Alexander Burstedde

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@ABurstedde

Themen #Fachkräftemangel, #Arbeitsmarkt, #Demografie; @iw_koeln @KOFA_de; #Volkswirt (https://t.co/TRFPL9TdEz.), #Fachinformatiker (IHK); Privatmeinung

Cologne, Germany Присоединился Ağustos 2017
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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
Fachkräftemangel: Ja, es gibt ihn. Nein, höhere Löhne sind keine einfache Lösung. Vieles muss getan werden - und zwar schnell. Höhere Löhne wirken primär durch Verteuerung und Nachfragesenkung, aber schaffen keine Fachkräfte. iwkoeln.de/fileadmin/user… @simon_jaeger @FuestClemens
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Dominik Jäger
Dominik Jäger@Dominik__Jaeger·
Primetime in der Uni-Bib. Studierende diskutieren, welche Klausuren man wohl mit ChatGPT schreiben könnte.
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KOFA
KOFA@KOFA_de·
📢Interaktive Landkarte - neue Funktionen: Sie möchten Informationen zur Fachkräftesituation in einzelnen Berufen Ihrer Region? Nutzen Sie unsere interaktive Landkarte - jetzt auch mit der Anzeige der bundesweiten Fachkräftelücke oder dem Arbeitslosenüberhang sowie der Möglichkeit zum Download als CSV Datei. 👉bit.ly/3MflNSO
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Holger Schäfer
Holger Schäfer@HSchaeferIW·
Arbeitsmarkt-Mythos Nr. 783: In Island wird besonders wenig gearbeitet, dort wurde die Viertagewoche eingeführt.
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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
Gender Pay Gap: "Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke erklären." Frauen bewerbern sich seltener in Hochlohnbetrieben und für Jobs mit flexiblen Arbeitsorten und -zeiten. Neue Erkenntnisse aus dem @iab_news: doku.iab.de/kurzber/2023/k… @HSchaeferIW
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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
Pflege: Die Löhne in Pflegeberufen sind deutlich überdurchschnittlich gestiegen in den letzten Jahren. Inzwischen verdienen Krankenpflege-Fachkräfte im Median bereits über dem Durchschnitt, Altenpflege-Fachkräfte liegen nur noch knapp darunter. Pflege ist nicht schlecht bezahlt.
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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
Das IAB geht in einer neuen Prognose von 11,7% weniger Erwerbsbevölkerung bis 2060 aus, bei 13,5% weniger Gesamtbevölkerung. Langfristig ließe sich die Arbeit verteilen, aber nur ohne Exportsteigerung. Und um 2030 wird es bekanntermaßen eng. doku.iab.de/discussionpape… @iab_news
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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
"Praktikum: Arbeitgeber fordern mindestens zwei Berufs-Pflichtpraktika für Schüler" titelt @spiegelonline. Es braucht mehr praktische Berufsorientierung und eine bessere institutionelle Verankerung in der Schule, sagen 9 Experten im Auftrag der @vbw_bayern vbw-aktionsrat-bildung.de/2023/ARB_Gutac…
SPIEGEL Ticker@SPIEGEL_alles

Unternehmen die Schulen zu wenig gegen den Fachkäftemangel? Zu diesem Schluss kommt ein Gutachten des Aktionsrats Bildung für die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft. Der Rat fordert mehr Berufsorientierung im Unterricht. dlvr.it/SnSHRH

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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
@ThorstenHild Die Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung dürfen nicht ohne Weiteres mit der BA-Stellenstatistik gegenübergestellt werden. Weiterhin ist der Stichprobenfehler der Befragung zu berücksichtigen. Details finden Sie in besagtem Methodenbericht unsererseits.
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Thorsten Hild
Thorsten Hild@ThorstenHild·
Grundsätzlich erscheint mir dabei das hier aufgezeigte Problem auch für Ihre Methode relevant: twitter.com/ThorstenHild/s… . 5/..
Thorsten Hild@ThorstenHild

Liebes @iab_news , liebes @BMI_Bund , liebes @BMAS_Bund , liebe @NancyFaeser , lieber @hubertus_heil , es wird im Gesetzentwurf* und an anderer Stelle mit 1,98 Millionen offenen Stellen argumentiert, "der höchste je gemessene Wert". Dazu folgende Anmerkungen und Fragen: 1/13

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Alexander Burstedde
Alexander Burstedde@ABurstedde·
Zur Messung des Fachkräftemangels müssen Arbeitsnachfrage und -angebot gegenübergestellt werden. Dazu nutzen wir die bestmöglichen in Deutschland verfügbaren Daten und eine transparente Methodik. Meldequoten werden angemessen berücksichtigt. @ThorstenHild iwkoeln.de/studien/alexan…
Thorsten Hild@ThorstenHild

Liebe @tagesschau , liebes @KOFA_de , liebes @iw_koeln , liebe @Bundesagentur , liebes @iab_news , ich habe mir die Studie gerade angeschaut: Jahresrückblick 2022 - KOFA - kofa.de/media/Publikat… . Der schwerwiegenste Einwand: die Methode. Dazu heißt es in der Studie u.a.: 1/..

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Netzwerk Q 4.0
Netzwerk Q 4.0@Q40_Zentral·
Mit der Technologie von 3D-Druckern lassen sich Bauteile flexibel, schnell & in kleinster Stückzahl fertigen. In unserem Training erlernen Sie den Umgang mit 3D-Druckern & erfahren, wie Sie die Technologie in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können. 👉 zurl.co/H20G
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KOFA
KOFA@KOFA_de·
Wenn Menschen ihr Heimatland verlassen, um in 🇩🇪 als #Fachkraft zu arbeiten, dann sind Sie als Arbeitgeber in Sachen #Onboarding besonders gefragt. Unsere Expertin Sarah @pierenkempers erklärt Ihnen im📽️, wie Sie diese Menschen beim Start in Ihrem Unternehmen unterstützen können. Weitere Infos, auf 👉 bit.ly/3KqmjfE
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Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit@Bundesagentur·
Daniel Terzenbach zum Artikel "Galeria Karstadt Kaufhof": „Für die Beschäftigten, die ihren Arbeitsplatz verlieren, ist es ein sehr harter Einschnitt in ihrem Berufsleben. Sie treffen aber – und das ist das Gute – auf einen aufnahmefähigen Arbeitsmarkt." handelsblatt.com/politik/deutsc…
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Alexander Burstedde@ABurstedde·
Berufswechsel führen zu Lohnerhöhungen. Das galt auch während Corona-Pandemie und aus Gastgewerbe. Mehr allokative Effizienz braucht also nicht unbedingt Lohnerhöhungen, sondern mehr Wechselbereitschaft. @simon_jaeger @FuestClemens @michael_huether doku.iab.de/kurzber/2023/k…
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Alexander Burstedde@ABurstedde

Fachkräftemangel: Ja, es gibt ihn. Nein, höhere Löhne sind keine einfache Lösung. Vieles muss getan werden - und zwar schnell. Höhere Löhne wirken primär durch Verteuerung und Nachfragesenkung, aber schaffen keine Fachkräfte. iwkoeln.de/fileadmin/user… @simon_jaeger @FuestClemens

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Alexander Burstedde@ABurstedde·
IAB: "Berufswechsel gingen während der Pandemie 2020 häufiger als 2019 mit vorübergehender Arbeitslosigkeit einher; insbesondere bei Personen aus Gastgewerbeberufen." Schon im Dezember 2020 gab es aber keine großen Unterschiede mehr. doku.iab.de/kurzber/2023/k… @iab_news
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