ทวีตที่ปักหมุด
Eric Sam
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Eric Sam
@EricSam114514
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San Jose, CA เข้าร่วม Haziran 2022
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Eric Sam รีทวีตแล้ว
我不是没素质，而是人活着，真不要有太有规矩，这不能干那也不能干，不然这个社会会很压抑的，
小小的突破规则，能缓解人在社会上生活所遭受到的大压抑。
在我眼里，新加坡，日本，朝鲜，是同一类国家，
就是非常有秩序，
区别是，新加坡，朝鲜， 是毒裁国家，靠着严苛峻法管出来的，
而日本是自发的有秩序，由其自身的文化导致。
我不喜欢太有秩序的地方，有秩序意味着没自由。
如果你理解不了，参考监狱，监狱是最有秩序的地方，你愿意生活在监狱里吗？？？
我对外在的物质生活兴趣不大，物质生活到及格线就行，我更看重精神自由。
在我眼里，世界上只有三个国家值得生活，
美国，中国，印度，在大国中 这三个国家都自由。
印度缺点太明显，物质生活达不到及格线。
相比之下，美国比较完美。
物质生活好，同时又自由，不仅可以随便闯红灯，随地扔垃，还能随地大小便，听说洛杉矶有些街上到处都是💩。
中国物质生活也挺好，基建发达，缺点是管的太宽，但人又多地方又大，自由属于高压管控中流出来的自由，就是管不过来。
能管过来就是大号新加坡。
所以，如果我要移民，只会去美国。
我可太喜欢在美国随地大小便了，空气中都充满了自由的气息。😁😁😁
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日本社会最缺的，
是像特朗普、马斯克这种
不按规则出牌，
甚至敢于掀桌的人。
从“成飞光纤”的爆炒，
到住友电工的估值定价，
你能明显看到两种世界观的差异。
同一个行业，
在日本，
就是传统制造业。
在中国，
高端制造、国产替代、AI算力
国家战略。
机构一抱团，
直接定价未来十年。
所以同样一根光纤、一个光模块
一台设备：
在日本，是工业品。
在中国，算力核心、
是AI命脉、国家战略资产。
定价体系，
根本不是一个世界。
住友电工：
营收2299亿，
净利润155亿。
长飞光纤：
营收142.5亿，
净利润8.13亿。
两家市值都是3000多亿。
只能说，
中国机构富有想象力，
日本企业太保守，
缺乏激情。
日本社会是被规则驯化过头了。
终身雇佣、年功序列、集体文化，
这些东西在上个世纪是优势，
但到了AI叙事阶段，
就变成了：
保守、不敢犯错、
没有人敢打破规则。
日本早年提出“脱亚入欧”，
在制度和工业层面确实做到了，
但在文化性格层面，
并没有真正完成转变。
骨子里还是那套：
克制、服从、
讲秩序、摆位置。
这种文化，
可以把一个国家
做得非常精致、稳定、可靠，
但很难让它重新爆发。
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Eric Sam รีทวีตแล้ว
@SadArcticshell @HenryMorgan_X 中国没有仇恨教育只有客观记录历史，日本相反三十年从书籍到媒体倒是有铺天盖地的仇中教育
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@EricSam114514 @HenryMorgan_X 中国就是很典型的民族主义狂热国家，上至政策宣传（中华民族伟大复兴）下到幼儿教育（仇恨教育）都是，基本盘的民族主义更是疯魔程度，是连小孩子都能痛下杀手的残忍扭曲（如2024年的苏州日本人学校校车袭击案和深圳日本男童当街遇害案），这一点日本却是小巫见大巫了。
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上次去日本旅游的时候，我跟我的前女友坐地铁去心斋桥玩儿，我们一直在用手机查游玩路线，没怎么讲话！
离我们十余米开外的一个日本中年大叔一直对着我们说一些很粗鄙的话，虽然我听不太懂日语，从语气和表情判断应该是对我们不友好的谩骂，他妻子在旁边一直阻止他。
这是去烧鸟店被拒绝入内之后的第二件让我们感受非常差的经历！
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Eric Sam รีทวีตแล้ว
@kikiyoshi_2233 之前我对日本人起码没有恶感，但是我在登上雅虎还有X上看到铺天盖地的网右还有小红书上各种被歧视的帖子之后我能理解为什么这么多国人仇日了
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@kikiyoshi_2233 日本现在真的是在声誉自杀了，在和周边国家都紧张的时候把这些国家里最友好最任劳任怨的精日群体（espacially本身亲日的东南亚人）给赶走，我找不到不空日经的理由
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4月7日，陈光标发微博悼念陈丽华。
他在博文里对陈丽华一口一个陈家骄傲陈氏宗亲，随后有人指出，陈丽华是满族正黄旗，叶赫那拉氏改姓的陈“你哭错坟了”
刚刚陈光标删除了悼念陈丽华的博文。
李老师不是你老师@whyyoutouzhele
“唐僧”迟重瑞老婆陈丽华逝世 4 月 7 日，富华国际集团发布讣告，富华国际集团荣誉主席、中国紫檀博物馆馆长陈丽华女士，因病医治无效，于 4 月 5 日在北京逝世，享年 85 岁。
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日本人の嫌韓は心の病気です。日本人は誰かを見下しバカにしないと自我が保てない。日本人が日本人であるためには常に韓国や中国のあらさがしをしてバカにし続ける事です。そういうネット環境で育った日本人は自分の成長や学びよりも、韓国の悪いニュースを見て嘲笑する方を選んでいる。
MUICHIRO@Muichiro_Korea
한국이 일본을 싫어한다는 글을 많이 보게 되는데 진짜 깜짝 놀랐다. 한국인들 대다수는 일본을 싫어하지 않고 좋아 한다. 일본인들은 오랫동안 한국인들이 일본을 싫어한다고 여겼다. 올드 미디어가 소통을 막는 장벽을 세웠다. 𝕏의 위대함은 그 벽을 허물었다는 점이다.
日本語
Eric Sam รีทวีตแล้ว
@sanada_oops 真的好难过，我也有过类似感受。虽然不是对着我说，但是在同一个空间聊日本的时候有些人会说【小日子】还有【鬼子】，真的很刺耳。即便在网上看到朋友这样称呼也会不舒服😞
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東京大学から香港科技大学に移籍した人が話題のようですが、単純に「学問をリスペクトしない国や社会」はダメですよ。
日本語
Eric Sam รีทวีตแล้ว
Facebook 的晋升很强调 business need（业务需要）。你想要晋升，不仅仅你要证明你掌握了下一个级别的技能，还要证明业务确实需要一个下一级别的人。如果业务不需要下一级别的人，你有技能公司也不会让你晋升，因为 Facebook 拒绝花钱买公司不需要的技能。
这套机制会强迫员工把心思放在如何把业务做大上面。只有业务做大了，才会需要到下一级别的人，然后你才有机会晋升。如果你空有一身技能，没办法把业务做大，那你只能原地踏步。结果就是 Facebook 员工都很关注业务。
Xiaowen@ixiaowenz
于是大部分打工的人，会产生一个错误的认知，就是「我的技能」=「多少钱」，于是我让我的技能更好，更精进，就应该值更多的钱。 但这个逻辑链条其实是断裂的，是相关性而不是因果性，完整的因果逻辑链条是： 因为这个技能在企业商业模式里解决了一些能值钱的问题，所以他值这么多钱。如果技能更好，但对企业整个商业里并不会解决更贵的问题，那么这个技能在这个企业的场景里就不会「更值钱」。 所以职场焦虑的本质，是你没办法左右你的技能到底能解决什么问题有什么价值，是被动的。 所以强烈强烈强烈推荐大家，多理解理解商业，多看看科技以外的商业世界到底是怎么运作的，不要把自己限制在当前的技能对应的 JD 上去思考和焦虑哈。 这个世界有巨巨巨巨巨大的信息差，认知差，需求到处都是，无非是如何定价，如何找到贵的需求，用自己的技能匹配进去。
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