Satoshi Yajima | 株式会社はね

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Satoshi Yajima | 株式会社はね

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@yajiemon

新卒スタートアップ→NY留学→日系・外資PR会社→LINE株式会社 広報マーケティング室長を経て、2017年10月から株式会社メルカリ広報責任者。2023年3月末にメルカリを退職後、6月に戦略広報支援を行う株式会社はねを設立しました。

東京 渋谷区 Katılım Mart 2007
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「アドタイ」コラム、連載第一回です。今回は、私がこれまで仕えてきた上司の @masujun さんと @Koizumi さんとのツーショット写真を交えつつ、「広報起点で会社の成長ステージが変わる瞬間」についてのお話です😎 | AdverTimes.(アドタイ) by 宣伝会議 advertimes.com/20240129/artic…
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Public Meets Innovation
Public Meets Innovation@PMI__official·
【PMIルールメイキングアカデミー講師紹介⑥矢嶋 聡】 「社会のルールそのものを動かす力」を、実践から学ぶ場として5月から始動するPMIルールメイキングアカデミー。 法律・政策のトップランナー講師陣を紹介していきます! 第六弾は矢嶋 聡さん@yajiemon です🎉 note.com/pmi/n/n14e4c6c…
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とても勉強になりました。改めてPRのアプローチと共通することが多いですね。 ・狭い範囲でも良いので自社の課題を明確に言語化する。その上で、「自社だけでなく、ほかの事業者や生活者にとってどういうメリット/デメリットがあるか」と主語を広げて説明する。 ・「最初は軽く当てる」「反応を見てから巻き込む」という順番が大切。とくに初期段階では、高尚な戦略よりも「行動力」のほうが重要。 ・個別性が強くハードルが高いテーマについては、真正面からの突破ではなく、社会的な合意形成がしやすいルートから攻める。もしくは、ひとつのテーマに対して粘り強く時間をかけ、数年単位で実証実験を積み重ねてルールを変えていく「一点突破」を目指す(但し相当な覚悟と経営の胆力が必要)。
Noriaki Yoshikawa@yoshikawanori

メルカリ、メルペイ時代の政策テーマを振り返りながら、ルールメイキングと企業経営について思うところを語りました!ロビイング・ルールメイキングというと、社外向けの働きかけが大事だと思われがちですが、それよりはるかに重要なのが、経営陣含めた社内の理解を得て、事業戦略とのalignを取ること、予算・人のリソースを安定的に確保して成果を継続的に出すことだという点を強調して話しています。そして、そのためには経営陣との深い信頼関係と相互理解が大事であると考えています。 短期成果を追う組織では叶わない。「経営の覚悟」と「時間軸」が問われるルールメイキングの本質 cultibase.jp/articles/rule_… @cultibase

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今日は4月1日、エイプリルフールですね。 企業がこの日に乗ることの是非について、Business Insider Japanさんにコメントさせていただきました。 businessinsider.jp/article/2604-c… かつてはインターネット文化の広がりとともに、IT企業を中心にユニークな取り組みが次々と生まれ、それ自体が一種のカルチャーとして業界の盛り上がりを生んでいたことは確かですが、いまは前提が大きく変わっています。 「やるべきかどうか」は一律の正解がある話ではありませんが、改めてフラットに検討するきっかけになればと思います。
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本日「Business Insider Japan」 と「MASHING UP」の協働による、社会課題解決に挑む女性起業家を支援する育成プログラム「Mashing Up アクセラレーター」のイベントで登壇させていただきました。 (Business Insider Japan ブランド編集長の高阪さんとの対談) アクセラに参加された起業家の皆さんのピッチコンテストも拝見したのですが皆さん熱量高く、プレゼンも仕上がっていて刺激いただきました😇ありがとうございました!!
Mashing Up@MASHING_UP

Mashing Up アクセラレーターの最終イベントスタート! 最初のパネルは、起業家のための「広報戦略」。株式会社はね代表の矢嶋聡さんとビジネスインサイダー・ジャパンの高阪共同編集長のセッション。普通の広報と戦略広報の違いの話がタメになりすぎる。✨ #mashingup #Mashingアクセラレーター

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法律・政策領域のトップランナーから、ルールメイキングの思考と実践を体系的に学べる「PMIルールメイキングアカデミー」が6月より始動します。 政策形成プロセスを理解し、社会との合意形成をどう設計するか。その視点は、広報PRに携わる方にとっても大きなヒントになると思います(私も講師の一人として関わらせていただいています)。 3月にオンライン説明会+ルールメイキング入門講座を開催(参加費無料)するそうなので、少しでもご興味ある方、ぜひご参加ください!
Public Meets Innovation@PMI__official

法律・政策のトップランナーから学ぶ「PMIルールメイキングアカデミー」始動! 既存のルールで戦うのではなく、社会のルールそのものを動かす力を。リアルな事例を題材に、思考と実践スキルを体系的に学ぶ6ヶ月。 実践的なルールメイキングを身につけたい方は必見です。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

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今日も宣伝会議さんの「広報リーダー養成講座」で講義。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました!
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しんめ下村さんと対談させていただきました。約半年間ほどご一緒させていただいてますが、クライアント企業の経営陣と対話し、深く入り込み、最後やりきるところまでコミットされているのは本当に凄いと思います。 業容拡大につき仲間を募集されているそうなので興味ある方いましたらぜひ!
下村 彩紀子🌱しんめ代表/PR@sakiikos2

しんめの経営周りのアドバイザーも担っていただいている矢嶋さん(@yajiemon)と広報について語りました! 広報は経営の手段のひとつであり、事業に直結する成果を追っていくのって大事だな、と思っています🌱 note.com/shin_me/n/n16c…

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みなみちか
みなみちか@ChikaA17·
来週火曜日です❤️‍🔥 企業内でのルールメイキング・パブリックアフェアーズの活動ってなにしてるの?だったり、この領域のキャリアについてお話伺います!是非虎ノ門ヒルズのグラスロックにお越しください!!! rulemakingevent20260310.peatix.com/view
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本田哲也@PRストラテジスト
「大きな物語が強い時代」は、広報にとって動きづらい。←わかる。 「同質化」の時代に、どう差をつくるかー2025年を振り返り、2026年を見立てる|矢嶋聡 |Satoshi Yajima @yajiemon #広報の仕事 note.com/haneinc/n/n946…
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【note更新】「同質化」の時代に、どう差をつくるか 2025年を振り返ると、個別の出来事以上に 「大きな物語」が強く意識された一年でした。 AI、地政学、経済安全保障—— 何を語っても同じ文脈に回収されてしまう時代。 そんななかで、2026年以降、企業や広報は どう“差”をつくっていくのか。 広報コミュニティ「コミュスク」での議論をもとに 自分なりに整理してみました。
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鎌田ようこ|広報・PRコンサルティング
昨夜は第1回PRなのにコミュ障の会を決行。 なぜか界隈の猛者が集まり、かなり真面目なPR談義nightに。 コミュ障PRの方、ご入会お待ちしています。 ただしみんなコミュ障で大人数苦手なため、永遠に総会は開かれませんのであしからず…🤣 中華屋さんのカレー、最高🍛
鎌田ようこ|広報・PRコンサルティング tweet media鎌田ようこ|広報・PRコンサルティング tweet media鎌田ようこ|広報・PRコンサルティング tweet media
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