
Alex
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Alex
@AMM__92
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Me van a caer palos, pero yo de 5-6 entrevistas no bajaría. 1 de recruiter (filtro que no sirve para casi nada) 2 coding 1 system design 1-2 behavioral Con menos es muy complicado evaluar bien a los candidatos.




💥 Nuevo rol de negocio en @Zrive_ ! Queremos incorporar un nuevo rol clave a nuestro equipo: Director(a) de Operaciones. Con más de 7 programas educativos cada trimestre, además de toda la actividad de la comunidad, la gestión del día a día se ha vuelto cada vez más compleja. Por ello, buscamos a alguien capaz de asegurar que las tareas del día a día se ejecutan con la máxima calidad y el menor número de errores posible: ya se realizándolas directamente o asignándoselas a las 3 personas que le reportarán directamente. Para los candidatos que avancen más allá de la primera fase de selección, tenemos preparada una descripción detallada de las funciones del puesto, pero el resumen es: - Ejecutar directamente y supervisar las tareas del día a día además de mejorar y hacer más eficientes los procesos internos - Liderar proyectos one-off relacionados con la captación, selección y onboarding de alumnos, rediseño y lanzamiento de nuevos programas, colaboraciones con empresas.. - Diseñar e implementar nuevas iniciativas que aporten valor tanto a nuestros alumnos como a las empresas colaboradoras. Este rol reportará directamente a mí, el CEO, absorbiendo muchas de las funciones que actualmente desempeño yo.


Quizás lo que más haga sea escuchar podcasts, aún más que leer libros. Así que voy a recomendar algunos hasta que finalmente tengamos el nuestro. Distinguiría entre universales, más masculinos y más girly. Escuchemos de todo para equilibrar, challengearnos y quitarnos sesgos.👇
















