田邉友也

今日は行政のトップとの面会もセットされています。 チャンスを無駄にする者と活かす者。 経験を積む事の大切さ。チャンスは与えられると勘違いしていたら大間違い。 彼にも成長してもらいたいし、今後、上司を脅かす存在になって欲しい。

ナンバー2に必要なのは圧倒的な組織作りの力やで。社長の仕事は方向を決めること。実務は全部ナンバー2が引き受けるんよ。優秀なナンバー2がいるかどうかで会社の成長スピードは10倍変わる。社長は実務から離れろ。これ鉄則だわ。

今日は病棟の新人歓迎会！！！🍺 お酒飲めないけど久しぶりに飲んでみようと思う！！！（危険） 酒入ったら調子乗ってまた自撮りするかもしれないけど多分サブスク限定にする！

地頭が良くて行動力のあるアホ。これが最強の起業家像やで。勉強できるやつは慎重すぎて動けないんよ。考えすぎて機会を逃す。バカみたいに突っ込んでいけるやつが結局一番成功するんだわ。賢さより行動力。これ鉄則だよ。

そういえばメンタルヘルスラボの訪問看護、福岡に出店しました。知らなかったwww

問題社員を合法的に辞めさせる方法。マイクロマネジメントやで。目標を細かく設定して、達成できなかったら「なんでできなかったの？」って淡々と聞くだけ。追い詰めてるわけちゃう。管理してるだけや。勝手に心が折れて辞めるんだわ。

人の生き様は顔に出る。これマジやで。成功してる経営者はいい顔しとるし、詐欺師は目が泳いでて顔が醜いんよ。初対面の印象を大切にしろ。「なんか嫌な顔してるな」って感じたら、その直感は大体当たってるんだわ。

地域療養者さんから精神科訪問看護の相談を受けています。経緯は不明ですが色んな訪看から断られているそうです 精神科特化を謳っている訪問看護からは「薬が飲めているなら受けない」と断られたそうです うちは精神科特化型訪看ではないので…先ずは御自宅を訪問してお話をお伺いしてきます