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個人ではClaudeもAIエージェントも使い倒してるのに、会社では一切使えない。
この状況、めちゃくちゃストレスじゃないですか？
僕、法人研修で企業に入るたびに思うんですけど。
「この会社、AIリテラシー高い人いるじゃん」って。
でもその人、孤立してるんですよ。
周りが誰もAI使ってないから、
一人で勝手にやってるだけ。
上司に提案しても「セキュリティが…」で止まる。
情シスに相談しても「前例がない」で止まる。
経営層に言っても「来期で検討する」で止まる。
全部止まる。
これ、あなたの問題じゃないです。
「組織としてAIを導入する設計」がないだけ。
ここ、めちゃくちゃ大事なんですけど。
AI導入って「ツールを入れる」じゃないんですよ。
「誰が」「どの業務で」「どう使うか」を決めて、
ルールを作って、研修して、小さく成功体験を積む。
この設計があるかないかで、全然違う。
総務省の調査でも、導入の懸念1位は
「効果的な活用方法がわからない」です。
ツールの問題じゃない。設計の問題。
逆に言えば、設計さえあれば動き出す。
パナソニックコネクトは全社員1.2万人にAI入れて、
年間18.6万時間の業務削減を実現してる。
「うちは大手じゃないから」って思いました？
むしろ中小のほうが意思決定早いから、やれば一瞬で変わる。
僕が研修で入った企業、
たった1日のハンズオン研修で空気変わりましたよ。
「え、こんなことできるの？」って目の色変わる瞬間がある。
あの瞬間を見るために、この仕事やってます。
あなたが社内で孤軍奮闘してるなら。
外から「プロの研修」を入れるのが一番早いです。
社内の人間が言っても動かないけど、
外部の専門家が言ったら動く。
これ、どの組織でも同じ。
「うちの会社でもAI研修できる？」
そう思ったら気軽にDMください。
相談は無料です。一緒に設計しましょう！
mana｜株式会社MakeAI CEO@MakeAI_CEO
AI学習・ツール導入、自力でやろうとして止まってませんか？ よくある話で、 「ChatGPT使ってみよう」って号令だけかかって、 結局誰も使いこなせず放置されてるケース、めちゃくちゃ多い。 僕は法人でAIコンサルをやってます。 企業研修、業務自動化、AI導入支援。 社員がちゃんと使える状態まで持っていくのが仕事です。 実際にやってることは、 現場のヒアリングから入って、 その会社に合ったAI活用を設計して、 研修まで一気通貫で対応してます。 「AIに詳しい人が社内にいない」 「何から手をつけていいかわからない」 こういう状態の企業さん、一度相談してください。 あと、自分もAI案件を取れるようになりたいって個人の方も、僕がどうやって企業案件を取ってるか全部公開してるので、LINE登録しといてもらえれば。 不定期で限定の無料特典も配布してます。 【詳細・相談はこちら】 lin.ee/wS6kZuV
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