ってかこんなことまでいちいち国に言われないと出来ない日本って終わってるなー。勝手にやって叩かれたりするのが怖いのか、自分で判断しましょうよって感じ。
日本経済新聞 電子版（日経電子版）@nikkei
女性トイレ行列、解消なるか 初の指針で「男性便器より多く」要請 nikkei.com/article/DGXZQO…
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ゆず｜GAFAM管理職ママ
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ゆず｜GAFAM管理職ママ
@yuzupon567
30代ワーママ💼｜JTC平凡OL→転職2回でGAFAM入社→年収800万→2000万に｜世帯年収3200万円｜夢のGAFAMだけどいつレイオフされるか分からない日々に震えながら副業で逃げ道つくり中｜そろそろ適応障害休職なる崖っぷち
Katılım Mayıs 2026
77 Takip Edilen41 Takipçiler
フリーアドレスの地雷ランキング
1位 隣で終日テレビ会議、声デカ
2位 タイピングの音デカすぎ
3位 においがキツい食べ物を持ち込む人
1位が圧倒的だけどね
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一度でも育児と仕事を
両立しようとした人ならわかると思うけど
「両立できてる人」なんていない
と思ってる
うまくやってる人は
優先順位の捨て方がうまいだけ
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@shoshanohaisha むしろ、今どきお小遣い制の人なんているのでしょうか。研究室の同期にはいるのですね...かなりレアキャラな気がする
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私は7大総合商社に勤めておりますが、私の同僚でお小遣い制の人を1人も見た事がありません。
要はそういう事です。
ただ私は旧帝大理系の院卒ですが、研究室の同期には何人かお小遣い制の人がいます。 要はそういう事です。
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ChatGPTの医療アドバイスで薬を過剰摂取、米国で19歳大学生が死亡 遺族がOpenAI提訴
itmedia.co.jp/news/articles/…
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フリーアドレスになると組織への所属意識が少し薄れますよね。自分のデスクに便利グッズ置いたりして快適さを追求してたコロナ前が懐かしい。
にゃむーん@luv_onsen
フリーアドレスになってからあまりに不便すぎて、出社率高いのに出社を大変苦痛に感じている。席足りないし誰がどこにいて誰が担当なのかもわからんし相手の顔と名前も一致しなくなり、席争奪戦とワーママの相性も悪いし何よりうちの部署はまだ紙文化‥提案した奴しばき倒したい
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ほんとね。私もJTC時代は空気あんま読めなくてポンコツだったけど、GAFAMに来て自分の居場所見つけて花開いた感はめっちゃある。
moto (戸塚 俊介)@moto_recruit
前職で活躍してなかった後輩が、転職先で優秀だと言われて重宝されていたり、すごく優秀だった先輩が転職先で活躍できずに悩んでいるのを見たりすると、優秀かどうかは身を置く環境によっても変わるんだなと思った。評価の物差しが自分と合っている場所で働くことが大切なんだろうね。
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そのPIPカードをバシバシ切ってくとマネージャーの心も折れていくんです🥲🥲
ふっき@yumenbiz
成果を厳しく求められる外資系ではあるが、ことマネジメントになるとJTCより楽な部分がある。何しろ現場は基本的に主体性が強いメンツが揃っており「放っておいても」勝手に動き、ポンコツは冷遇されても当たり前、最悪PIPなどで"切る"カードもある。広くあまねくケアせねばならないJTC管理職には同情
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