Eng. Sulaiman Al-Hilali

#شارك_بصوره_أبوك والدي الغالي حفظه الله ❤ @zm1388 مع رئيس مجلس الأمة الكويتي @MarzouqAlghanim #صورة_قديمة

@ahmed_aln3iry سيرة مليئة بالإنجازات ونعم الرجل أبو منصور

#شخصية_من_الباحة البروفيسور / صالح بن غرم الله بن معيض الحريري الزهراني أستاذ نظم المعلومات بكلية علوم الحاسب والمعلومات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. الدرجات العلمية: • الدكتوراه: تخصص نظم المعلومات من جامعة لوفبرا (Loughborough) عام 2001م. • الماجستير: تخصص نظم المعلومات من جامعة بيتسبرغ (Pittsburgh) بأمريكا عام 1994م. • البكالوريوس: تخصص إدارة عامة من كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود عام 1410هـ. التدرج الوظيفي: • 1440هـ: أستاذ بكلية علوم الحاسب والمعلومات بجامعة الإمام - قسم نظم المعلومات. • 1438-1439هـ: مستشار غير متفرغ لمعالي مدير جامعة شقراء للشؤون التعليمية والأكاديمية. • 1432-1435هـ: الوكيل المساعد لجامعة سلمان بن عبد العزيز للشؤون التعليمية والأكاديمية. • 1432هـ: أستاذ بكلية علوم الحاسب والمعلومات بجامعة الإمام محمد بن سعود - قسم نظم المعلومات. • 1427-1430هـ: وكيل كلية علوم الحاسب والمعلومات للشؤون الإدارية والطلابية بجامعة الإمام. • 1428هـ: أستاذ نظم المعلومات المشارك بكلية علوم الحاسب والمعلومات. • 1427هـ: رئيس قسم نظم المعلومات والمشرف الأكاديمي لكلية علوم الحاسب والمعلومات. • 1421هـ: أستاذ نظم المعلومات المساعد بكلية علوم الحاسب والمعلومات. • 1421هـ: أستاذ نظم المعلومات المساعد بكلية الملك عبد العزيز الحربية. • 1415هـ: محاضر بكلية الملك عبد العزيز الحربية. • 1410-1412هـ: معيد بكلية الملك عبد العزيز الحربية - قسم الدراسات المدنية.

@mhalshaikh سعد اللذيذ #معطيات

الحقيقة ولو بعد حين.. #معطيات

@naifco linkedin.com/posts/sulaiman…

ليست المشكلة في أن جامعة الملك سعود راجعت بعض برامجها. المشكلة أن أي مراجعة عندنا قد تُفهم مباشرة وكأنها عداء للهوية أو حرب على المعرفة. وهذا في رأيي تبسيط للمسألة. لأن الجامعة ليست أمام خيارين فقط: إما أن تُبقي كل شيء كما هو، أو أن تتخلى عن رسالتها الثقافية. بين هذين الطرفين مساحة واسعة اسمها المراجعة، وإعادة البناء، والتطوير المسؤول. وأنا أقرأ التعليقات، لفت انتباهي قصص طلبة وخريجين دخلوا بعض هذه التخصصات ثم خرجوا منها وهم يحملون الشهادة، ولا يحملون معها طريقا واضحا. هؤلاء ليسوا ضد العلوم الإنسانية، ولا ضد الجامعة، ولا ضد الهوية. هؤلاء ببساطة يتحدثون من تجربة موجعة. ومن الظلم أن نتعامل مع أصواتهم وكأنها مجرد انفعال عابر، لأنهم في النهاية هم الذين عاشوا الفجوة بين ما دُرّس لهم وبين ما وجدوه بعد التخرج. وهنا أصل المسألة. الأقسى أخلاقيا من أن تراجع الجامعة بعض برامجها، هو أن تعرف أن هناك فجوة قائمة ثم تواصل ضخ دفعات جديدة في الطريق نفسه، وبعد ذلك تترك الخريج يواجه مصيره وحده. هنا تصبح الجامعة حارسة للمسميات، لا حارسة لمستقبل أبنائها. نعم، يمكن انتقاد الجامعة في جانب مهم، وهو أن بيانها الاتصالي لم يكن على مستوى حساسية القرار. لكن ضعف التواصل لا يلغي السؤال الجوهري: هل من العدل أن نطلب من الجامعة أن تستمر في إنتاج المشكلة فقط حتى لا يغضب أحد؟ أنا مع أن تبقى الجامعة جامعة، لا مكتب توظيف فقط. لكنني أيضا مع ألا تتحول قداسة بعض المسميات إلى ذريعة لتجاهل معاناة الخريجين الحقيقيين. الجامعة مسؤولة عن المعنى، نعم. لكنها مسؤولة كذلك عن الصدق مع الطالب. والصدق أحيانا يبدأ بقرار صعب

@salehaldairie1 linkedin.com/posts/sulaiman…

وجميل لو كملتوها بالبحث ومناقشة الحلول مع الشركاء، سواء في القطاع الخاص أو العام، لإطلاق مبادرات تصحيحية لخريجي التخصصات التي أُلغيت ولم يعد لها احتياج، ليستفيد منهم سوق العمل مقابل الجهد والوقت وما أُنفِق عليهم من دولتنا. وهذا بعض التحديات اللي منها يعود للجامعات x.com/salehaldairie1… لدينا كفاءات مميزة وتستحق أن تُمنح الفرصة.

الفرصة متاحة للتسجيل المبكر عبر الرابط التالي : bmet-store.com/bwvwnwK مع خصم ٢٠٪ عبر استخدام كود (EarlyBird)

لتقديم تجربة مرنة ومتاحة للجميع.. 🌐✨ نعلن لكم أن برنامج محترفي تخطيط المستشفيات (HPP) سيكون بنظام (أونلاين) بالكامل، لنفتح آفاق المعرفة أينما كنتم! 🏥💻 كونوا على الموعد، التفاصيل قريباً.. ⏳ #BMET #تمكين #دعم #توعية #HPP2026

@DrMirah دكتوره دعاء بالنسبة لفجوة المهارات هل الغير سعوديين لديهم مهارات مناسبة للمناصب القيادية و كذلك حتى للمناصب المبتدئة؟ من واقع تجربة و خبرة أكثر من 9 سنوات وجدت أن نسبة كبيرة من الغير سعوديين لا توجد لديهم مهارات قيادية تماماً

رغم النجاحات الكبيرة في ملف #التوطين، إلا أن هناك مجموعة من #التحديات الهيكلية التي تفسّر لماذا لا يزال التوطين ملفًا معقدًا، وهي: أولًا: فجوة المهارات تقارير حديثة تشير إلى أن الشركات في السعودية تواجه صعوبة في إيجاد الكفاءات المناسبة، حيث أكد 84% من أصحاب العمل صعوبة إيجاد مهارات مناسبة للمناصب القيادية، و52% حتى للمناصب المبتدئة ثانيًا: التوقعات غير الواقعية (من الطرفين) الدراسات تشير إلى أن بعض الباحثين عن عمل يقيّمون مهاراتهم بشكل أعلى من الواقع، بينما يرى أصحاب العمل العكس تمامًا وفي المقابل، بعض الشركات تتوقع جاهزية فورية للموظف السعودي دون الاستثمار الكافي في التدريب والتأهيل. ثالثًا: #ثقافة_العمل بعض الدراسات تشير إلى وجود تفضيلات لدى بعض الأفراد للعمل الحكومي أو الابتعاد عن بعض المهن، خصوصًا المهنية أو الحرفية كما أن هناك فجوة في التهيئة المهنية (Career readiness)، مثل الالتزام، والانضباط، وفهم طبيعة بيئة القطاع الخاص.وهذا لا يرتبط بالفرد فقط، بل أيضًا بثقافة الشركات نفسها في استيعاب وتطوير الكوادر الوطنية. رابعًا: اعتماد تاريخي للقطاع الخاص على العمالة الوافدة والتي تعد الأقل تكلفة، والأكثر تخصصًا، والأسرع جاهزية مقارنة بالكوادر المحلية. في النهاية، التوطين ينجح عندما ننتقل من سؤال: "كم عدد السعوديين في الوظائف؟" إلى سؤال أعمق: "كم عدد السعوديين المؤهلين والمستقرين والمنتجين داخل هذه الوظائف؟"

@T5yll_ @Haifa3rji

نبحث عن أخصائي/ة استشارات نفسية وأسرية 
بكالوريوس (علم نفس / إرشاد / خدمة اجتماعية) + خبرة 3 سنوات .. تقديم جلسات + تقارير مختصرة
 للتقديم: azahcenter@gmail.com

@Dr_Hayfaa 😂😂😂 youtu.be/VbjGl1Fx5KU?si…

🤢 يتحرك

يُصان ما تبقى من الود بقطع الوِصال

@DrAwadQarni ماشاء الله مين وكيلهم في السعودية؟

نقلة نوعية في جراحة العدسات الذكيه زرعنا هذا الأسبوع زراعة عدسة RayOne Galaxy من شركة Rayner، وهي من أولى العدسات في العالم التي تم تطويرها باستخدام تقنيات الذكاء الصناعي، وبتصميم حلزوني مبتكر لأول مره يمنح المريض رؤية سلسة بمختلف المسافات. هذه التقنية المتقدمة تساهم في تحسين جودة النظر وتقليل الاعتماد على النظارات بعد العملية، مع أداء بصري عالي ودقة في توزيع الضوء داخل العين. نستمر في تقديم أحدث ما وصلت إليه التكنولوجيا العالمية لخدمة مرضانا بأعلى معايير السلامة العالمية

#تهنئة تتقدم أسرة #تجمع_الطائف_الصحي بأسمى آيات التهنئة والتبريكات لسعادة المهندس/محمد حمزة سندي بمناسبة صدور قرار معالي وزير الصحة بتكليفه رئيساً تنفيذياً لتجمع الطائف الصحي سائلين الله له التوفيق والسداد في قيادة مسيرة التحول والتطوير والارتقاء بالخدمات الصحية بمحافظة الطائف

برعاية سمو أمير منطقة #الباحة.. انطلاق مؤتمر #الباحة الدولي الثالث للغدد الصماء والسكري، خلال الفترة من 5-7 أبريل 2026م، في مستشفى الملك فهد بالباحة. #فرع_وزارة_الصحة_بالباحة #تجمع_الباحة_الصحي

@alhelali699 @issamethods المملحة

@issamethods طيب خلاص نعتمد الغير مملحة🫵

رسمياً 🚨🚨 تم اعتماد الزبدة المملحة في الصيام المتقطع لعدم احتوائها من السعرات 🔥🔥

حل الكلمات المتقطعة واسم البرنامج الصحيح #HPP2026

@KSASociety ما شاء الله د. أمل،لم يكن أنس نموذجًا مميزًا إلا لأنه رُزق بأمٍ عظيمة، وفتحت له آفاق الحياة بكل ما فيها. سخّرت له وقتها وجهدها وقلبها، فسخّر الله أنس ووالدته ليكونا مصدر إلهام لآلاف الحالات المشابهة.ما أروع صبرك، وما أجمل عطاؤك، وما أعمق جهدك الذي تصنعينه انت أمٍ عظيمة

@MoElshehri تجربة القولد هدوء صح غالية لكن هي الأفضل

اتفق جدا مع هذا الذيب ✨ عندي تجارب سيئة في السينما والسبب ان المشغلين جميعاً بدون استثناء ما عندهم حرص على تجربة العميل ومراقبة قوانين السينما داخل القاعة اتمنى المشغلين يحرصون على تطوير ادارتهم لتجربة العميل من كل النواحي بما فيها نوع الكراسي ، لان اهمالهم احد اسباب ضعف الاقبال على الصالات مستقبلاً السينما تجربة كاملة وليست مجرد شاشة عرض @VOX_Cinemas_KSA @muvicinemas @AMC_Cinemas_SA

ملاحظة: أول إجابة صحيحة سوف يحصل صاحبها على جائزة خاصة ✨

لعبة التحدي بدأت بناءً على التلميحات في البوستات السابقة، خبّينا اسم برنامجنا القادم داخل شبكة الحروف 👀 رجع تركيزك، دقق بالحروف، وابدأ البحث الآن! 🔎 تلميح: اسم البرنامج مكون من 3 كلمات اكتب إجابتك في التعليقات وخلنا نشوف مين الأسرع 👏😎 جاهزين؟ بدأ التحدي🔥💪 #HPP2026