Sabitlenmiş Tweet
وفاء.
333 posts

وفاء.
@wafamuth
محامية مرخصة من @Mojksa| بكالوريوس حقوق وأنظمة من @kauedu_sa| معتمد مهني من الهيئة السعودية للمحامين @Saudi_SBA
Jeddah. Katılım Nisan 2021
531 Takip Edilen82 Takipçiler

قابلت معاليه اليوم بس ما حضيت بصورة للاسف متواضع وخلوق جداً الله ينفع به.
وزارة العدل@MojKsa
ضمن المتابعة المستمرة لأعمال المحاكم والمرافق العدلية في مختلف مناطق المملكة .. معالي وزير العدل الدكتور وليد الصمعاني يتفقد محاكم جدة.
العربية

@Anas_bin_lagdam من واقع تجربة لو فيه زميلة بالدوام نشيطة يخف عني هذا الاكتئاب
العربية

في دورة المياه -أجلكم الله- بمكان عام، أتحدث مع أحدهم بحديث جانبي عن قضيته التي أتولى متابعة إجراءات تنفيذها؛ وأبلغه بالمستجدات.
وأثناء النقاش إذا بأحدهم يتطفل ويتدخل بالحديث دون سابق، وبدأ يبدي رأيه🙆🏻♂️، وشعرت أن في لهجته بعض الاستعراض
ثم انتفخ صدره معلنًا: “أنا محامٍ”.
فعرفته بنفسي بهدوء: وأنا كذلك🙋🏻♂️.
فما أن ذكرت الأخيرة إلا وبدأ بعدها يناكف محاولًا إبراز نفسه، ومن ضمن الحديث ذكر معلومة غريبة ما أراد بها وجه الله🙅🏻♂️ إنما قالها خبثًا، فقال:
- سجن المنفذ ضده منصوص عليه في المادة 34 من النظام.
قلت له: غير صحيح، المادة 34 تناولت إجراءات التبليغ....إلخ
فضحك وقال: راجع نظام التنفيذ.
هذا الموقف الذي لم يطل أكثر من دقيقة، كشف لي أمرين:
• الأول: لم يكن هدفك نقاشًا علميًا، بل أنك تريد أن تسحب موكلي بطريقتك الخبيثة، عبر إظهار نفسك بمظهر الأعلم، ولو بمعلومةٍ مضللة، لتصغرني في عينه، آسف ايه الزميل خبت وخاب عملك.
• الثاني: حاولت إبراز نفسك أمامي وأمام موكلي في دورة المياه😶🌫️، فحطيت من نفسك.
ماذا يقول الأدب المهني؟
🔸️لا تدخل في حديث جانبي بين المحامي وموكله، لأن تدخلك لا يفسر إلا بمعنى واحد، محاولة اصطياد.
🔸️إن كنت بلا أدب مهني؛ على الأقل قل معلومة صحيحة.
حنيذهم ولا غلطة🤎

Makkah Al Mukarrama, Kingdom of Saudi Arabia 🇸🇦 العربية

كلامك بعيد كل البعد عن الواقع العملي؛ فالقضاة أول ما يسألونه العامل -في حال طلب أجر العمل الإضافي- هو: " هل لديك تكليف كتابي؟" وفي حال أجاب لا فإنه يُغلق النقاش ويحكم برد الطلب ولو كان لديه بيّنة غيرها
ويسببون ذلك بأن النظام قد أوجب لإثبات العمل الإضافي الكتابة استنادًا على المادة ٢٦ من لائحة تنظيم العمل
ومن وجهة نظري أن النص السالف ذكره لا يوجد في فحواه ما يوجب إلزام العامل بإثبات التكليف بالكتابة فقط، و إنما ذلك توسّع في تفسير مدلول النص على نحو يخالف ظاهره ومقصوده، كما أن العامل هو الطرف الأضعف في العلاقة العمالية، حيث أن نظام العمل أجاز للعامل إثبات عقد العمل في حال كان غير مكتوب بكافة طرق الإثبات كما نصت عليه المادة 51 من نظام العمل، و ذلك خير برهان بأن نظام العمل جاء في مصلحة العامل وأعتبره الطرف الأضعف في العلاقة العمالية و أن أي غموض أو شك يفسر لمصلحة العامل، كما أنه لا يتصور عقلًا ألا تشترط الكتابة في مسألة إثبات العلاقة التعاقدية في حال كان لا يوجد للعامل عقد - وهي مسألة أكبر وأثارها المنتجة أكثر- ويتم اشتراطها في إثبات التكليف في العمل الإضافي!
والحقيقة أن مثل هذا التوجه قد يكون فيه اسقاط حقوق لكثير من العُمال؛ إذ أن العامل بطبيعة الحال هو الطرف الأضعف في العلاقة العمالية، وكذلك كثير من العُمال قد لا يكون لديهم الوعي القانوني الكافي حتى يطلب من صاحب العمل تكليف كتابي في حال تم تكليفه!


المحامي المهندس عبدالحكيم الملحم@INLAW2030
@_MSlaw_ @AmmarFairdous أصحاب الفضيلة القضاة يطبقون صحيح الشرع وصريح النظام والعامل يستطيع تقديم أي دليل كتابي ولو رسالة واتس وإن لم يقبل دليله فحق له طلب اليمين #الحاسمة فأن حلف ربّ العمل حكم عليه وإن نكل عنها حُكم له وفي كل حال يستوفي حقه في الآخرة خير له وأبقى، والعدل بالدنيا نسبي والمطلق لله .
العربية

@FahdAlbogami طلبتها من برا مع الرسوم الجمركية والضرايب والتوصيل وصلتني ب٥٤٠ ريال بس الصدق حصلتها في موقع اسوس بسعر ٥٥٠😅
العربية
وفاء. retweetledi
وفاء. retweetledi

أعرب معالي رئيس الشؤون الدينية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي، الشيخ الدكتور #عبدالرحمن_السديس، باسمه واسم أئمة وعلماء ومؤذني ومدرّسي الحرمين الشريفين، عن خالص دعواتهم لفضيلة الشيخ الدكتور #فيصل_غزاوي، إمام وخطيب #المسجد_الحرام، بالشفاء العاجل إثر العارض الصحي الذي ألمّ به.
كما رفعوا أكفّ الضراعة إلى الله، سائلين أن يمنّ عليه بموفور الصحة والعافية، وأن يجزيه خير الجزاء على جهوده الجليلة، وأن يعيده إلى محرابه في رحاب البيت العتيق، ليشنّف الآذان بتلاواته العطرة، ويواصل رسالته في خدمة الحرمين الشريفين وقاصديهما.
#الحرمين_الشريفين
#رئاسة_الشؤون_الدينية_بالمسجد_الحرام_والمسجد_النبويً

العربية














