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ありがとうございます！
自己紹介に、社内SE→人事にキャリアチェンジして丸2年経った時に書いたnoteをシェアさせて下さい！
新聞社の人事は遅れていると言われ、なんとか閉塞感を無くしたい！
そんな原点。
note.com/takenoco_2525/…
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竹内大樹@エンジニア育ちの組織開発人事/静岡新聞SBS
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竹内大樹@エンジニア育ちの組織開発人事/静岡新聞SBS
@takenoco185
採用・研修・労務・人事戦略・組織開発・DX推進・全部やる。レガシー企業文化を人事からディスラプト｜IT職→SE→人事&経営企画｜エンゲージメント施策・OKRディレクター・キャリアコンサルタント｜夜の人事部｜コーヒーとラムネとSaaSが好き｜ https://t.co/2e4TKUn2gT ｜#キャンプ #釣り #DIY
ここでの記載内容は、社を代表しての意見や見解ではありません Katılım Eylül 2021
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私も関連記事や原典に当たってみましたが、この件は少し印象論やイデオロギーに引っ張られすぎているように感じました。
・「HRチームを解雇した」 → だから人事は不要だ。
・「スタートアップがPeople Opsに絞った」 → だからオペレーション人事に価値はない。
・「人員削減が起きた」 → だからAIでHRが代替された。
こうした読み方は、やや結論が先にあるように思います。
実際には、Boltは人事機能をすべてなくしたわけではなく、People Opsは残している。CEOが問題視していたのも、AI代替ではなく、事業フェーズに合わないHRが“存在しない問題を作っていた”という点でした。
ここから見える示唆は、HR不要論ではなく、事業フェーズに合わないHRは経営から摩擦として見られる、ということだと思います。
これもまた一つの解釈に過ぎないですが、人事は、社員に寄り添うだけでも、経営に迎合するだけでも足りない。社員と組織の現実を、事業を前に進める意思決定へ変換できるか。そこに踏み込めないHRは、AI以前に存在意義を問われるのだと思います。
AIと人事に苦しむマーモット@Duetousandyou
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イベントレポート担当させていただきました✨
人事のリアル、共感、そして熱量を間近で体験できたイベントでした！今後もどんどん広がっていってほしい！
竹内大樹@エンジニア育ちの組織開発人事/静岡新聞SBS@takenoco185
5/19の人事図書館イベント、「ひとびと」のメンバーが記事にしてくれました🙇♂️ 当日の学び合いの空気感が、丁寧にまとまっています🔥ぜひご覧ください！ note.com/hitobito_szok/… #経営目線 #人事 #静岡
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静岡で素敵な場にご一緒させていただきありがとうございました！！
皆さんの真剣な想いと、これからどうするかという悩みの深さに引き込まれて長々と話してしまいました😂本当に素敵な方ばかり！
これからもぜひご一緒させてください！！
竹内大樹@エンジニア育ちの組織開発人事/静岡新聞SBS@takenoco185
5/19の人事図書館イベント、「ひとびと」のメンバーが記事にしてくれました🙇♂️ 当日の学び合いの空気感が、丁寧にまとまっています🔥ぜひご覧ください！ note.com/hitobito_szok/… #経営目線 #人事 #静岡
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5/19の人事図書館イベント、「ひとびと」のメンバーが記事にしてくれました🙇♂️ 当日の学び合いの空気感が、丁寧にまとまっています🔥ぜひご覧ください！ note.com/hitobito_szok/…
#経営目線 #人事 #静岡
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若者が「ここで働く未来」を描ける地域をどうつくるか✨ 富士の人事部の取り組みは、まさにその問いに向き合う挑戦だと感じました🔥富士で“地域の人事部”が育っていくプロセスに、静岡からも応援・連携していきたいです〜🙌
小山 佐知子｜共創の場をひらく人｜札幌 ⇆ 東京@nabsachiko
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@takenoco185 竹内さん、今回もありがとうございました✨
トークセッション型よかったですね🫶また次の企画も一緒に考えていきましょーー💪
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【開催報告】
昨日、静岡で出張人事図書館を開催しました🗻
人事担当や経営者が20名程集まり、人事と経営が歩み寄る視点や「数字」を用いて対話しやすくなるヒントをお届けすることができました✨
地域の人事担当者が感じている課題に対して、直接学びの機会を提供できて感無量です😂
#出張人事図書館
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@akane_hr10 @nabsachiko 企画から当日司会まで、もろもろお疲れ様でした！！
どんどん機会を作って、静岡の人事ってなんかすごいねって、全国に広げていきましょう🔥
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@takenoco185 @nabsachiko ご登壇いただきありがとうございました！！
人事に関する学びや実践の機会を静岡から創っていきましょう🤝✨
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昨日、出張人事図書館in静岡で、こんなテーマで吉田館長とトークセッションをさせて頂きました🗣️
会場には、会社の成長に向けて経営と人事をつなぐ重要性を理解し、実際に動いている方が多く集まってくれた印象でした🔥
静岡の人・組織づくり、さらに面白くなりそうです。
ねこやなぎ（ver.のら）@totomaru1122
出張人事図書館in静岡にきています🫶 今日はこれまでの出張人事図書館とは異なるテーマでトークセッションを😊
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茜さんエプロン！！
今日は静岡！いい天気です！
多くの方々とお会いできるのが楽しみ！
夜は遠藤さんイベント@人事図書館です！
茜さん@人事図書館地域共創チーム@akane_hr10
おはようございます☀️ 本日、出張人事図書館in静岡 が開かれます！！ 昨日は気づいたら寝落ちしてたので、今朝は進行の台本確認から！(初回企画なので入念に…) つ、ついにコレの出番ですね‼︎‼︎! #出張人事図書館 #静岡 #人事
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おはようございます☀️
本日、出張人事図書館in静岡 が開かれます！！
昨日は気づいたら寝落ちしてたので、今朝は進行の台本確認から！(初回企画なので入念に…)
つ、ついにコレの出番ですね‼︎‼︎!
#出張人事図書館
#静岡 #人事
茜さん@人事図書館地域共創チーム@akane_hr10
【セミナーのお知らせ】 #人事図書館 の地域共創チームのスタッフとして初の企画です✨ そして、静岡新聞社さんとのコラボです！ テーマは「人事×経営の対話術」。 数字を味方にして、現場の想いを事業成長につなげるヒントを皆さんと一緒に探ります。 静岡の人事担当の方々、ぜひお越しください🙌
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ん？16時まで出張人事図書館in静岡でよっさんと一緒に居るけど、19時から人形町でイベントなのか！大移動！私も一緒に人事図書館寄ってから帰ろう～🚄🧳
毎回大人気の遠藤さん登壇イベント🎉 満席でしたがキャンセルが出たのでお席若干あります…！お見逃しなく👀
【公式】人事図書館@hr_library0401
【CHRO経験者の実例】 採用担当からCHROになる道 営業→外資人事→グローバルCHROを経験した遠藤亮介氏と、採用担当からキャリアを広げるリアルを深掘り。領域の広げ方、転機、意思決定の裏側まで対談形式で語ります。将来CHROを目指す人事・採用担当必見です！ peatix.com/event/4881345/…
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いよいよ明日です！！
たくさんの方に申し込んでいただけて嬉しいです😭✨
まだ枠がありますので、すべり込み申込もお待ちしてます💨
#出張人事図書館
#地域共創チーム
茜さん@人事図書館地域共創チーム@akane_hr10
【セミナーのお知らせ】 #人事図書館 の地域共創チームのスタッフとして初の企画です✨ そして、静岡新聞社さんとのコラボです！ テーマは「人事×経営の対話術」。 数字を味方にして、現場の想いを事業成長につなげるヒントを皆さんと一緒に探ります。 静岡の人事担当の方々、ぜひお越しください🙌
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明日はこちらのイベントを拝聴してきます✨
私も最近、自分のワークショップがどうしたら企業さんに刺さっていくかを考えていて、その一つが「数字」だなと実感しています。
収穫多そう！めちゃくちゃ楽しみです！
茜さん@人事図書館地域共創チーム@akane_hr10
【セミナーのお知らせ】 #人事図書館 の地域共創チームのスタッフとして初の企画です✨ そして、静岡新聞社さんとのコラボです！ テーマは「人事×経営の対話術」。 数字を味方にして、現場の想いを事業成長につなげるヒントを皆さんと一緒に探ります。 静岡の人事担当の方々、ぜひお越しください🙌
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開催日が迫ってきました！！
なんと！静岡県外からも参加される方もいるとのこと😳
人事図書館のリアルイベントでこのテーマを扱うのは先駆けかも…？？
ご関心ある方はぜひご参加くださいませ🙌
#出張人事図書館
#地方人事 #人事
茜さん@人事図書館地域共創チーム@akane_hr10
【セミナーのお知らせ】 #人事図書館 の地域共創チームのスタッフとして初の企画です✨ そして、静岡新聞社さんとのコラボです！ テーマは「人事×経営の対話術」。 数字を味方にして、現場の想いを事業成長につなげるヒントを皆さんと一緒に探ります。 静岡の人事担当の方々、ぜひお越しください🙌
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プレスリリースがでしました✨
いよいよ来週です！！！
参加枠に限りがあるので、お早めにお申込ください〜〜🙌
5月19日(火)、静岡新聞社 静岡放送本社にて「出張人事図書館」を開催！数字で経営者と「歩み寄る」対話術 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
#出張人事図書館
#prtimes
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