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玉梓
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私はこの市長さんに失望してる。
ご懐妊そのものは喜ばしいけ事だけど、市行政の最高責任者ではなくまるで被雇用者のように振る舞っているところ。
女性は社会進出を真剣に考えてないんだなって、残念だよね。
カブうさ🐰@sokuochi_sub
ここまで市長の産休に不寛容だとは思ってなくて、割と失望してる。 生物学的な性差って考慮されるものじゃないの？ 今回の件で、女性の社会進出やジェンダー平等が綺麗事だったということがよく分かりました。
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@tamaazusha 有権者がどう感じて支持すかどうかの問題ですね。選挙前に公言しておくべき。それにより有権者が投票するかどうかです。私は投票しない。
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そもそも24時間働こうが休もうが、バカンスしようが外遊しようが、急に意識不明で倒れたとしても首長の給与って変わらんよね？？
育児だけ急にわーぎゃー言い出すのなんで？？
玉梓@tamaazusha
市長職に制度規定がないのになし崩しで産休育休OKになるんだったら自営経営者個人事業主も産休育休制度作ってあげては？ 市長だけが突然制度作ってもらえるなんて立場の濫用に感じるよ。 てか、もしとれるとしても、当然産休中は無給なんですよね💦
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@orihime_taro まあ最後はそうでしょうね。有権者が決めることですから。こちらとしては前例になられても嫌なのでネガティブなポストを心がけますね。
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@tamaazusha そこも含めて自由なのでは？あと重要案件はオンラインで対応するって書いてるし。いずれにせよ不信任、リコール、次の選挙で落とすなどこの市長を辞めさせたり落としたりする方法はいくらでもあります
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だから自由なんだから労働者に準拠した産休育休なんかいらないでしょって話なんですよ。自分の裁量で制度の範囲合わせて休んだらいいでしょ？そもそも労働基準法準拠なら産後6週間は電磁的な労働もできないよ。でもわざわざ労働基準法に合わせてと言ってる
タフボーイ@orihime_taro
@tamaazusha そもそも特別職の公務員は自由に働き方を決められる（例：平日日中に公務をせず、隣市の市長選で応援演説する）ので、自営業者とは異なります
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@rodrigo6029 うん、育休給付金は雇用保衛から出てるから雇用者でない市長職の人は支払い対象外だよね。もし市長がもらえるとしたら公務員の共済からの産前産後給付だよね。でも、そんなことはどうでもよくて、給付金の話はしてないね
まさか休んでるのに歳費をもらわないですよね？って話をしたいよね
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@ruluruleluru @indonoohime @mayuko10100 るがさん、無視した方がいいよ。誰も聞いてないのに突然自分の大好きな学歴を自慢してくるような恥ずかしいコミュ力、日本でまともな結婚は難しそうな感じの人じゃん。外国で勉強してもらった方がいいよほんとに
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@indonoohime @mayuko10100 @tamaazusha 知らん超高級香水があるとするやん？
で、そいつが肥溜めに落ちたらどう思う？
そいつはウンコくさいで確定してるやろ
肥溜めを知らん？
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