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#Whitepaper Wednesday: Future of Work in der Produktion Im Whitepaper erfahren Sie, welche Chancen die #Digitalisierung und #Futureofwork in der #Produktion mit sich bringen: hubs.li/H0xy3w-0 #wetransformhr #doepicshyft #futureofhr

#MondayBlues? #MondayBlog! In unserer zweiteiligen Blogreihe zeigen wir Ihnen, wie professionelles Workforce Management dabei helfen kann Ihr Unternehmen durch die Corona-Pandemie zu führen. Neugierig geworden? Hier entlang >> hubs.li/H0ynPSn0

✔️ Tipps & Tricks - Tuesday: Unsere #Checkliste fasst knackig zusammen, was Sie beachten müssen um die Arbeits- und Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter zu steigern und ein optimales, ergonomisches Arbeitsumfeld zu schaffen. hubs.li/H0xy6bc0 #wetransformhr #futureofwork

#WhitepaperWednesday: Workforce Management Die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort - theoretisch einfach. In der Praxis sieht's anders aus. Die Lösung: Eine professionelle Personaleinsatzplanungs-Software! hubs.li/H0xy6fG0 #futureofwork

Monday Blues? Monday #Blog! Das Erstellen eines Schichtplans ist ein schwieriger Prozess. In unserem Blogpost haben wir Ihnen deshalb die 5 wichtigsten Vorteile einer digitalen Schichtplanung zusammengefasst und zeigen warum Excel ausgedient hat. hubs.li/H0xtgLt0

Seit August 2019 setzt der Lebensmittelhersteller Darbo bei der #Schichtplanung auf shyftplan als effiziente und mitarbeiterfreundliche Lösung zu setzen. Neugierig geworden? Mehr dazu lesen Sie in unserem Whitepaper hubs.li/H0xtgMd0 #whitepaperwednesday

#Whitepaper Wednesday 🚀 Im heutigen Paper geht's um anforderungs- und eignungsgerechte #Personaleinsatzplanung und maximale Ressourcenoptimierung. Wir verraten Ihnen, wie Sie den idealen Schichtplan erstellen und Ihr Personal bestmöglich planen: hubs.ly/H0tSJmk0

☁️ Monday Blues? Monday #Blog! 💡 #Personalplanung = Excel. Diese Gleichung galt lange als alternativlos und auch heute wird das Personal in vielen Unternehmen mit Excel geplant. Warum Sie schleunigst auf ein professionelles Tool umsteigen sollten: hubs.li/H0vMnXR0

☁️ Monday Blues? Monday #Blog! 💡 Die Arbeitswelt erlebt aktuell den wohl größten Umbruch seit der Erfindung des Internets. Viele Unternehmen fangen jetzt an die Potenziale der digitalisierten Welt zu entdecken. Wie sieht die #Arbeitswelt von morgen aus? hubs.li/H0vGBQz0

Whitepaper Wednesday 🚀 Thema heute: Future of Work in der Produktion. Sie erfahren, welche Chancen durch die Digitalisierung für die #Produktion entstehen und wie alle Bereiche sowie Mitarbeiter Teil des digitalen Wandels werden: hubs.ly/H0tSVQj0

"Wir nach Corona" @haufe Die #Coronakrise zwang Arbeitgeber zum Umdenken. Die Folge: Monatelanges Arbeiten im Homeoffice & digitaler Informationsaustausch. Das funktioniert scheinbar so gut, dass viele Unternehmen die Maßnahmen auch nach Corona weiter beibehalten möchten:

#Whitepaper Wednesday 🚀 JONNY M. ist eine besondere Fitnessstudio-Kette, denn hier sind nicht nur die Trainer und Mitglieder flexibel, sondern auch der Dienstplan. shyftplan hat dabei geholfen, eine digitale Personaleinsatzplanung bei JONNY M. umzusetzen: hubs.ly/H0tSJfP0

Hier geht's zum Blogbeitrag: bit.ly/2Q9xbBJ

☁️ Monday Blues? Monday #Blog! 💡 Im Zuge der #Coronakrise sehen sich Unternehmen einiger Branchen, wie z.B. Lieferdienste, aufgrund steigender Nachfrage mit einem erhöhten Personalbedarf konfrontiert. Wir zeigen, wie Sie diese Herausforderung bewältigen:Link in den Kommentaren⬇️

Die "Wir nach Corona"-Studie @haufe untersucht die Auswirkungen der #Coronakrise auf die Arbeitswelt. Eines steht fest: Die Coronakrise hat den digitalen Wandel der #Arbeitswelt vorangetrieben. Doch wie spiegelt sich dies in der Unternehmensführung wider?

Die digitale Transformation hat schon vor #Corona begonnen - mit der Krise aber deutlich an Fahrt gewonnen. @Haufe fand in der Studie "Wir nach Corona" heraus, dass die meisten Unternehmen ihren Investitionsschwerpunkt ab 2021 auf die #Digitalisierung legen möchten.

#Whitepaper Wednesday 🚀 Nicht nur in Zeiten der #Coronakrise stehen Personalplaner im #Gesundheitswesen vor besonderen Herausforderungen. Wir verraten, wie die Planungshelden der @Gedikom ihre Personalplanung für 83 Standorte mit #shyftplan meistert: bit.ly/3fR2lrS

#Corona - Manchmal ist ein Perspektivwechsel auch eine Chance. Bereits während der Krise ergriffen viele Unternehmen Maßnahmen. @haufe hat in der Studie “Wir nach Corona” nun untersucht, welche Maßnahmen konkret ergriffen wurden. #digitaltransformation

#Whitepaper Wednesday 🚀 Die sich rasant entwickelnde Digitalisierung bewirkt, dass auch am Arbeitsplatz eine nie zuvor gekannte #Automatisierung betrieblicher Prozesse um sich greift. Erfahren Sie welche Vorteile & Herausforderungen dies mit sich bringt: bit.ly/3k9ZoGx

☁️ Monday Blues? Monday #Blog! 💡 Ein April-Beitrag von hoher Aktualität - Viele Unternehmen befinden sich in der Übergangsphase zwischen #Homeoffice & Büro-Rückkehr. Um das große Chaos zu verhindern, sollten Sie bei der Planung folgende Punkte beachten: bit.ly/3gqbusv