Sara Keronen

23 posts

Sara Keronen banner
Sara Keronen

Sara Keronen

@sarakeronen

PhD student. Researching self-determination in the context of adult learning at work. @jyukaiko @uniofjyvaskyla @uef

Katılım Ekim 2021
104 Takip Edilen45 Takipçiler
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
Itseohjautuvuuden lisäksi tärkeää panostaa yhteisöllisyyteen ja yhteenkuuluvuuden kokemuksien vahvistamiseen organisaatioissa. Mitä yhteisöohjautuvuus itse asiassa tarkoittaa ja miten sitä voidaan määritellä? #johtamisutelias
Johtajuusverkosto@hyvaajohtamista

Kuinka yhteisöohjautuvuudesta voidaan luoda työyhteisön supervoima? Voiko siitä olla haittaa työyhteisöille? Aiheista keskustelemassa juuri nyt @Kumppania’n Jenni Rajahalme, IMS Talentin @SariSalojarvi sekä @teliafinland’n Markus Mäkinen. #johtamisutelias #huomisenjohtajuus

Suomi
0
0
5
309
Sara Keronen retweetledi
jokohanke
jokohanke@jokohanke·
Tervetuloa kuuntelemaan JoKo -hankkeen päätöstilaisuutta 16.11.2022 klo 10.00-11.00 Jyväskylän yliopiston Ruusupuisto-rakennuksen pääaulaan tai ilmoittaudu seuraamaan tilaisuutta etänä oheisen linkin kautta 14.11.2022 mennessä: link.webropolsurveys.com/S/1EE9063939F7…
jokohanke tweet media
Suomi
0
1
0
0
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
#minätutkin itsemääräytymistä & sen tukemista lähijohtamisen keinoin työssä tapahtuvassa oppimisessa. Minua kiinnostaa erityisesti se, mitä on kollektiivinen itsemääräytyminen (yhteisöohjautuvuus) ja miten se ilmenee työssä tapahtuvassa oppimisessa. @JYUkaiko #phdstudent
Suomi
0
0
12
0
Sara Keronen retweetledi
jokohanke
jokohanke@jokohanke·
Miksi oppimisen johtaminen on tärkeää? Johtamisen keinoin voidaan varmistaa, että #oppiminen toteutuu inhmillisesti kestävällä ja hyvinvointia lisäävällä tavalla. #TYÖ2030-ohjelman järjestämässä johtajuusfoorumissa pureudutaan myös JoKo-hankkeen teemaan, oppimisen johtamiseen!
Suomi
0
1
3
0
Sara Keronen retweetledi
jokohanke
jokohanke@jokohanke·
Voiko hierarkkisessa organisaatiossa olla itseohjautuva? JoKo-hankkeen puitteissa tehdyn tutkimuksen perusteella itseohjautuvuus – vapaus, autonomia ja itsenäinen toiminta – on vahvassa roolissa ennalta estävää poliisityötä tekevien arjen oppimisessa. 1/2 journals.sagepub.com/doi/10.1177/10…
Suomi
3
1
11
0
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
@tapiomaatta Tämä olisi kyllä hienoa, ja ainakin itselleni tuntuisi toimivalta järjestelmältä. Antaisi laajemmin mahdollisuuksia. Nyt itsekin UEF:n hallinnollisesta työstä vapaalla, että pystyn tekemään väitöskirjaa.
Suomi
0
0
2
0
Tapio Määttä
Tapio Määttä@tapiomaatta·
Tuli vastaan toive tehdä väitöskirjaa UEF:n työtehtävässä, johon ei sisälly tutkimusta, ajatuksena jäädä vapaalle tätä varten. Vastaukseni: järjestellään sun duunit siten, että väikkäri osa työtehtäviäsi. Yliopiston työnantajana luonteva näyttää mallia tutkimusmyönteisyydessä.
Suomi
14
14
590
0
Sara Keronen retweetledi
Tapio Määttä
Tapio Määttä@tapiomaatta·
Minusta on tärkeää, että erityisesti tutkijat puuttuvat aktiivisesti disinformaatioon ja propagandaan aina, kun siihen törmäävät. Se on meidän tutkijoiden työtä. Siihen olemme saaneet koulutuksen. Disininformaation siivoaminen on sananvapauden puolustamista.
Suomi
31
68
756
0
Sara Keronen retweetledi
jokohanke
jokohanke@jokohanke·
Tärkeä muistutus vuosien takaa yhdeltä Suomen tärkeimmistä yhteiskunnallisista vaikuttajistamme! Milloin viimeksi olet laiskotellut ja huvitellut? Tällä on nimittäin merkittävä rooli hyvinvointiimme ja oppimiseen kestävyyden näkökulmasta tarkasteltuna 🙌 #minnacanth #hyvinvointi
jokohanke tweet media
Suomi
0
1
3
0
Sara Keronen retweetledi
Tieteentekijät
Tieteentekijät@Tieteentek·
Väitöskirjatutkijan työ on karun epävarmaa ja siihen olisi löydettävä ratkaisuja, kuten @MikaelFogelholm esittää @hsfi. Tutkijanurien vetovoimasta on huolehdittava, jotta tieteen ja tutkimuksen pariin löytyy jatkossakin motivoituneita osaajia. /2 hs.fi/mielipide/art-…
Suomi
4
6
43
0
Sara Keronen retweetledi
jokohanke
jokohanke@jokohanke·
Takana innostusta herättänyt #aitu2022!💥#yhteisöllisyys ja #sivistys, Haluamme vielä kiittää järjestelytoimikuntaa, @TampereUni ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseuraa sekä kollegoita ja osallistuja tapahtuman rakentamisesta. Oulussa #aitu2024 🙌
jokohanke tweet media
Suomi
0
3
13
0
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
@sizzlingshrimp Tämä on mielenkiintoinen näkökulma, että kestävyyttä oppimiseen tuo ymmärrys ja varmasti myös hyväksyntä siitä, että kehityksessä on tosiaan melko mahdotonta pysyä mukana.
Suomi
0
0
0
0
Juho Lemmetyinen
Juho Lemmetyinen@sizzlingshrimp·
@sarakeronen Teknologia-alalla erityisesti korostuu informaatiotulva, eli kaikkea ei ole mahdollista osata. Tämän päivän uudet asiat on huomenna vanhoja. Kestävyyttä oppimiseen ehkä tuo myös ymmärrys siitä, että kehityksen mukana lähes mahdotonta pysyä 🤷
Suomi
2
0
1
0
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
@sizzlingshrimp Hyviä havaintoja, olet asian ytimessä! Oppimisen kestävyyden kysymykset ovatkin esillä erityisesti juuri teknologia-alalla, sillä tieto uusiutuu niin nopeaa vauhtia.
Suomi
0
0
0
0
Juho Lemmetyinen
Juho Lemmetyinen@sizzlingshrimp·
@sarakeronen Meillä kannustetaan myös johtoa myöten käyttämään aikaa itsensä kehittämiseen ja siihen on olemassa hyviä työkaluja ja mahdollisuuksia. Jatkuva oppiminen voi kuluttaa, mutta erityisesti itseä kiinnostavien asioiden tutkailu voi myös tuoda voimavaroja.
Suomi
2
0
0
0
Sara Keronen
Sara Keronen@sarakeronen·
Tänään Aikuiskasvatuksen tutkimuspäivillä esittelemässä väitöskirjani osatutkimusta. Konferenssit ovat tärkeitä paikkoja kertoa omasta tutkimuksesta sekä saada palautetta ja kommentteja tiedeyhteisöltä. #Aitu2022 @jokohanke #itseohjautuva #oppiminen #työssä
Suomi
0
0
1
0
Työsuojelurahasto
Työsuojelurahasto@TSRahasto·
#Työsuojelurahasto mediaviestinnän koulutuksen kolmannen webinaarin aiheena oli yleistajuisen viestin rakentaminen - miten ymmärrettävä teksti syntyy.Mistä apuja viestintäkeinoihin? Aiheesta puhuivat @uniofjyvaskyla viestintäpäällikkö Liisa Harjula ja kouluttaja @CamillaUkkonen
Suomi
1
0
8
0