@MaliyeSendikasi Benim sorduğum soruyla aldığım cevap örtüşmüyor ayrıca yönetmeliğin uygulanmasına dava açılabilirdi konu tartışma şekline evrilmemesi için son yorumum iyi çalışmalar
1994 yolinda resmi gazete yayınlanan eski yönetmeliğe nasıl dava açabiliriz ? Biz daha geçen sene kurulan bir sendikayız
Yönetmeliklerin Resmî Gazete’de yayımlanmasından itibaren 60 GÜN içinde Danıştay’da iptal davası açılabilir. Ancak bu yönetmelige süresi icinde dava acabiliriz
SON DAKİKA ❗️
Sendikamız bugün yayınlanan Vergi Daireleri Kuruluş ve Görev Yönetmeliğinin iptali için Danıştay'a dava açacaktır
Anayasa m.70 uyarınca kamu hizmetine girme ve yükselme liyakat ve kariyer esaslarına dayanır.
Dava konusu Yönetmelik ile:
🔸Gelir uzmanlığı bir kariyer basamağı olmaktan çıkarılmış,
🔸Uzmanlık unvanı, sıradan bir birim görevlisi statüsüne indirgenmiş,
🔸Uzmanların yönetim ve karar süreçlerine katılımı tamamen ortadan kaldırılmıştır.
🔹Bu durum, kariyer ilkesinin açık ihlalidir ve kabul edilemez
@MaliyeSendikasi Keşke dava açmak için yönetmeliğin değişmesini beklemeseydiniz zira eski yönetmelikte de itiraz ettiğiniz konuların tamamı vardı yeni yönetmelikte Danıştay'ın çok önceden karar verdiği şeflik meselesinin kaldırılması ve birkaç meselenin düzeltilmesi var(vdb,mal müdürlükleri gibi)
Kariyer meslekleri merkez taşra diye ayırmak sadece kapsam dışında bırakılan kariyer mesleklere değil, bütün kariyer mesleklere zarar veriyor. Bütün kariyer meslek mensuplarının kendi işlerine yoğunlaşmak yerine kısır tartışmalar içerisinde olduğuna şahit oluyoruz. Bu anlamsız iç çekişmeye son vermek için bütün kariyer mesleklerin 375 sayılı KHK 3 sayılı cetvelde yer alması gerekiyor.
#GELİRUZMANI
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@NumanKurtulmus@memetsimsek@mehmedmus@avabdullahguler
375 sayılı KHK, kariyer meslekler arasında bütünlük sağlamayı amaçlamaktadır.
Vergi adaletinin ve mali disiplinin sahadaki teminatı olan Gelir Uzmanlarının bu kapsamda yer alması, hem KHK’nın ruhuna hem de kamu yararına uygundur. #GELİRUZMANI
Kamu gelirlerinin sahadaki teminatı Gelir Uzmanlarıdır.
Bu kritik görevin karşılığı, kariyer bütünlüğü ve adil özlük haklarıyla verilmelidir. #GELİRUZMANI
Kamu mali yönetiminin etkinliği açısından, 375 sayılı KHK’nın öngördüğü bütüncül yaklaşımın Gelir Uzmanlığını da kapsayacak şekilde ele alınması fayda sağlayacaktır. #GELİRUZMANI
Gelir İdaresi Başkanlığı yalnızca mevzuatla değil, nitelikli insan kaynağıyla ayakta durur.
Görev tanımları belirsiz, kariyer perspektifi zayıf bir personel rejimi; kurumsal verimliliği aşındırır.
#GELİRUZMANI
375 sayılı KHK yeniden düzenlenmelidir
Kariyer meslekler ile ilgili bir düzenleme olacaksa #GELİRUZMANI kapsam dışı bırakılamaz çünkü Gelir Uzmanı kariyer meslektir.
Gelir uzmanlığı mesleği kariyer bir meslektir.
Gelir uzmanları hem merkez teşkilatında hem de taşra teşkilatında görevlerini başarıyla yerine getirmektedir. Bundan dolayı ülkemizin her karşısında, bütçemizin her kuruşundan emekleri alın terleri vardır.
#GELİRUZMANI
Kayıt dışı iş yeri
Kayıt dışı işçi
Günübirlik kiralanan yerler
Hasılat
Bandrol/Kaçak içki ve tütün
İnceleme
El koyma
gibi kritik iş ve işlemlerin her safhasında üstün gayretleri ile görev ifa eden Gelir Uzmanları, hak ettiği değeri görmek istiyor,
14 yıldır bekliyor!
Önce özlük eşitsizliğinin bitirilmesi veya minimize edilmesi, sonra tüm kariyer meslek mensuplarına iyileştirme.
#GELİRUZMANI
@_cevdetyilmaz@memetsimsek@mehmedmus@mustafaelitas@avabdullahguler
Kariyer mesleklerin ayrıştırılmasına
#GELİRUZMANI olarak karşı çıkıyoruz. Bütün mesleklerden de benzer tutumu sergilemelerini bekliyoruz.
Her bir meslek değerlidir önemlidir. Unutulmamalıdır ki Gelir uzmanlığı mesleğine saldırmak hiç bir mesleği daha değerli ve önemli yapmaz.