志村智彦(博士課程|診断士|人事コンサル）

いろんな反応を頂き、楽しく拝見してますが 「50歳で合格しても今さら…」的なコメントを見て素直に驚いています‼︎ 自分では こんなに若く合格できて嬉しいな、人生まだまだ挑戦が続くんだ！って思ってますし 実際、気力体力そんなに若い頃と変わらないですよ 年齢に縛られず軽やかにいきましょ！

3/19（木）参議院予算委員会 国民民主党・牛田まゆ 【障害児福祉における所得制限について】 こうした答弁の中に『公平性』という言葉がよく出てくると思うんですけれども 現在障害のあるお子さんを育てる家庭には、所得が一定ラインを超えた途端に支援金が断絶して利用料負担が増大するという逆転現象が生じております これで公平性があると言えるのか？ 児童手当の所得制限を撤廃した際に 親の所得で子どもへの支援に差を設けないと決断されたと思います であるならば、障害児福祉においてのみ所得制限を継続することは、政策の一貫性を欠くのではないか 児童手当は社会全体で支える仕組みが導入されておりますけれども、障害児福祉も税財源だからできないではなくて 全体で支える仕組みを構築することなども含め、所得制限を撤廃して公平な制度へと移行すべきと考えます （本当その通りですよね…）

生成AIの出した「答え」を そのまま報告書にコピペして 提出してこられたときほど、 上司として「失望」するときはないね。 寄せてきた「信頼」も地に落ちる。 だって、それって、 「わたしは、自分の頭で考えませんでした！」 「わたしは考えることを放棄しましたが、何か？」 っていうメッセージを 上司に伝えているようなものでしょ。 そんなことなら、 上司が、ひとを介せず 直接、生成AIに 「答え」を聞けばいいやん。 しかも、かなりの確率で バレバレだし。 バレないと思っているのかな。 ふだん、そんな難しい言葉、使わないでしょ。 それ、あなたの言葉じゃ、ないでしょ。 嗚呼。