javier ramirez

Mañana a las 7:00 en el curro hacemos un cambio importante de infra que implica, entre otras cosas, cambiar un DNS: estoy acojonao! 😆

From Block's results $XYZ: “General and administrative expenses increased by $68.1m ... The increase was primarily driven by … an in-person company event held in Q3 2025" Can someone please explain: a) what kind of in-person event costs $68m? b) how can I get invited? 🌳🙏

NO MORE PROPERTY TAXES: Ron DeSantis is making Florida the undisputed king of states - eliminating property taxes for homeowners! Gov. DeSantis just announced he's teaming up with the Florida Legislature to wipe out property taxes completely for Florida homeowners. "Florida is really becoming the best state in the United States to live in." No more annual hits on your home equity just for owning it. This is massive relief for families, retirees, and working folks getting crushed by rising costs. While blue states tax you into the ground, DeSantis delivers real wins. Homeownership exploding, businesses flooding in, tourists paying their share. California and New York can keep their high taxes - Florida's becoming the American dream again!

Que me den el valor de las acciones en dinero que ya veré yo si lo invierto y cómo. Con mi sueldo juego yo, no ellos.

Muchos me preguntáis aquí si tengo un sueldo fijo o no. En estas empresas, un porcentaje del sueldo es fijo, y lo cobras mensualmente. Pero una gran parte es variable y depende de las acciones que te den. Al firmar el contrato básicamente te dan X dinero en acciones que se reparten en 4 años, pongamos 100k por simplificar. En el momento que te dan ese "paquete", se calcula el precio medio de los últimos 30 días y te dan Y acciones. Si el precio es 1000, te dan 100 acciones, si el precio 100 te dan 1000 acciones etc. Después, las acciones se reparten normalmente en 4 años de la siguiente forma: Cuando cumples un año en la empresa, te dan el 25% (250 acciones por ejemplo). A continuación cada 3 meses te dan la parte proporcional, hasta que cumples los 4 años. Si la acción sube desde que se calcula el precio medio hasta el momento en el que las recibes de verdad (vesting se llama), tu las puedes vendes por más dinero de lo que realmente te dieron al principio. Y lo mismo si baja, "pierdes" dinero. Te dan un valor fijo al principio, pero el problema es que desde ese momento hasta cuando realmente te las dan y puedes venderlas pueden subir o bajar. A parte de eso, dependiendo de tu redimiento te pueden dar “refreshers”, que son paquetes adicionales que se vuelven a entregar repartidos en 4 años. Muchas empresas también tienen un % de bonus sobre el sueldo base. Por lo que gran parte del sueldo total puede variar bastante!