Dr. Sertaç Doğanay

42.2K posts

Dr. Sertaç Doğanay banner
Dr. Sertaç Doğanay

Dr. Sertaç Doğanay

@sertacdoganay

Teknoloji ve Sürdürülebilirlik İletişimcisi @istanbultipf Mezunu

Istanbul Katılım Kasım 2009
641 Takip Edilen14.9K Takipçiler
Dr. Sertaç Doğanay
Dr. Sertaç Doğanay@sertacdoganay·
Cambridge Dictionary bu senenin sözcüğü olarak “Parasocial”ı seçti. Bu sözcük, hiç tanımadığımız biriyle — bir ünlü, bir influencer ya da artık bir yapay zekâ ile — tek taraflı bir bağ kurma hâli olarak tanımlanıyor. Platonik bir durum yani. Çağın ruhu böyle biraz… Çünkü bugün çoğumuz, ekranlarımızda saatlerce izlediğimiz insanlarla gerçek hayattaki birçok tanıdığımızdan daha fazla zaman geçiriyoruz ve “yakınlık” hissediyoruz. Bu da modern zamanların en büyük paradoksunu yaratıyor: Kalabalığın içinde yalnızlık. Şöyle özetleyebilirim, gözlemlerimden de destek alarak: Bağlanıyoruz (connection) ama bağ kurmuyoruz. Tanışıyoruz ama tanımıyoruz. Konuşuyoruz ama dinlemiyoruz. Dinliyoruz ama duymuyoruz, anlamıyoruz. İki hafta önceki Trends & Friends’te konuk ettiğim, modern dünya ve felsefe üzerine sohbet ettiğimiz Pelin Dilara Çolak, Simone Weil’den şu alıntıyı yapmıştı: “Dikkat, cömertliğin en nadide ve saf biçimidir.” @pelindilaraclk Güzel de dikkat süremiz dakikalardan, saniyelere düştü. Onu ne yapacağız? ◆ ◆ ◆ Parasoyal bağlılık - özellikle hayranlık, özlem, yalnızlıkla birleşince, gerçekçi beklentiler oluşturabiliyor. Bu da hayal kırıklığı, yalnızlık, depresyon, bağımlılık riskini beraberinde getiriyor. Yani “Parasocial” sadece dijital kültürle ilgili bir kavram değil. Bununla birlikte gerçek ilişkilerin zayıfladığı, yüz yüze iletişimin giderek değer kazandığı bir dönemdeyiz anlamına geliyor. Çünkü Cambridge Sözlüğü’nün senenin sözcüğü olarak belirlediği “parasosyal ilişkiler” tek taraflı. Dijital medya “gerçek hayattaki bağları” zayıflatırken; “tek taraflı, yüksek duygusal yatırım + düşük sorumluluk” ile süren ilişkileri yaygınlaştırıyor. Ama kaliteli bir network çift yönlü hatta çok yönlü. Topluluklar karşılıklılık ve sorumlulukla inşa ediliyor. Benim için kaliteli networking tam da burada başlıyor: Gerçek insanlarla, gerçek ortamlarda, gerçek bağlar kurmak. Birbirimizi sadece “takip etmek” ve DM'den ❤️ atmak değil, birbirimizin hayatına dokunmak. Birlikte üretmek, birlikte düşünmek, birlikte değer yaratmak. Dijital çağın getirdiği tüm kolaylıklara rağmen, insan hâlâ insanı, insana bakarak anlıyor. Bir topluluğa ait hissetmenin iyileştirici gücü hâlâ geçerli. Düştüğümde biri beni gelip kaldırır hissi insanı rahatlıyor ve direncini arttırıyor. Kimse bir café'de, kahvesini yalnız içmek istemiyor (istisnalar elbette oluyor). Ve en etkili, en samimi ilişki biçimi hâlâ: “Seni gerçekten dinliyorum.” Belki de 2025’in kelimesi parasocial oldu ama ben hâlâ en güçlü kelimenin şu olduğuna inanıyorum: bağ. Gerçek olan, yüz yüze kurulan, yaşamın içinde kendine yer bulan bağ.
Dr. Sertaç Doğanay tweet media
Türkçe
0
0
2
1K
Brian Solis
Brian Solis@briansolis·
Employee anxiety that AI will replace their job ranked by function: Marketing/PR: 42% HR: 42% Finance and accounting: 23% Exec management: 21% IT: 20% Source: @Gartner_inc
Brian Solis tweet media
English
3
4
4
1.2K
Dr. Sertaç Doğanay
Dr. Sertaç Doğanay@sertacdoganay·
Toplulukların gücü ve etki yaratmak konusunda sizlerle paylaşmak istediğim birkaç şey var.   Çok takipçisi olanlara influencer dendiğine bakmayın siz. “Influence” yani etki yaratmak, sayılarla ilgili bir şey değil. Biraz cesaret, biraz hitabet, biraz da asaletle ilgili bir şey.   Her insan aynı anda birden fazla topluluğun parçası olabilir. Her insan, dahil olduğu topluluğun tüm görüşlerini ve yaptıklarını sahiplenmek ve desteklemek zorunda değildir. Örneğin hepimiz aynı anda turşuyu limonla yapanlar topluluğuna ve turşuyu sirkeyle yapanlar topluluğuna dahil olabiliriz. Hatta buradaki üyeleri yeni kurduğumuz “turşuyu hem limon hem de turşuyla yapanlar” topluluğuna katılmaları için de ikna edebiliriz.   Topluluklar resmi (kurumsal) veya resmi olmayanlar olarak ayrılabilir. Her ikisinde de ortak tarih, ortak kültür, ortak acı, ortak amaç gibi kavramlar rol oynar ve topluluğun yönünü belirler.   Kaç takipçiniz olduğundan bağımsız, hepiniz aslında öyle veya böyle bir topluluk liderisiniz.   Toplumsal olaylar karşısında bir tavır almak, tepki göstermek, ses çıkarmak sadece sosyal medya kanalları üzerinde olmuyor. Kimi sosyal medyada hiçbir şey paylaşmaz ama sokaktaki yüzlerce kişiyi harekete geçirebilir.   +1 kuralını hatırımızda tutarsak, dahil olduğumuz topluluğa katkı vermemiz daha kolay olur.   Varsayalım ki, belli bir sebepten dolayı hiçbir sosyal medya kanalında paylaşım yapmıyorsunuz. Bu gayet anlaşılabilir bir şey. Bu durumda +1’lik bir etki yaratmak için, konuyla ilgili yapılan bir paylaşıma yorum yapabilir veya beğenebilirsiniz.   Hesabınızda bir şey sonsuza kadar kalmasını istemiyorsanız, bir story paylaşabilirsiniz.   Hiç görünür olmamak istiyorum diyorsanız, hoşunuza giden şeyi paylaşan kişiye özel mesaj ile tebrik veya teşekkürlerinizi iletip, o kişiyi motive edebilirsiniz. Bir sesli mesaj, bir fotoğraf gönderebilirsiniz.   Bunlar bana göre değil diyorsanız, biraz temiz hava almak için sokağa çıkabilirsiniz 😊 Sokakta olan bir gence, bir şişe su ikram edebilirsiniz. Bu da bir +1’dir.   Dün yaratmadığınız +1’lik etkiyi bugün gösterdiğinizi varsayalım. Sizin gibi yüz binler, milyonlar bu etkiyi gösterdiğinde, işte orada topluluğun gücü ortaya çıkıyor.
Türkçe
0
2
7
2.4K
Dr. Sertaç Doğanay
Dr. Sertaç Doğanay@sertacdoganay·
Merakla beklediğimiz World Economic Forum Future of Jobs 2025 raporu yayımlandı. Raporun geniş kapsamlı bir özetini ve kişisel yorumlarımı önümüzdeki günlerde paylaşacağım. Bu seneki rapor 55 ülkeden, 22 sektörden, 1.000 işveren ile görüşülerek hazırlanmış. Bu 1.000 işverenin toplam çalışan sayısı 14 milyon. İş dünyasının, özellikle insan kaynakları / eğitim ve gelişim profesyonellerinin en çok merak ettiği tabloların başında, "En Önemli Beceriler" geliyor. Bu tabloyu daha rahat kullanabilmeniz için Türkçeye çevirdim, dilediğiniz yerde kullanabilirsiniz ve paylaşabilirsiniz. **** 2023 raporundaki en önemli beceriler tablosuyla bir kıyaslama da yaptım. Öne çıkan farklar şöyle: ✔️ Bir önceki raporda 9. sırada bulunan Liderlik ve Sosyal Etki, 2025'te 3. sıraya çıkmış (iki sene öncesine göre en büyük farklılık bu olmuş). ✔️ Bir önceki raporda 15. sırada bulunan Büyük Veri ve YZ, 2025'te 9. sıraya çıkmış. ✔️ Bir önceki raporda 6. sırada bulunan Teknoloji Okuryazarlığı, 2025'te 5. sıraya çıkmış. Raporu buradan indirip, okuyabilirsiniz: reports.weforum.org/docs/WEF_Futur…
Dr. Sertaç Doğanay tweet media
Türkçe
0
0
7
1.5K
Dr. Sertaç Doğanay retweetledi
Speaker Agency
Speaker Agency@Speaker_Agency·
Teknoloji ve Sürdürülebilirlik İletişimcisi Dr. @sertacdoganay , Speaker Agency Talks konuşmasında bizi sürdürülebilirlik kavramını her yönden anlamaya davet ediyor. 💫 💐 İlham dolu tanımları ve bakış açımızı değiştiren deneyimleriyle konuşmacımız Sertaç Doğanay,
Türkçe
1
1
3
1.1K
Dr. Sertaç Doğanay
Dr. Sertaç Doğanay@sertacdoganay·
8 Kasım Cuma (bu Cuma) 19.00'da 3. Social Touch Paris buluşmamız var 🇫🇷 🇹🇷 Paris ve çevresinde yaşayan Türkleri bir araya getirmeyi amaçlayan ikinci buluşmamıza 54 kişi katılmıştı. Bu sefer sayı biraz artabilir gibi geliyor 😊 Buluşma yerimiz burası: La Blouses Blanches - 186 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris. Herhangi bir katılım ücretimiz yok, dileyenler mekanda yiyecek ve içecek sipariş edebilirler. Katılmak isteyenlerin bu kısa formu doldurması yeterli: lnkd.in/d_NmZAdc Eğer Paris veya çevresinde yaşıyorsanız ve bu buluşmalardan haberdar olmak ve diğer Türklerle temasta olmak istiyorsanız, Social Touch Paris WhatsApp grubuna katılabilirsiniz: lnkd.in/dGkmB9Aa #SocialTouch #Paris #Londra #Berlin #Dubai #Oxford 🌎 🇹🇷 🌎 ...ve pek yakında #Lizbon #Cenevre #Zürih #Brüksel #Amsterdam #Riyad
Dr. Sertaç Doğanay tweet media
Türkçe
0
0
1
947
Dr. Sertaç Doğanay retweetledi
Speaker Agency
Speaker Agency@Speaker_Agency·
Bir tarafta Speaker Agency’nin Exclusive Konuşmacılarından, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik İletişimcisi Dr. @sertacdoganay , diğer tarafta Speaker Agency ailesinin en yeni projesi “The Artificial Speakers” dan Yapay Zeka Sürdürülebilirlik Konuşmacısı Tayfun Toprak… 💨
Türkçe
1
1
2
1K
Dr. Sertaç Doğanay retweetledi
OKX TR
OKX TR@OKXTurkiye·
🥰 #HayataYatırım serimizde sıradaki konumuz Sağlığına Yatırım! 🎙️Konuğumuz ise teknoloji iletişimcisi @sertacdoganay. @ecevahapoglu’nun sorularıyla, sağlık sektörünün teknolojik gelişmelerle nasıl değişeceğine yanıtlar aradığımız bu ilham verici bölümü kaçırmayın.
Türkçe
6
3
52
1.2M
Dr. Sertaç Doğanay
Dr. Sertaç Doğanay@sertacdoganay·
Sizlerle Sürdürülebilirlik üzerine eğitim alabileceğiniz 8 bedava online kursun bilgilerini paylaşmak istiyorum. 1- Columbia University tarafından verilen ve 10 hafta süren “The Age of Sustainable Development” kursu; yoksulluk, eşitsizlik, iklim değişikliği ve çevresel bozulma gibi global sorunları ele alıyor. coursera.org/learn/sustaina… 2- University of Michigan tarafından verilen ve 5 hafta süren “Beyond the Sustainable Development Goals (SDGs): Addressing Sustainability and Development” kursu, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik yenilikçi çözümler sunuyor. online.umich.edu/courses/beyond… 3- Wageningen University & Research tarafından verilen ve 6 hafta süren “Circular Economy: An Interdisciplinary Approach” kursu, döngüsel ekonomi kavramını sosyo-teknik ve çevresel yönlerden inceliyor. edx.org/learn/circular… 4- Lund University tarafından verilen ve 5 hafta süren “Greening the Economy: Sustainable Cities” kursu, sürdürülebilir şehirlerin nasıl tasarlanabileceğini inceliyor. coursera.org/learn/gte-sust… 5- United Nations System Staff College (UNSSC) tarafından verilen ve 3.5 saat süren “The SDG Primer” kursu, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri'ni (SKH) ve 2030 Ajandası'nı ele alıyor. unssc.org/courses/sdg-pr… 6- University of Illinois Chicago tarafından verilen ve 4 hafta süren “Introduction to Sustainability” kursu, çevre bilinci ve sürdürülebilirlik kavramlarına giriş yapıyor. coursera.org/learn/sustaina… 7- DTU - Technical University of Denmark tarafından verilen 5 hafta süren “Environmental Management and Ethics” kursu, çevre yönetimi ve etik konularını ele alıyor. coursera.org/learn/environm… 8- SDG Academy tarafından sunulan ve 8 modül içeren “Planetary Boundaries and Human Opportunities” kursu, gezegenin sınırlarını ve sürdürülebilir kalkınma üzerindeki etkilerini ele alıyor. sdghelpdesk.unescap.org/e-learning/pla… Faydalı olmasını diliyorum.
Dr. Sertaç Doğanay tweet media
Türkçe
0
1
9
881
Dr. Sertaç Doğanay retweetledi
Reyhan Oner
Reyhan Oner@reyhannoner·
@sertacdoganay sürdürülebilirliğin en anlaşılabilir tanımlarından bir tanesini, teknoloji ve sürdürülebilirliğin aslında birbirinin içine fazlasıyla geçmiş kavramlar olduğunu anlattığınız ve bizlerle paylaştığını son trendler ve güzel raporlar için teşekkür ederiz hocam🤞🏻
Reyhan Oner tweet media
Türkçe
0
1
2
493
Dr. Sertaç Doğanay retweetledi
YEO
YEO@yeo_com_tr·
CEO’muz Tolunay Yıldız ve Teknoloji İletişim Uzmanı Dr. @sertacdoganay ’ın keyifli sohbetinin tamamını youtube.com/live/eUYAYlqbq… linkinden izleyebilirsiniz! - You can watch the full enjoyable conversation between our CEO Tolunay Yıldız and Technology Communication Specialist Dr. Sertaç Doğanay at the following link: youtube.com/live/eUYAYlqbq… #YEOTK #SürdürülebilirEnerji #Dijitalleşme #EnerjiDönüşümü #CanlıYayın
YouTube video
YouTube
Türkçe
0
10
63
12.4K