tashrash
53 posts


@tashrash2 @o3oz_3 ايه يعطونك مع الراتب الي من الشركه وحده كذا ولدت و اعطوها و نزلو لها الراتب بعد
العربية

عند الأجانب اجازة الأمومة ست شهور والأب أسبوعين + 9 أسابيع إضافية إذا كان طفل بحدود سنتين ، بس اللي عندنا يعاملونا كعبيد مب أوادم
يعني كيف الأم لها 3 شهور والأب بس 3 ايام ؟ نو وندر حالات الطلاق مرتفعه إذا الأب مايمديه حتى يشوف المولود زي الناس.
ًً@SilentVale0
الحين لو تزوجت وزوجتي ولدت يعطوني اجازه ؟ وكم يوم اذا تسوى من الان بدور لي على بنت الحلال
العربية

يالله كيف كل ما ادخل احصل هذا الموضوع الي صدق وربي معضضضضله ، انا ماجله الحمل بكمل 4 سنوات و السبب؟؟ مين يهتم مين يقوم و انا لحالي و الدوام وربي حتى حضانه بمقر العمل مافي !! هذا ظلم الحسنه الوحيده الي سوتها التامينات تصرف بدل (يعني راتبك ينزل و عليها راتب من التامينات) اما الباقي لا ساعات عمل مخففه و لا حضانه عشان طفلك.
العربية

@zahraafit طيب عطيني الحل الي ساعدك بالشد على الاسنان وقت النوم وبدعي لك كل يوم 😢
العربية

@moh_news7 المنطقي انهم هم الي يوفرون الزي الرسمي ماهو من جيب الموظف
العربية

#هام 🚨
————
#الصحة_القابضة تعتمد دليل الزي الرسمي لمنسوبيها .. متضمناً العقوبات والإجراءات التأديبية في حال عدم الالتزم به
drive.google.com/file/d/1jqGw2K…


العربية

@Ask__Education الطريقه تاخذين تقرير طبي بموعد الولاده المتوقع بس ترا ماترفعينها بفارس الا بعد الوضع وترفقين شهاده الميلاد وبطاقه العايله
بس نصيحه لاتاخذين من اجازه الوضع لان تحتاجينها بعد الولاده مع الطفل الجديد عادي لو دخلتي مرحله الحسم لان التعب اضعاف مع رضيع نومه ملخبط
العربية

@f2of2o @Ask__Education غير صحيح العقود عندهم اجازه بدون اجر لكن غلطتها واضح مارفعت مباشره بفارس بعد كل اجازه بدون اجر لازم مباشره
العربية

@Ask__Education الله يتمم حملك على خير
ياختي باقي لك يوم ويرفع اسمك للموارد البشرية يحقق في امر الغياب وباقي لك 16 يوم وتفقدين وظيفتك انتبهي
روحي للمستشفى اصري عليهم يعطوك اجازة
العربية

@ShadiaSalehM @alhalmaa430 @Ask__Education اذ ماترفعينها اجازة كفاءات ومتعاقدين يعني ماتحسب لك نفس العقود
العربية

@tashrash2 @alhalmaa430 @Ask__Education طيب الله يعافيك انا ادخل الشهر الثامن بشهر ١١ هجري وانا خلصت ٣٠ يوم وارفعها اجاده مرضيه مو مرضيه كفاءات عقود هل يحتاج ارفع مباشره قبل اجازه عيد الاضحى او اشبكها باجازه الوضع على طول
العربية

@marady_s @Ask__Education بعد ماتخلصين ثلاثين يوم ايه لازم ترفعين مباشره كل مره تغيبين
العربية

@alhalmaa430 @Ask__Education الخصم ربع اليوميه بس اذ مارفعتي مباشره يخصمون ربع الراتب كامل
العربية

@tashrash2 @Ask__Education كيف كانت طريقة الخصم كم يعني يحسبونها بالضبط ع كل يوم ؟؟ وكيف اعرف انهم خلاص بيخصمون؟
العربية

@AsmaAlsweed له علاقه بقوه انا شعري كان كثيف جدا وفجأه بعد الروكتان خف مره واختي نفس الشي بعده جاها تساقط
العربية

@Ask__Education تكذب عليك التقييم حسب شغلك ماله دخل جديده او قديمه جهزي شواهدك على كل شي سويتيه وخلي شغلك كامل
العربية

@looly0702 @StandPoint223 ايوه دايم اقول ماعندي مشكله والله اوقف ٣٥ ساعه هذي بس لايجوني يقولون خلصي الشغل بالبيت مافيه موظف بالعالم يخلص شغله بالبيت بدون اوفر تايم ظلمنا انفسنا واهالينا
العربية

|- تهديد بالفصل من الخدمة -|
قرأت خطاب وأتمنى بأن لا يكون صحيح، موجّه من مدير قسم شؤون المعلمين بإحدى إدارات التعليم بشأن حصص الانتظار والإشراف والمناوبة، للأسف توعد المعلمين والمعلمات حيث ذُكِر التالي:
"عليه فإن رفض المعلمين بدون عذر مشروع يعد مخالفة نظامية جسيمة لإخلاله بواجباته الوظيفية، مما يعرضه لإجراءات تأديبية تبدأ من الإنذار والخصم من الراتب، وتصل إلى الفصل من الخدمة وفقًا لنظام الانضباط الوظيفي. الموظف ملزم به".
هذا ما ذكره في نهاية خطابه وكأنّه رسالة (واتس) وليس خطاب، يبدو كُتِب في لحظة غضب وعلى عُجالة.
•• إليكم التفاصيل:
وصل بريد من إحدى إدارات التعليم بالتحديد قسم شؤون المعلمين بشأن بعض الاستفسارات التي تصلهم عن الإشراف والمناوبة وحصص الانتظار وهل تُحسب ضمن (النصاب الأسبوعي للمعلم).
إدارة التعليم - قسم شؤون المعلمين ردَّت بأنه يجب تنفيذ كل ذلك ولكن استشهدت بِفقرة بالدليل التنظيمي وتعتبر حجّة يستعملها البعض لجملة كُتِبت ولا يعلم كيف يُفسّرها ليستخدمها بحسب رغبته في تدعيم خطابهم التهديدي، تقول هذه الفقرة:
"أن لا يزيد مجمل ساعات العمل عن 35 ساعة شاملة ساعات الدوام الرسمي وحصص الانتظار والمناوبة والإشراف اليومي".
مدير قسم شؤون المعلمين يستشهد فيها ويؤكد بأن (حصص الانتظار) يجب تنفيذها وإن تجاوز نصاب المعلمين والمعلمات الحد الأعلى لأنه مطلوب منهم العمل لمدة (35 ساعة أسبوعيًا)، في ردّه يتوعد ويطلب من المعلمين والمعلمات دخول حصص الانتظار حتى وإن كان نصابهم 24 حصة.
ما استشهد به مدير شؤون المعلمين وتضمينه بحسب الأهواء، إجراء مرفوض وغير صحيح.
هذه الفقرة لا يعني بأن تُحمّل المعلمين والمعلمات ما لا يطيقون وأن تفرض عليهم حصص إضافية وتطلب منهم العمل في كل زاوية من زوايا المدرسة بحجة إكمال الـ 35 ساعة الأسبوعية. فالمعلم تختلف طبيعة عمله في المدرسة عنك كموظف في مَكْتَبِهِ يبدأ دوامه عند الساعة الثامنة صباحًا ويصدر خطابات لا يستطيع تفسيرها.
وجود المعلم بالمدرسة بحسب نصابه التعليمي وما أُسند إليه من إشراف ومناوبة يعتبر ضمن ساعات العمل وفقًا لجدول مُعَد سابقًا قائم على مبدأ العدالة بين الموظفين، وإذا وصل نصابه للحد الأعلى بحسب رتبته فمثلًا رتبة المعلم الممارس (24 حصة) وبذلك استوفى كامل النصاب ولا يحق إسناد أي حصة وإن كانت حصة إنتظار إلّا بموافقته، ويستحق عن كل حصة إضافية (100 ريال - طبعًا تُصرف بصعوبة لأنه يجب استيفاء كامل النصاب لجميع المعلمين بالمدرسة).
حصص الانتظار تُحسَب ضِمن نصاب المعلمين والمعلمات.
أتمنى أن يبتعد كل مسؤول عن لغة التهديد والوعيد حيث في ذلك مُخَالفة بحسب ما ورد نظامًا ويندرج تحت المحظورات العامة على الموظف ومنها:
• إساءة استعمال السُلطة الوظيفية.
• استغلال النفوذ.
قسم شؤون المعلمين ليس جهة لإبراز العضلات وزيادة التشنج بل جهة مرجعية تحقق التوازن وتحفظ الحقوق لإيجاد بيئة عمل ملائمة للجميع.
مرة أخرى، أتمنى ما قرأت في الخطاب غير صحيح لأن الخطاب لا يليق بجهة رسمية.




العربية

@ansan_3ady1 @StandPoint223 عملت بمدارس كثير في منطقتي والله ماشفت احد نصابه اقل من ٢٠ حصه تدريسيه وكل المدارس الي مريتهم بلا استثناء يتعدون ٢٤ حصه بالانتظارات كل اسبوع لو سلمنا ان كلامك صحيح اعمل ٣٥ ساعه كلها حصص متى اسوي التحضير واعداد اسئله الاختبارات والتصحيح وهم طالبين تفعيل حصص الانتظار للطلاب
العربية

العمل الحكومي من 35 ساعة الى 40 ساعة أسبوعية حسب القطاع ، يعمل الموظف بكل دقيقة فيها ،ويستلم على ذلك راتبه.
ويحق للمدير تكليف المعلم بحصص انتظار أو مناوبة وإشراف بما أنه ضمن حد ساعات العمل اليومي.
لن نتطور في التعليم وبعضنا يشتكي حتى من واجباته التي كانت بمقابل مادي .
كتابة مثل تغريدتك تؤثر بعدم تقبل الواجبات مما ينتجح عنه ضغط نفسي على المعلم.
مع ذلك تجد بالحقيقة أن (متوسط) الحصص الأسبوعية بالتعليم 20 حصة أسبوعية بما فيها الانتظار والمناوبات (20حصة *45 دقيقة = 15 ساعة )
يعني حقيقة عمله بحدود 3 ساعات يوميا .
نحن بالميدان ونرى ... وكل زميل ينظر إلى واقع زملائه (كمتوسط ).
العربية













