Pedro Maldonado
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@carlaangola Es no lees lo que responden la gente no das una a maria corina lo que se muestra es que no le paran Trump es comerciante no le interesa sino una cosa
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Cuando te toca DE NUEVO ese desagradable momento de volver a encarar a un cómplice del cártel interino.
Hoy, estuve en el relanzamiento de la ruta Miami-Caracas de American Airlines.
La pregunta que me hice todo ese tiempo, entre globos y tequeños, fue:
¿Cuando es que Venezuela va a volver a volar libremente?.
¿En qué parte de estas 3 fases entran los presos políticos y el salario de quienes hoy reciben solo 1 dólar cada mes?.
¿A qué se refiere el departamento de estado cuando nos dice que ven el escenario electoral a "largo plazo"?.
¿Puede @MariaCorinaYA ocupar cuando le provoque un asiento en uno de esos aviones?.
Los venezolanos están perdiendo la paciencia, mientras Delcy Rodríguez sigue acumulando cada día más rechazo.
Hasta la Comunidad Europea pide mantener las sanciones en su contra.
Las expectativas de recuperación chocan contra la pared de la realidad cotidiana de cada venezolano.
Recuerdan verlo HASTA EL FINAL.
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@aroliveros @alexiscorreia Ya conocemos el problema porque la industria privada no mejora su productividad que se lo impide quien lo frena ahora bien cuantos años hay que esperar otros 27 para mejorar el salario y leyes? Porque si se mejoran los precios de los artículos cada día o es que el empresar pierde
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En el primer punto, el énfasis está en el sector público. Pues el problema inflacionario crónico que tiene el país se deriva porque el gobierno gasta mucho más de lo que le ingresa. Entonces, un ajuste de salario que exacerbe el déficit profundiza el problema. Por eso insisto en que es clave una reforma del Estado que apunte a gastos racionales y una nómina óptima con sueldos competitivos pero eso no se logra de la noche a la mañana.
En el punto dos, el problema no tiene que ver con tamaño sino con productividad. El tamaño del país es, en realidad, una variable secundaria. Lo que determina los salarios es la capacidad de la economía para generar valor de forma sostenida. Hay países pequeños que pagan mejor porque han logrado combinar productividad, instituciones que funcionan y estabilidad macroeconómica: invierten en capital humano, atraen capital y operan en sectores de mayor valor agregado. En cambio, cuando una economía, como ha ocurrido en Venezuela, enfrenta baja productividad, alta inflación, distorsiones cambiarias y debilidad institucional, el resultado inevitable es un salario real deprimido. Dicho de forma directa: no es un problema de escala, es un problema de cómo está organizada y funcionando la economía.
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Preguntas para @aroliveros
1) ¿Por qué se habla más de lo que el aumento de salario "cuesta" y no de lo que podría GENERAR, en términos de consumo?
2) ¿Por qué hay países con una #economia más pequeña que pagan mejores sueldos? ¿Es un tema de tamaño de la nómina pública?
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Seguir adelante con el plan de tres fases de @POTUS y @SecRubio significa situar al sector privado en el centro de la transformación de Venezuela. Mi primera reunión con @VenAmCham confirma que las empresas estadounidenses y venezolanas están listas para impulsar la fase de recuperación económica. Nuestra prioridad: un entorno empresarial de alto nivel y preparado para la inversión. - JB

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Es un poco largo y lo escribí originalmente en LinkedIn sobre el tema del capital humano en Venezuela:
¿No hay talento suficiente en Venezuela?
En estos días es frecuente escuchar en múltiples reuniones que Venezuela enfrenta un grave problema: la pérdida de talento en áreas clave. Y si, Venezuela perdió talento, pero no se quedó sin talento.
Se han ido más de 8 millones de venezolanos en la última década y, de ellos, cerca del 30% son profesionales universitarios. Ese dato suele usarse para sostener una conclusión fácil: “aquí ya no queda gente preparada”. Es una lectura superficial. Y profundamente equivocada.
Porque la realidad es más compleja: Venezuela no es un país sin talento, es un país donde el talento es más difícil de encontrar, de retener y, sobre todo, de activar. Quien está hoy operando empresas en el país lo sabe. Ingenieros, técnicos, especialistas en finanzas, logística o tecnología existen. Están aquí. Han sacado los negocios adelante. El problema es que muchos no están donde deberían, ni en las condiciones en las que podrían rendir.
Muchos migraron internamente de sector. Otros trabajan por debajo de su capacidad. Algunos operan en la informalidad o en esquemas de semiformalidad o múltiples trabajos. Y una parte importante simplemente dejó de estar visible en los circuitos tradicionales de reclutamiento.
Ahí está el verdadero desafío: la dificultad para encontrar el personal adecuado, encontrarlo implica hoy un costo mucho mayor: búsqueda más profunda, formación interna, procesos más largos, y en muchos casos, reconstruir capacidades dentro de la propia empresa.
Durante años se instaló la narrativa de que “habrá que traer gente de afuera”. Puede que en algunos nichos muy específicos eso ocurra. Pero pensar que la solución estructural vendrá importando talento es no entender el país que tenemos.
Venezuela sigue teniendo una base de capital humano valiosa. Lo que no tiene es un mercado laboral que lo asigne eficientemente. El foco no debería estar en si hay o no talento. Debería estar en cómo lo identificamos, cómo lo desarrollamos y cómo lo hacemos productivo en un entorno todavía frágil.
Porque al final, la ventaja competitiva en el mercado laboral no va a venir de quién consigue talento afuera sino de quién logra descubrir (y construir) el talento que aún está aquí.
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#Venezuela: CEO de Chevron: recuperación a gran escala de la industria dependa del regreso de los migrantes venezolanos
Mike Wirth destacó que la disminución de la fuerza laboral petrolera venezolana con la migración de trabajadores calificados, hace que cualquier recuperación a gran escala de la industria dependa del regreso de los migrantes. laotraversion.net/ceo-de-chevron…
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@marcalpalazzolo NO me decepcionó en realidad me párese que un grado de resentimiento social y nosabe si es judio católico o que
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@gfrias Linda con respeto el mundial es unos de los negocios mas rentables no es posible que una final se gane por quien anota nad penales en lugar de hacer yn nuevo partido saben por que no se hace porque se pierde dinero
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El FMI reconoce a Venezuela.
Esa es una enorme noticia.
El país podría tener acceso a:
- los DEG que tiene Venezuela congelados en el fondo desde la pandemia.
- préstamos del FMI.
- activos bloqueados.
- poder restablecer relaciones con otras multilaterales.
- facilitaría una renegociación/reestructuración de la deuda externa.
Efectos importantes y positivos.
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@lanacionmas Milei culpando a otro igual que los zurdos "si tiene a quien culpar se sale del peo o mala gestión " que le pasara porque a adorni le permite ser corrupto
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Dolar hoy
💸 Dólar Blue: $ 1.400,00 ▲ +0.72%
🏦 Dólar Oficial: $ 1.390,00 ▼ -0.36%
🏧 Mayorista: $ 1.362,50▼ -0.55%
💳 Dólar Tarjeta: $ 1.807,00 ▼ -0.36%
💰 Dólar MEP: $ 1.400,10 ▼ -1.07%
🪙 Dólar Cripto: $ 1.466,90 ▼ -0.20%
Riesgo País 532
valordolarblue.ar
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@todonoticias Adorni de verdad cree que los argentinos son unos bólidos ignorante
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💰 LAS MUJERES QUE LE PRESTARON PLATA A ADORNI ASEGURARON QUE LOS US$100.000 SALIERON DE UNA HERENCIA
• Son madre e hija. Ambas policías. Declararon hoy ante el fiscal Gerardo Pollicita durante más de dos horas. Explicaron cómo llegó a Adorni el dinero para comprar un departamento en Parque Chacabuco.
• El monto: US$100.000 en efectivo. Lo llevaron a la escribanía de Adriana Nechevenko. Fue ella quien las contactó. Ellas no conocían a Adorni. Solo sabían que era jefe de Gabinete.
• Dijeron de dónde salió el dinero: juicios laborales, diferencias salariales, juicios sucesorios. Dinero que, según ellas, guardaban. Y que decidieron prestar con intereses.
• Los términos del préstamo: Adorni paga cuotas de más de 900 dólares mensuales. El interés es del 11% anual. Hasta ahora canceló US$30.000. Le quedan US$70.000 por pagar. El plazo vence en noviembre.
• Las mujeres llevaron sus teléfonos al juzgado. Mostraron los mensajes con la escribana. Mostraron los recibos de los pagos. Todo documentado.
• Pero la fiscalía quiere verificar si esas policías realmente tenían capacidad económica para otorgar un préstamo de esa magnitud. Pidió levantamiento del secreto fiscal de ambas.
tn.com.ar/politica/2026/…
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La agenda energética sigue a paso de vencedores...
Bitácora Económica Venezuela@BitEcoVe
#ATENCIÓN | Además de Chevron, también se espera que Shell firme acuerdos este lunes con el gobierno de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, para áreas de petróleo y gas en Venezuela, dijeron a Reuters fuentes familiarizadas con las negociaciones. Chevron firmaría acuerdos para devolver un campo de gas costa afuera a Venezuela y participar en un área de crudo extrapesado en la principal región petrolera del país, mientras que Shell está lista para firmar un pacto para recibir el campo de gas Loran para su operación, informaron tres fuentes cercanas a los preparativos.
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@lanacionmas Como producen un montaje milei y su adorni kukas corruptos y la justicia pagada
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