Sari
15.9K posts
@SOS2771
ساعي للمعرفة بكافة أشكالها حلمت أن حاكماً خرج لقومه وقال أنه اكتشف أن الكتاب الذي يتبعوه محرف، وأنه بصدد العمل على البحث عن الكتاب الأصلي، وخلال هذه الفترة
هذا الموسم بالذات اكتشفت ان جمهور الاهلي جمهور مُرعب وجمهور الأهلي هو إعلامه وإدارته وأدواته ، الأهلي قائم بفضل جمهوره فقط ⚠️ جمهور مُرعب جداً جدًا جدًا وياحظ النادي فيه
النصراويون محتقنون: يرفضون بيان الاهلي وتصريحات ماتياس وتوني وجالينو السؤال هل انتم جزء من الكارثه….!!!!!!؟ لاتكونوا اوصياء على تحكيم يوم من الايام كنتم ضده…! فماذا تغير يارفاق….!! #الاهلي_الفيحاء
مسألة وقت ونقول : المستأجر عملة نادرة أعرف عقليات البعض بمقولة .. عدد السكان يزيد جوابي على تلك العقليات البائدة هو : مواليد عام 2026م يحتاجون شقق بعد 30 سنة يعني عام 2056م #عقار #عقارات #شقة #فيلا #أرض
يا جماعة، ما تلاحظون إن أغلب المطلقات جميلات؟ هل هو عدم توفيق في اختيار الرجل المناسب؟ أو تدخل الأم في حياة الزوجين؟ أو غيرة الأخوات وتأثيرها على العلاقة؟ أو السكن مع أهل الزوج كان سبب في المشاكل والطلاق؟ أو أنها اكتشفت أنها تستحق الأفضل، فاختارت الانفصال؟ عمر الطلاق ما كان عيب أو فشل، بالعكس… ممكن يكون حل يخدم الطرفين إذا ما فيه تفاهم، ولا حياة آمنة ومستقرة بس جد جد اغلب المطلقات جد جميلات
كان عقارك داخل نطاق العقارات الشاغرة فأنت الآن ملزم بتحديث بياناته سنويًا في المنصة (تنظيم جديد) الفيديو المرفق طويل بس راح تحتاج الي الاطلاع عليه انا متاكد ⚠️ عقار للإيجار وباقي فاضي 6 أشهر؟ قد تُفرض عليك رسوم ⚠️ مطور وما بعت خلال 6 أشهر؟ قد تُفرض عليك رسوم بعض الرسوم قد تصل إلى 5٪ من قيمة العقار الموضوع جديد هذه تغييرات مباشرة على سلوك السوق
من 2000 إلى 2026، ورغم المليارات والضجيج لم يحصد إلا 6 بطولات فقط، مشروع كامل، رونالدو، صرف هائل وحصيلة بالكاد تُذكر فريق اعتاد أن يقتات على تعثر منافسيه أكثر مما يصنع مجده بيده، وحتى قبل حقبة الصندوق لم يكن تعريفه الأشهر عند كثيرين إلا: جار الهلال
في هذي اللقطة بلنتي للتعاون ديميرال معه اصفر ، ما اخذ اصفر ثاني كمل ديميرال المباراة وسجل هدف الفوز للأهلي ويجونك الحين يتكلمون عن التحكيم
عندي فيلا مندااازه والمطور فنان ب٣.٩ مليون فالنرجس/الرياض الموقع رهيب لكن ارتب الاعلان والتراخيص وانزلها باذن الله 🤙🫡❤️
غباء .. أجادوا توظيفهم في حرب بالوكالة 😀 "وسيخرجون من المولد بلا حمص".
الكثير ممن يريدون التقاعد المبكرا يؤجلونه مخافة فقدان الهيبة والمكانة الوظيفية .. رغم اكتفائهم المالي ! لذا يصارعون هذا الشعور للبقاء حتى آخر يوم في الوظيفة . والموفق من استغل فترة الخمس سنوات الأخيرة قبل ال٦٠ لترتيب أوضاعه وبناء علاقاته القديمة واستجماع طاقته ، فالصحة النفسية والبدنيّة مطلوبة للأبناء والأحفاد لما بعد التقاعد .. حفظكم الله وأمد في صحتكم وأعماركم على الخير والطاعة . #تقاعد #صباح_الخير_والسعادة
@SOS2771 كيف غربيه الجدولة الغربية يعني تبي تقابل طول الموسم ضمك والرياض وأندية ضعيفه عشان تفوزون
شايفين هذا الرجال البسيط هذا يمني جاء من اليمن مع أهله فقراء الحال واشتغل صراف صغير في مكه وبعد فتره قام ابوه بتاسيس البنك الاهلي التجاري اول بنك سعودي خاص واصبح ملياردير تقدر ثروته 3 مليار دولار . ولما عمل حفل زواج لابنته جاء ابو بكر سالم يغني فتذكر بلاده وتأثر وجلس على الارض فجلس معه الحاضرين .. من صفحة محمد الحويطات
يغادر مسؤولك التقني الشركة اليوم، وغدًا تجد قاعدة عملائك وخوارزمياتك في حضن منافسك المباشر. تركض للمحاكم طالبًا التعويض والجزاء، لتُفاجأ بأن القضاء يرفض دعواك من الجلسة الأولى. لماذا؟ لأنك أنت من فرّط في حماية أصولك. النظام يحمي الأسرار التجارية، لكن حمايته تشترط أولًا اتخاذك تدابير حقيقية للحفظ. فالقاعدة الفقهية والقضائية المستقرة في محاكمنا تنص صراحة على أن (المفرط أولى بالخسارة)، فإذا كانت ملفات شركتك الحساسة متاحة للجميع على شبكتك الداخلية بلا تشفير ولا صلاحيات وصول متدرجة، ولم تُلزم الموظف بتوقيع اتفاقية سرية معلومات، فأنت المفرط قانونيًّا، ولا تلومن إلا إدارتك. المُنظِّم في المادة ٨٣ من نظام العمل منحك حقًّا أصيلًا في اشتراط عدم إفشاء الأسرار لحماية مصالحك المشروعة، لكن هذا الحق يظل حبرًا على ورق إن لم يكن محررًا، ومحددًا، ومدمجًا في صلب العلاقة التعاقدية. كممارس لحوكمة الأعمال، أرى هذا القصور قد يكبد الشركات ملايين الريالات سنويًّا، ولمنعه يتوجب عليك بناء مسارين متلازمين: ١. التحصين التعاقدي: اجعل اتفاقية عدم الإفشاء وشرط عدم المنافسة جزءًا لا يتجزأ من أسباب التعيين، ولا تسلم الموظف مهامه قبل توقيعهما. وابتعد تمامًا عن النماذج المجانية المنسوخة، وصُغ التزامًا دقيقًا يعكس طبيعة بياناتك. ٢. الحوكمة التقنية: فعِّل أنظمة تتبع الوصول للمعلومات الحساسة. فامتلاكك سجلًّا رقميًّا يوثق من دخل، ومتى، وماذا نسخ؛ هو دليلك. حوكمة بياناتك هي حائط الصد الأول للحفاظ على ميزتك التنافسية. راجع عقود فريقك التقني والقيادي اليوم؛ فبيئة الأعمال لا تعترف بالنوايا السليمة، بل تعترف بما وثقته.
