Happyformance

Some minutes ago from the stadium 🏟️ #coldplay #coldplayathens #coldplayoaka

La création du Bien Être, c’est la coordination des efforts de plusieurs acteurs : représentants du personnel, employeur, mais aussi les spécialistes... et merci à @Happyformance

[Info Pratique] 💡Comment bien #manager à distance ? Merci à @Happyformance pour ses conseils 🔝 #TeletravailAuTop bit.ly/2X2MUqK

Votre employeur encourage le télétravail et vous n'en avez pas l'habitude ? Ou pas si souvent ni autant ? Voici les 10 bonnes pratiques que @Happyformance partage avec vous. A vous d'aider la communauté : Quelles sont vos trucs pour un #TeletravailAuTop ? missphilomene.com/2020/03/13/le-…

“ Learning in the flow of work “ Josh Bersin - une attente des salariés en matière de formation continue à laquelle les entreprises de demain vont devoir pouvoir répondre! @Happyformance #humancentric

🔸#SmartInspirationDay19 - Jour J ️🔸️Rendez-vous au Val Benoit pour une journée inspirante sur le thème "territoire et bien être" ! @benoitnihant, @Happyformance , @thewellvoice, @CHRCitadelle, Nzonestudio, GALMeuseCampagne, @Happyformance

If you want to make this world a better place, start exploring who you are and what YOU love. No one can give the world the same thing as you. You are unique. Fulfilling your life purpose by exploring who YOU are is not a hobby you do if time permits. It is your life. Own it.

Happyformance était sur les ondes de Vivacité dans l'émission La vie du bon côté avec Sylvie Honoré afin de discuter des NTIC au côté de l'équipe de Comme un lundi ! Podcast =>  lnkd.in/dtkVsBk bit.ly/2ohYfBo

La Gen Z est aux portes du monde de travail.. Un vrai défi pour les RH ? Venez découvrir ce qui ressort de notre enquête auprès de plus d'un millier de répondants ! ==> bit.ly/Sha0222 <== lnkd.in/dXzhruZ

@mangiatordi sharing a good example to manage project performance @happyformance #GamificationEurope

🙋🏻Les aspirations de la Génération Z au travail en une #infographie clé ! 🗝️ @Happyformance @MyHappyJob_mag #RH #QVT @nova_FRA #VotreJob

@Happy_Laurence @Happyformance @m_meissonnier @IMarievoet @Happy_Sev @laura_delcroix Super matinée enrichissante! Merciiiiii #3Sha2 #letravailatilunsexe #LTATUIS

@LoftOffiz @m_meissonnier @Happy_Laurence @Happyformance @IMarievoet @laura_delcroix « Il y a une très forte corrélation entre la présence de femmes dans le top management de l’entreprise et ses performances financières... » à bon entendeur... 😁 @m_meissonnier #Letravailatilunsexe @LoftOffiz

« La WonderWomen n’en peut plus. Madame doit être sexy, efficace, maternelle, à l’écoute et se réjouir de son émancipation! » #letravailatilunsexe @m_meissonnier @LoftOffiz

@m_meissonnier est prêt. ShaShaSha intimiste ce matin, un débat de haut vol à venir. Et vous, à votre avis, Le travail a-t-il un sexe ? #3Sha2 #LTATIUS #letravailatilunsexe

Venez écouter et échanger avec les speakers #Revolutionatwork les 21-22 novembre : @marie_celie @ParisLaDefense - A.Motte @Mobilitis_Paris - E.Dumas @expanscience_fr - M.Cornieti @impactpartenair - L.Knights @kwerk_FR - @Happy_Laurence @Happyformance / bit.ly/2xiU36H

«il faut permettre à chaque enfant wallon un accès à un enseignement type Montessori pour faire face à l'#ia» #IA2017

La pensée systémique plutôt que les gadgets : lier #bonheur & #performance, #nWOW & #agilité, #experiencecollaborateur & #experienceclient

Passer d'une org hiérarchique à une org circulaire? Le cas de Bearing, filiale St Gobain. Soyez nos invités le 21/9 eventbrite.com/e/billets-happ…

9 things you should be able to say about your life. I can do 6. 7 on a good day...