🌹

@D_o_7a @QiwaCares @aboody16317 يارجال انت نصاب حرامي

@Sameerf9 @QiwaCares @aboody16317 الســــــلام علـيـــكم ورحمـــــة اللـــه وبركــاتة حيياك الله اخوي ابشر نحلها لك انجاز يبيض الوجه للتواصل واتساب الرقم التالي 👇 966581906017 0581906017 نسعد بخـدمتكم🌹 تواصل معانا ولا تتردد📞

@QiwaCares @Qiwa_sa @HRSD_SA منذ انشاء منصة قوى قبل اكثر من سنتين ونحن نعاني من تعطل المنصة في اوقات مختلفه على مدار السنه رغم دفع مبالغ ماليه سنويه للاشتراك ورغم تضررنا من هذه الاعطال لايتم تعويضنا ايام مجانيه الدعم سيء ردودهم اليه ارفع شكوى طيب حل مشكلة المنصه واستقرارها

@YM020i @QiwaCares يعني في كلا الحالآت تتحمله المنشأه الحاليه

@Sameerf9 @QiwaCares اذا نقل قبل القرار الوزاري رح تتحمل المنشاة القديمه المبلغ واذا بعد كذالك رح تتحمل لانه بعد التاريخ المحدد بيسقط من النظام والمبلغ رح تتحمله منشأته

@QiwaCares ردك غير واضح التاريخ 2022 ..!

أهلاً بك أستاذنا الكريم نفيدك بأنه في حال تمت عملية النقل بعد تاريخ تفعيل المرحلة الأولى من القرار 09-06-2022، يشترط أن تكون منشأة صاحب العمل السابق مؤسسة وليست شركة حتى يتم تحميل المتأخرات على صاحب العمل السابق، وفي حال تمت عملية النقل بعد تاريخ تفعيل المرحلة الثانية من القرار 01-09-2022 فإنه يتم تحميل المتأخرات على صاحب العمل السابق مباشرة. شكرًا لتواصلك مع قوى.

@QiwaCares تقصد بالقرار الوزاري الي هو بعد 1\6 إذا نقل بعد التارخ هذا يكون المقابل المالي علي القديم وإذا النقل قبل القرار الوزاري 1\6 يكون علي صاحب العمل الجديد

@Sameerf9 أهلاً بك أستاذنا الكريم نفيدك بأن نظام مديونية رخص العمل أثناء نقل خدمات الموظف يتم تطبيقها على جميع المنشآت. شكرًا لتواصلك مع قوى.

@QiwaCares طيب لو المنشأه شركه بيكون نفس النضام او يختلف.!

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أهلاً بك أستاذنا الكريم نفيدك بأن يتحمل صاحب العمل السابق مديونية رخص العمل في حال كانت حالة الموظف "على رأس العمل" وتم نقله بعد القرار الوزاري. يتحمل صاحب العمل الجديد مديونية رخص العمل في حال كانت حالة الموظف "متغيب". يتحمل صاحب العمل الجديد مديونية رخص العمل في حال كانت حالة المنشأة المنقول منها الموظف "غير قائمة" أو "تحت الاجراء". يتحمل صاحب العمل الجديد رسوم تجديد رخصة العمل في حال انتهاء رخصة العامل خلال فترة السماح بعد نقل خدماته إلى صاحب العمل الجديد (في حال عدم النقل تبقى الرسوم على صاحب العمل الحالي). شكرًا لتواصلك مع قوى.

@QiwaCares @aboody16317 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي استفسار بالنسبه للقرار الخاص برخصة العمل المنتهيه انه بعد ٣٠/٦ يسقط العامل طيب لو العامل نقل كفالته قبل هذا التاريخ وعليه رخصة عمل منتهيه هل ينقل معه المقابل المالي للكفيل الجديد او يضل علي الكفيل الحالي

@aboody16317 حياك الله أستاذنا الفاضل نسعد بخدمتك، نأمل منك تزويدنا بصورة من الإشكالية التي تواجهك عبر الرسائل الخاصة للتحقق والإفادة. شاكرين تواصلك مع قوى. twitter.com/messages/compo…

@etmaam2 السلام عليكم ماعندك حل للي رخصة عمله منتهيه واقامته ساريه نبي نطبع رخصة عمل ونسدد عشان ماتتراكم علينا لان الاقامه باقي فيه اكثر من سنه

🔶معلومة: توجد طريقين لاحتساب معامل نسبة التوطين في كيانات المنشآت في #نطاقات | 1️⃣ الاحتساب الفوري يتم احتساب السعودي والوافد سواء بالإضافة أو الاستبعاد بـ 1 خلال أسبوع. 2️⃣ الاحتساب التقليدي ( التراكمي ) يتم احتساب السعودي والوافد سواء بالإضافة أو الاستبعاد بـ 1 خلال 26 أسبوع.

@QiwaCares ياخي اغلب ردودكم مافيها شفافيه اقولك اعملو مبادره وافتحو خانة التجديد للي عندهم تعارض واقولك هذا الشي يساعد علي دعم القرار وترجع تقول مايشملهم القرار ...

@Sameerf9 حياك الله أستاذنا الفاضل نفيدك بأنه في حال كانت الإقامة سارية لأكثر من 180 يوم لا يشمله القرار المعمول به حالياً وفي حال كانت الإقامة أقل من 180 يوم يرجى المبادرة بإصدار رخصة عمل لتجنب أي إجراءات لاحقة. شاكرين لك تواصلك مع قوى

نأمل من منصة قوى توضيح القرار الأخير بشكل مبسط: إذا تجاوزت رخصة العمل/الإقامة 3 أشهر بعد 30/06/2026، هل يُلغى العامل تلقائيًاوما مصير العامل إذا انتهت إقامته ولم ينقل كفالته قبل التاريخ المذكور؟ وهل توجد مهلة تصحيح للحالات العالقة ايش الإجراء الذي سوف يطبق على المقيم @QiwaCares

@QiwaCares طيب ليش ماتفتح خانة إصدار كرت عمل للي عنده تعارض بين رخصة العمل والاقامه إذا رخصة العمل منتهيه والاقامه فيها اكثر من 180 يوم لأن القرار الي نزل حتي ناريخ ٣٠ /٦ هدفه عدم تراكم المبالغ رخصة العمل فامن باب اولا تفتح خانة اصدار كرت العمل لتجديد رخصة العمل المتعارضه مع الاقامه

@Sameerf9 حياك الله أستاذتنا الفاضلة نفيدك أن الإشعار المرسل هو مهلة تصحيحية لإتاحة الفرصة لمعالجة الوضع النظامي. شكرا لتواصلك مع قوى

@QiwaCares @beroo_196 طيب ليش ترسلون للعمال رساله نصيه بهذا القرار ..!

@QiwaCares @beroo_196 اسواء منصه بالرد مايعرفون يردون ولايوجد عندهم أي إلمام في المشاكل مع احترامي لهم ماعنهم أي حلول وإذا تبون اثبتلكم عندي عماله رخصة العمل منتهيه والاقامه فيها اكثر من ٦ شهور ماهو الحل لانه ما اقدر اصدر كرت عمل والاقامه فيها اكثر من ٦ شهور يالله عطوني حل تعارض في قراراتهم.

@mlllpp555 @Qiwa_sa علي العموم هذه المنصه بالذات مانقول غير الله المستعان من وين طلعلتنا هالمنصه بس.

الى منصة قوى @Qiwa_sa انا مواطنه سعوديه تعرضت للظلم من هذي المنصة وتم منعي من التوظيف بسبب خلل تقني تتحمله هذي المنصة يبون يمنعنوني من التوظيف سنة كاملة عشان عقود انتهت بأي نظام من العالم يمنع من العمل !!!! تخيلو اني رافعة لهم فوق ١٠ تذاكر بدون اي تجاوب منهم

@stccare_ksa من امس احاول اتواصل معاكم مافيه فايده وطلبي معلق وتواصلت معكم خاص نفس الشيء..!

إشارة إلى الانقطاع الحاصل في خدماتنا في أحياء محدودة شمال الرياض نتيجة أعمال حفر لا علاقة لـ stc بها، نود التوضيح بأنه قد تم استعادة الخدمة لأكثر من 50٪ من العملاء، ونعمل على استكمال إعادة الخدمة بالكامل خلال الساعات القادمة بإذن الله. تعمل كوادرنا الوطنية والفنية على مدار الساعة لإصلاح الخلل وضمان استقرار الخدمة. نقدّر ثقتكم، ونعتز بكونكم جزءًا من عائلة stc.

@GosiCare السلام عليكم ممكن لوسمحت نموذج عمليات صاحب العمل

@Meshal_Alnami يارجال تعوذ من الشيطان

اشتقنا لرائحة الكباب الإيراني 😍

@J_ali_1919 متي كانت حلقة بتال...!

🚨- الفرق بين مقابلة وليد الفراج و بتال القوس : - وليد الفراج من لحظة الاعلان انه ضيف #الليوان مع المديفر ومواقع التواصل لم تهدأ صخب مابين مؤيد ومعارض. - بتال القوس محد درى انه ضيف عند العلياني الا بعد ما انتهت الحلقة والظاهر انها حملة قروبات ادعموه وامدحوه والمسؤول عنها واحد من ذوليك😂

@M_H_Z1980 @Askmuhami 👍

من الخاص📩 السلام عليكم انا مسجل اسمي في مؤسسة ( سعودة ) لي ١١ سنة من ايام دراسة الجامعة ينزلون لي راتب ٤٠٠٠ ريال على الصرافة ، اخذ الفين وارجع لهم الفين نقدي ، والان لهم سنتين فقط ينزلون لي ٢٠٠٠ ريال على الصرافة ، هل اقدر اطالبهم بالألفين هذي حقت السنتين بما انها مثبته عليهم ما تنزل بالصرافة ؟ وهل السعودة تحسب خدمة عند التقاعد ؟

@IbnrubbianA كلا واقعي

@Alhilal_FC سمو الأمير نواف بن سعد رئيس مجلس إدارة شركة نادي الهلال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا توجد وسيلة تواصل مع سموكم إلا بمخاطبة حساب النادي الرسمي … في البداية لا نشك في حرص الأمير الوليد وحرص سموكم على ظهور الهلال بصورة تليق باسمه وقيمته ولكن كمشجع هلالي لدي وجهة نظر سألخصها في عدة نقاط : ▪️الهلال عملاق آسيا التاريخي وزعيمها الأوحد لديه هوية معروفة تليق به ويليق بها وهي (الاستحواذ - الشراسة الهجومية - الشخصية القوية) وجميعها فقدها مع إنزاغي !!! ▪️الهلال فريق مصروف عليه بسخاء من خلال إيراداته ودعم الأمير الوليد وتسليم هذا الفريق لمدرب منهجيته الأساسية الخوف من المنافس الصغير قبل الكبير فيه تقزيم وتحجيم للفريق !!! ▪️الهلال أشبه بفيراري سرعتها القصوى 400 كلم / الساعة وتم تسليمها لسائق (إنزاغي) يصاب بالهلع إذا وصل عداد السرعة إلى 120 كلم / الساعة !!! ▪️الهلال على مر التاريخ قد يتعرض لانتكاسات فنية داخل إطار هويته الفنية وهذا طبيعي ولكنه يعود سريعاً … ولكن مع إنزاغي الموضوع خطير فما يحدث هو تغيير هوية الهلال التاريخية إلى هوية متحفظة منكمشة لا تليق بالفرق الكبيرة !!! ▪️هناك قناعة كاملة لدى المدرج الهلالي أن أولى خطوات الحل هو تصحيح مسار الإدارة الرياضية في النادي فليس كل مدير كرة ناجح بالمفهوم القديم مؤهل ليكون مدير رياضي ناجح بالمفهوم الحديث !!! ▪️لا أعتقد بأن هناك مدير رياضي حقيقي يتعاقد مع مدرب يتناقض مع هوية الهلال الفنية !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي الحالي في الهلال من اختار ووافق على التعاقد مع (إنزاغي - نونيز - بابلو ماري - كايو سيزار - ماتيو بواتيه) !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي الحالي من قرر ووافق على رحيل (البريك - الجوير - العويس - ميشيل - صالح الشهري) وبارك بقاء وحضور (الربيعي - حمد اليامي - كايو سيزار - الحمدان - القحطاني) في الموسم الماضي وقبل الماضي !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي ما هي أسباب وجود 15 لاعب أجنبي في سجلات الهلال (بونو - ماتيو - كوليبالي - بابلو ماري - يوسف أكتشيشيك - ثيو - نيفيز - سافيتش - سايمون - مالكوم - بنزيما - محمد قادر - ماركوس ليوناردو - نونيز - كايو سيزار) !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي لماذا شاهدنا في الموسم الماضي خليفة الدوسري يحمل شارة القيادة في ظل وجود (بونو - نيفيز - سافيتش - نيمار - كوليبالي) داخل الملعب !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي هل الأنسب أن أختار مدرب يتناسب مع هوية الفريق أم أتعاقد مع مدرب بهوية مختلفة تماماً عن الفريق ثم أعدل فريقي بالكامل ليتناسب مع هوية المدرب علماً بأن هذا المدرب قد يرحل في أي وقت وسأحتاج إلى عمل كبير لأعيد بناء الفريق وفق هويته المعتادة والحقيقية !!! ▪️أتمنى أن تسأل الركائز الرئيسية (سافيتش - نيفيز - بنزيما - كوليبالي - بونو) عن مشاعرهم وهم يشاهدون ناصر الدوسري الذي لا يملك 5٪ من خبرتهم ونجوميتهم وتأثيرهم الفني في الفريق يحمل شارة القيادة في وجودهم وهل هذا المشهد يشعرهم بأنهم جزء من عائلة الهلال !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي من تجاهل تحذيرات الجماهير من التعاقد مع نونيز وقدموا له عبر منصات التواصل الاجتماعي تقرير مفصل عن مسيرته آخر 3 سنوات (جفاف تهديفي - سجل إصابات مخيف في الركبة تحديداً - شخصية مهزوزة) ومع ذلك تم التعاقد معه بمبلغ ضخم ولمدة 3 سنوات !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي من قرر بعد نهاية الموسم الماضي عدم جدوى شراء عقد خالد الغنام !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي من أوصى بتجديد عقد البليهي لمدة سنتين وهو يعيش أسوأ موسم له مع الهلال وعمره 36 سنة !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي هل من الأفضل تصحيح وضع الفريق قبل ضياع البطولات أم تكرار تجربة الموسم الماضي بانتظار ضياع كل البطولات ثم إقالة خيسوس !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي هل لديه استراتيجية رياضية لمنظومة كرة القدم في النادي لمدة 5 سنوات قادمة مبنية على (رؤية - أهداف رئيسية - أهداف فرعية) أم أن الأمور لديهم تدار على طريقة كل يوم بيومه !!! ▪️أتمنى أن تسأل المدير الرياضي عن سبب تفوق فكر الجمهور الهلالي على فكر الإدارة الرياضية في الهلال خلال السنوات القليلة الماضية !!! سمو الأمير أنا على الصعيد الشخصي أثق بك ثقة عمياء فأنت (القوي الأمين) في الهلال من وجهة نظري ولكن إن كان لدي نصيحة لسموك فهي (دائماً توقيت اتخاذ القرار أهم من القرار نفسه) وأسأل الله أن يوفق هلالنا في كل زمان ومكان 🇸🇦💙🤍🇸🇦