Alys_h
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@causeiii_
Minha vida não se resume a uma ideologia; por isso, apenas nas horas vagas, sou esquerdista. Não quero um Brasil em que uma religião decida tudo.
Pais poderão proibir filhos de ter aulas sobre igualdade de gênero em SC www1.folha.uol.com.br/colunas/monica…
✅ PROJETO APROVADO! O meu Projeto de Lei que impede, pelo período de 12 meses, a demissão de pessoas que retornam ao trabalho após o tratamento do câncer de colo de útero, de mama ou colorretal acaba de avançar na Câmara. O Projeto foi aprovado na Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família por unanimidade, onde foi brilhantemente relatado pela deputada @SilviaCristinaX. Hoje em dia, pessoas que estão tratando um câncer já não podem ser demitidas, pois isto configuraria discriminação. Mas o que tem ocorrido, frequentemente, é o assédio, a perseguição e a demissão após o tratamento. Os patrões estão se aproveitando para demitir essas pessoas no momento em que elas ainda estão se recuperando e precisam se ausentar do trabalho com certa frequência para realizar o acompanhamento de rotina. Por isso, queremos garantir que pacientes com três dos cânceres mais prevalentes no Brasil não sejam discriminados e demitidos, e também incentivar as empresas a estimular os exames preventivos. Aliás, graças à Lei sancionada nesta semana pelo Presidente Lula, as trabalhadoras e trabalhadores têm garantido o direito a três folgas por ano para fazer esses exames. E, nos casos de empresas que oferecem plano de saúde privado, as trabalhadoras e trabalhadores conseguirão garantir, ao menos, o primeiro ano de acompanhamento. Fico feliz e orgulhosa com sua aprovação, e seguirei lutando para isto, que na verdade representa um mínimo de cuidado com estes pacientes oncológicos, se torne Lei.
