Sarayal

Que digas tu verdad aunque lluevan piedras...

@ocine_es @Juan_Mata7

¡Consigue uno de estos 5 packs de #TheMandalorianAndGrogu!💚 Para participar: 🐦 ¡Síguenos! 🔁 RT 🗨 Menciona a esa persona con la que hacéis tan buen dúo como Grogu y Mandalorian. 📃 BBLL ➡bit.ly/4uGre0m 📅 Finaliza el 27/04📅

@ocine_es @UreTheSituation

@ocine_es @AlmuA14

Je m’appelle David, j’ai 29 ans. Il y a quelques étés, j’ai répondu à une annonce pour travailler dans un snack de plage sur la côte méditerranéenne. Le patron, toujours en chemise en lin blanc et mocassins sans chaussettes, m’a accueilli avec un grand sourire. Son offre était soi-disant “correcte” pour la saison : 750 euros par mois. Pour justifier ce salaire ridicule, les patrons des plages privées ressortent toujours la même phrase magique : “Le logement et les repas sont compris.” Ils te vendent ça comme si tu allais vivre dans un hôtel avec vue sur mer. La réalité ? Le logement, c’était un vieux matelas posé dans une chambre étouffante sous les toits, sans climatisation, à partager avec trois autres saisonniers qui rentraient tous cassés après avoir passé la journée au soleil. Et les repas ? On mangeait debout derrière le snack, en cinq minutes chrono, les restes de frites froides, des paninis invendus ou une salade ramollie avant de repartir au service. Sur le papier, je devais simplement “aider un peu en salle”. Dans le langage des saisonniers, ça veut dire commencer à 7h du matin pour nettoyer la terrasse pleine de sable, courir toute la journée avec des plateaux brûlants sous 38 degrés, supporter les clients agressifs parce que leur mojito met dix minutes à arriver… puis finir à minuit passé à laver le sol pendant que les derniers vacanciers rigolent encore en terrasse. Jour de repos ? Une blague. Le week-end, c’est impossible. Et la semaine “il y a trop de monde”. Alors tu bosses sept jours sur sept. Mi-août, avec le dos détruit et les pieds en sang dans mes baskets trempées de sueur, j’ai commencé à faire le calcul. Je travaillais environ treize heures par jour. Presque 400 heures dans le mois. Pour 750 euros. Ça faisait même pas 2 euros de l’heure. Je gagnais moins qu’une bouteille d’eau tiède vendue aux touristes sur la plage. Pendant que toi tu comptes les pièces pour finir le mois, tu regardes le patron encaisser des milliers d’euros chaque week-end. Et bizarrement, à la fin de l’été, celui qui te répétait : “Cette saison est catastrophique… les charges nous tuent… il n’y a plus d’argent…” arrive en septembre avec un SUV allemand flambant neuf. Puis l’hiver arrive. Et tu retrouves ces mêmes patrons à la télévision ou dans les journaux locaux à expliquer que les jeunes ne veulent plus travailler, qu’ils sont fainéants, qu’ils préfèrent rester chez eux plutôt que de faire des efforts. Mais le problème n’a jamais été le travail. Le problème, c’est qu’on a compris quelque chose. Sacrifier son été, sa santé, son sommeil et sa dignité pour moins de deux euros de l’heure, ce n’est pas “faire ses preuves”. C’est juste se faire exploiter. Et le pire, ce n’est même pas la fatigue. Le pire, c’est de se faire traiter de paresseux par ceux qui vivent grâce à ton épuisement.

Life without HR at your company.

@Laus_IX @JanduSoft @StudiosIndigo @AlmuA14

🔎 SORTEO 🔎 ¿Preparados para resolver un gran misterio enterrado hace años? Sorteamos 5 claves de The Last Case of John Morley 🕵️‍♂️ Para participar: ✅ Sigue a @JanduSoft y @StudiosIndigo 🔁 Haz RT ❤️ Dale like 💬 Menciona al amigo que le pedirías ayudas para resolver este caso. Plataforma a elegir: PS5, Xbox, Nintendo Switch o Steam. 📅 Tenéis hasta el 23/05 para participar. ¡Suerte a todos! 🍀

El que llevó esto a juicio tiene + 1M de Aura

Cómo descansa RRHH después de hacer que 500 personas se postulen a un puesto de trabajo que en realidad nunca estuvo disponible:

El otro día leía la noticia sobre la nueva normativa europea que obligará a las empresas a informar del salario antes de la primera entrevista de trabajo. Y pensé: ya era hora.

Los boomers trabajaron en un solo empleo durante 40 años. Los millennials trabajan en 40 empleos diferentes en un año. La Gen Z ni siquiera puede encontrar un empleo después de 40 entrevistas ¿Qué salió mal?

En esta panademia me pondré a hacer ejercicio y a ser tik toker no me vuelve a pasar lo mismo.

Inaugurando temporada de levantarme sin reloj, la vida era esto.

@VideojuegosGAME #YoshiEnGAME @UreTheSituation

📗 ¡Sorteamos un PACK de YOSHI AND THE MYSTERIOUS BOOK! El pack incluye el juego en formato físico, un peluche de Yoshi y un mando Pro para Nintendo Switch 2. 🔁Repostea o cita esta publicación. 👥 Sigue a @videojuegosGAME. 💬 Comenta y menciona a la persona con la que vas a jugar con el hashtag #YoshiEnGAME. ⏱ Participa hasta las 23:59 del 5 de mayo, ¡SOLO HOY! 🔔 No te olvides de reservar Yoshi and the Mysterious Book en GAME: ¡incluye un llavero exclusivo de regalo! ow.ly/lnvw50YNY2M Sorteo solo váildo para España y mayores de 18 años. Puedes consultar las bases legales de nuestros sorteos aquí: ow.ly/B0vt50YNY2N

@Laus_IX A mi perra Bimba

🎮 SORTEO 🎮 Una señal extraña llega desde la Luna… y es emitida por una copia física para PS5 de PRAGMATA que puede ser tuya 🚀 Para participar: ✅ Sigue a @Laus_IX 🔁 Haz RT a este post ❤️ Dale like 💬 Menciona quién llevarías contigo a esta misión a la Luna 🌑 🗓 Tienes hasta el 03/05 para participar. *Solo España* ¡Mucha suerte a todos! 🍀

Mi padre (boomer) se iba a Francia y en 3 meses en la vendimia, ganaba el dinero para comprar un coche. Y al año siguiente se iba y en tres meses ganaba para comprar un solar. Y al otro año se iba y ganaba en 3 meses para hacer la casa. Por eso estaba deseando trabajar. Ahora te vas, te pagan 1800€, has pagado 800 de alquiler, 400 de gastos y 200 de los billetes de ir y volver, te vuelves con 1200€, que no tienes ni para cambiarle las ruedas y el aceite al coche. Y el 20% te lo quita hacienda al año siguiente. Estamos deseosos de trabajar los jóvenes.

Repito mucho a mis alumno de FP que los perfiles técnicos sostienen la empresa, pero las decisiones las toman los que saben hacer que su trabajo se note. Es fundamental que aprendan a traducir lo que hacen en algo que el de arriba, su jefe, entienda y recuerde. Muchos creen que es injusto, pero es que la inteligencia que no se ve, no puntúa.