KOK

X誕生日祝い風船飛びました🎈 ありがとうございます！ 前夜はストレスフルでした 今日から44歳 笑って１年過ごせるよう、目の前の事に挫けず諦めず、今できる事を真剣に夢中になって突き進み、来年は違うステージで輝けるように頑張ります💪😄 通りすがりの皆様、お祝いのいいねくださいm(_ _)m #誕生日

この船井総研の図、「安売りせずに稼ぎ続ける型」の答え合わせ。 完璧に言語化されています。 ビジネスは「信頼の階段」ゲーム。 ①【入口：集める】 SNSや広告からまず顧客リストを集め、単発セミナーへ誘導。 年間売上は約760百万円（7.6億円）。 ②【一段目：試す】 単発セミナーで価値を体感してもらい、約10％が会員制「経営研究会」へ。 年間売上は約2,570百万円（25.7億円）。 ③【二段目：繋ぐ（ストック収入）】 会員から約50％が月次支援へ進み、安定したストック収益に。 年間売上は約18,300百万円（183億円）。 ④【最上段：稼ぐ】 信頼を積み上げた顧客に対して、M&Aやプロジェクト型の高単価サービスをクロスセル。 どんなビジネスも、 ①低リスク体験 → ②ストック化 → ③信頼の最大化 → ④高単価 この流れを再現できれば強い。 LTV最大化の王道モデル。

@keyplayers なんと！ 本日ちょうどここ資格試験のため鶴屋町界隈に向かう際に通りました😳 そんな仕組みなんですね…📋️

転職の話、東京まで行かなくていい。 横浜にBARがある。 キャリアの相談をしようと思うと、なぜか東京に出向くことになる。 丸の内のオフィスビル、六本木の会議室、品川の面談室。 横浜に住んでいるのに、横浜で働いているのに、わざわざ東京に行く。 しかも相談したら求人票が届く。 悩みを聞いてほしかっただけなのに。 転職相談BARは、それが嫌で作った場所です。 完全予約制・マンツーマン。 相談相手は現役の経営者と人材のプロ。 綺麗事は言わない。本音だけ話す。 今の給料が適正かどうか。 転職のタイミングをどう見極めるか。 自分に合う仕事が何なのか。 そういう話を、ドリンク片手にできる場所が横浜にある。 仕事帰りに寄ってください。 東京まで行かなくていいです。

@aryarya 追加出資先が売上と出資規模だけデカいけどずっと赤字、出資会社の財務が険しくなってきている（ARM株評価含め）、出資母体数社はデカいですが引き返せないとこまで投じてしまってるので資金調達後の仕上げによっては意気消沈しますね。

SBG、OpenAIへの１兆５８８７億円の追加出資を実行

転職経験それなりにある私も、さすがだなと感じさせられました！ 私はそこまで並行して受けず、不動産軸+新天地でまんま同じことする企業は選択せず、まだその業界でニッチジャンルで触れてない新たな経験ができる、会える人・触れる案件の質が変わり上がる、通いたいオフィスか、雇用条件が基本はステップアップか入社後の伸び余地がありそうかで決めてきた感覚はあります。

中途採用面接で「他社の選考状況」を聞かれたとき、ここは情報開示の場ではなく、意思決定の質を見られる場だと思った方がいい。 多くの候補者は、「A社最終、B社一次通過で…」と事実を並べますが、面接官が知りたいのはそこではなかったりする。 見ているのは主に3つ👀 ①意思決定の軸があるか 企業の並びに一貫性があるか。 業界・職種・フェーズがバラバラだと、「とりあえず受けている人」に見える。 ②自社の優先度はどこか 第一志望かどうかではなく、なぜその位置なのかを言語化できるか。 ここが曖昧だと内定後の辞退リスクと判断される可能性も。 ③意思決定の進め方が整理されているか 同時並行の進め方、意思決定のタイミング感。ここに違和感があると「入社後も判断が遅いのでは」と見られる。 だから答え方はシンプルでいい。 「◯◯領域で一貫して受けています。その中で御社は〜の点で優先度が高く、最終的には△△の観点で判断する予定です」 この一言で、考えて動いている人に変わる。 選考状況は、数ではなく判断の軸で語るべき！！ 【ここで差がつく注意点】 ▪️他社名を出しすぎなくていい 具体名を並べるほど「比較材料として受けている感」が強くなる。 ▪️温度感を誤魔化さない 興味が薄いのに高く見せると、深掘りで必ず崩れる。 ※誤魔化したいなら、バレないように俳優になって！ ▪️「全部第一志望」はNG 意思決定できない人、もしくは迎合的な印象になる。 ▪️進捗を盛らない 最終面接と言いながら浅い理解だと、一発で信頼を失う可能性あり。 この質問はシンプルだが、どんな基準で選び、どう決める人かが一瞬で見抜かれるポイントとなる。

そういった背景と努力あっての今の吉岡さんの姿なんですね！ 会社規模大きくなるとどこかで現場を離れることはあるでしょう。 ただ、私はずっと現場軽視の経営者は尊敬に値しない考えで、その理由がまさに最前線から社長自ら継続的に学んでフィードバックしない、課題・ヒントをキャッチアップする気がないから。 その意味では社長が営業できる人でないと人の気持ちも汲み取れないかもしれません。

@sameboatsolaris 営業が顧客接点の最前線であることを痛感しました。現場を離れると気づけない課題やリスクが確かにありますね！

経営危機で営業が全員辞めてしまった後で100社のお客様を自分で担当。クレームを通して自社サービスの至らなさや経営的に苦しいお客様も沢山いる、自社が潰れそうになって初めてその気持ちが痛いほど分かった。それまで営業を軽視していた自分が営業を通じて顧客の声を知ること大切さに気付いた

昇進年齢がきっとお若いので素晴らしいですね♬ 役職名は確かに名前だけかもしれませんが、誰でも就けるわけではありません。 そして、会社法上の役員になると急にある意味守られなくなります。 私はどの職場でも逃げずに去り際の責任感仕事の完遂と引継はしっかりしてきた自負があり、今回は退職後も外部支援で多少関わる距離感なので新天地で自分に目を向けて頑張りつつ、育てた育てられた会社に恩を送ろうと思ってます。

@sameboatsolaris ありがとうございます！ 私もKOKさんのように職務を全うした上で次の挑戦ができるように、今は目の前のこと頑張ります！🔥

本日付でPropally株式会社の執行役員に就任いたしました。 これからは社内外ともに弊社の「顔」になるという認識を持って職務に邁進してまいります。 思いの外 早く上げていただいた認識もあるので、社長をはじめ会社から懸けていただいた期待にもしっかり応えるべく行動してまいります。 「地位とかどうでもいいや」と思っていましたが、なんやかんや期待をしてもらえるのは嬉しいものです。感謝の想いです。 とは言え、やることは引き続き変わりませんので、 「不動産投資を、もっとクリアに。」 この弊社のビジョンを少しでも実現できるように、目の前のことに全力で取り組んでまいります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

@bloginn_shindan 特にメガかそのエリアで名前が通った地銀は安心感、身の堅さ・堅実さ、知性が加わり、外見がスマートならモテてしまうでしょう！

銀行員として働いてきて出会った行員たち、大体結婚してるか独身の奴も彼女いる奴が多い気がするんだけどもしかして銀行員ってモテるの？

@fujiwaramasaaki 友達・仲間って大切ですよね。 私も本年4月から小4になる娘がおりますが、仲良しの大切な友達が数人いてくれるのを見ると嬉しくなります。 大きくなられてからもこうしてお父さんにお友達を紹介してくれるっていい関係ですね！

家に泊まりにきている娘のお友達交えて行きつけのお好み焼き屋でご飯。いろんな話を聞けて楽しかった。素敵な友達がいて親として嬉しい。

@fujiwaramasaaki 藤原さんは公明正大、明確な評価基準と評価、つつみ隠さず情報公開、お金をいくら持ってもブレないのがいつ拝見しても素晴らしいと思っております。 これだけ引用、レスバされる大企業創業経営者はなかなかいません。 いろんな人がわいてきますね。

えーっと、内定時に承諾書もらってます。嫌ならば当社に入らなければ良いでしょう。当社に応募してくる方は当然に私や当社のSNS発信を見てて社員さんたちとの全体写真も多数見ております。つまり分かった上で当社に応募してきて、自らの意思で入社しています。君は奴隷ですか？

参画予定者として質疑しており、戒告（注意）に対し、機構に対する運用方針・対応協議、即時の運用見直しをはかられているようなので、詳細公表時に許諾された運用がなされれば良いと考えます。今回の件以上に私も悪質な囲い込みはなぜ以前からこれだけ言われてるのに見過ごすのか理解に苦しみますね。

TERASSのエージェントさん 全員が従業者証をちゃんと持ってる エージェントやってる知人に聞いたら、本当に些細なことみたい もうすぐ会社から説明があるみたい 処分も重く無いけど、初だから騒ぎになった 見せしめでやらないで、FRK大手達の囲い込みをどうにかしろよ って思うけどね

@visi0nsty1e 春に合う優しい色味とキチッと感ですね♬ 緊張感ある入社式に参加され、年を重ねてもこうした式典は身が引き締まりますね！

今日はビシッとスーツ。入社式に参加してきました🌸少し緊張した表情と、これからへの期待が混ざったあの空気。若いエネルギーをたくさん分けてもらったので、こちらもまだまだ負けていられない。 また一段ギア上げていきます🔥

定休日の資格試験 PB試験プライマリー第一単位を、試験問題集が受験前までに郵送間に合わずノー勉強で受験😅 Amazonから第一と第二単位問題集来るのがギリ本日か明日！ 結果:不合格 合格ライン58% 得点率45% 受験優先でミスっても翌週金曜日にはもう受験できるので気負わず試験問題集解けば第一単位はいけそうな気がしています♬ 第三単位まであるので、4月中に第二単位までは取ろう💪

@takayama_rbc 私も年々ミニマリストになっていきます。 有限の時間を大切な人や信用している・できる人との交流に絞って使うことで、お互い気持ちのよい関係構築が続けられます。 それで失うものより得られることの方が多いと感じます。

新年度に向け、LINEの整理📲 仕事において意義を感じる方、 友人、家族、行きつけの店関係、 に絞って124人に。 信用していない方以外が企画する 業者交流会等も一切行きません。 人間関係ミニマリストになってから、 めちゃくちゃ楽。 失ってるチャンスもあるとは思うけどね。

5/1〜TERASS参画予定の私🐱 戒告処分が大変話題になっておりますが、3月中に参画決定・業務委託契約締結、4月中に手続きを済ませ、5/1から参画予定のため、人事・採用担当部署に当件質疑しておりました📋️ エージェント（フリーランス、業務委託）、役職員の各立場できっと春先4/1〜、私より先に参画予定の方が私以外にもたくさんいるでしょう。 私自身は不動産業歴22年（本年より23年）中で、新しいビジネスモデルに惹かれ、プロエージェントになるべく、不動産屋の起業以外の選択肢として家族等に報告して選択しました。 現在、路面店宅建業者で政令使用人・専任取引士として勤務おり、覚悟を持って離れ参画します。 外側から見える世界 内側から見える世界は違う 大きく飛躍発展するために 戒告段階で適切な運用を求めたい 大きくなるといい意味でも悪い意味でも目立ちます。 状況を理解した上で、顧客・取引先に誇れる仕事をこれからもしていきます💪

企業の大きさ、体制・意識の違いでドラフト✅️、締結稟議の申請でクソ遅くてダルいシステムありますよね。 今は私が数時間で✅️バックするので企業規模小さいながらもその点はストレスが少ないです。 自分でできてしまう人ほどクソダルシステムと感じますよね。 社が個人を守る意味では多少必要ですが一週間前は長い。

弊社、くそだるシステムなので1週間後の契約を明日までに申請しないと間に合わない。本日ドラフト来なさそうなので、火水の弾丸旅行にPC持っていく羽目になります。ふぁっく！！！

@tabbata 法令遵守意識無し、上場企業グループなのに何にも取り締まれない取締役なんているだけマイナスですし、全員首ですよ。 投資家にも背任してますから。

なんで、名前を出さないんだよ！ 顔写真付きで、実名　出せよ！ こんなもん、打首だよ、打首