك انها صامت اصلا

تكفون قولو انه Ai صامت وافطرت على بصله

@rand_longevity ليه ؟؟

400 days from now, nobody will be waking up for work or school

@Assimalothman اتمنى يحون فيه نظام ايظاً يطال شركات توصيل الطعام وينظم السوق

تعمل 8 ساعات يوميًا عبر تطبيق… لكن إذا مرضت أو أخذت إجازة، هل تُعامل كعامل؟ أم كسائق “مستقل” بلا حقوق؟ هذا كان واقع آلاف سائقي Uber في بريطانيا. أوبر قالت: “نحن مجرد منصة تقنية وسيطة بين السائق والعميل.” لكن المحكمة سألت السؤال الحقيقي: إذا كانت الشركة تحدد السعر، وتراقب الأداء، وتعاقب على الرفض، وتمنع العمل خارج المنصة، وتتحكم بالعلاقة العملية بالكامل… فهل الاستقلال حقيقي فعلًا؟ وفي 19 فبراير 2021، أصدرت المحكمة العليا البريطانية حكمًا تاريخيًا: العبرة ليست بما يُكتب في العقد… بل بحقيقة العلاقة العملية. وصُنِّف السائقون كـ “Workers” يستحقون الحد الأدنى للأجور، والإجازات المدفوعة، والحقوق العمالية، وذلك وفق آلية تنظيمية محددة. ويُعتبر هذا الحكم نقلةً مهمة في مفهوم العلاقة العمالية في اقتصاد المنصات التقنية