象牙山赵玉田

@DashHuang 上周末跟你们公司的员工吃饭，听到无限量CC额度真是羡慕哭了

我们公司的所有同事，现在除了有几大模型的企业账号包月外，还有 300 美金每天的 Token 额度，可以畅用包括 seedance 2.0 在内的几乎所有模型。 公司还有大量岗位招聘中 hr.xd.cn 特别推荐 AI 游戏创作实习生，我亲自带！ hr.xd.cn/campus#/job/d7…

@realzoeus @corndogjpn2 这个我知道，我只是说他在台前的时候对公司影响更大，那时候的all hands才称得上是坦诚清晰的all hands。

@lambda_focus @corndogjpn2 哈哈 他还在，只不过让Rubo替他挨骂， AI，Seed那边都是他亲自操盘

我也有这个问题，字节到底赢在那里？是组织架构优秀，还是企业文化牛逼？我不觉得是算法牛逼，这个对手也有。

@realzoeus @corndogjpn2 其实字节范挺能说明字节的企业文化的，尤其是张一鸣还没卸任CEO的那些年里。

字节的组织和文化，说几个我的感受。 先说组织。 字节更像网状结构，没有真正意义上的“超级节点”。业务、研发、商业化基本都是各自运转。除了 CEO，几乎没有谁能单独调动所有资源。 这种结构的好处是稳，组织不太容易因为某个关键人波动失衡。代价也很直接：信息要靠大量会议来回对齐，沟通成本不低。 再说文化。 我理解字节文化里最核心的几句话是：Context Not Control、延迟满足、和优秀的人做有挑战的事。 字节其实不太相信“培养”这件事，至少不靠传统意义上的培养。它更像是在筛人：默认你得足够自驱、足够能卷，也愿意在高标准环境里持续输出。再叠加 OKR、360 评价，以及行业里非常有竞争力的薪酬福利，这套机制基本就闭环了：招最强的人，给足回报，再持续做筛选。你不一定是主动想卷，但在那个环境里，很难不被带着往前跑。 还有个挺有意思的现象。 这么大一家公司，离开字节的人里，真正带着很强怨气去骂它的并不多。很多人离开，要么是觉得自己卷不动这种节奏了，要么是已经财务自由了，想换种生活。对比一些别的大厂，离职员工和老东家反目成仇的情况其实更常见。 这几年字节当然也在下滑，也有很多问题。但放在同行里看，它还是明显领先。 一家公司如果能做到：很多离开的人不再适合它了，但也不太愿意说它坏话，这本身就很能说明问题。

@passluo @CarlNERV 看他们公司的一个员工会，产品线上有日常摩托的规划的，还有电摩的规划

@CarlNERV 没关系撒，市场大、渗透高、认识高的市场，自然会有一些头部用户需求这种车 就怕那种对摩托车政策不友好或者民众整体不太接受的国家，比如某国……

张雪带动的这波摩托热，我不太看好。感觉摩托市场还是小，几乎只有玩乐属性，少有刚需。而且夺冠那个摩托算是顶级了吧，才¥43800，还没五菱老头乐贵。除非再来场石油危机，还得持续很多年那种，今天投进去的钱才能赚回来点钱

这个库的工作是把浏览器文本排版的一部分工作拿过来，做了缓存，在特定场景有很好的性能。

GPT5.4的中文真的是灾难啊，看它的中文比英文还费劲

@lawyu 哪有那么多时间玩手机，多睡觉不好吗🤪

@lambda_focus 还是没玩儿上安卓机啊😅

最终买了个iPhone Air，刚上市时当主力机用至少要9999的512G，那还是要买Pro，几乎一样的价钱。 现在256G降价到了5000块，当个备用机竟然是苹果既有颜值又最有性价比。

话说，MacBook Air上的M5性能会时常被散热压制吗？ 在公司里用的是M4 Max+64G+2T，不知道在Air上会体验到多大的性能降级😅

昨天在脉脉上学习了一种新的工作方式：把绩效考核的审计制转变为预算制，即给你什么绩效，下个周期就按这个档次干活。

@anqirocks27 @Blankwonder 卖这个价格还是觉得太差吗🥲

@lambda_focus @Blankwonder 去看了下，感觉质感挺差的…

去 Apple Store 摸了下 MacBook Neo，这价格配这做工，要啥自行车

同款机位来了

@passluo 写rust屌

各位大佬，请问下： 有没有比较好的不同 LLM 针对不同编程语言的 benchmark 呢？ 我搜索了一下都没找到比较好的相关测评网站 我发现现在的 LLM 就 JS 和 Python 屌 Java 和 Go 还行 其他就非常一般了

@Shaw_Fei “领导，请让我再为组里背个I吧”🤣

@lambda_focus 我已经挤兑过他一次了，打算找机会直接打直球了

迫于生计，要开始字节公务员体验了。

@Shaw_Fei 想领吗？罗总已经教小技巧了

@lambda_focus 指日可待了哇

@Shaw_Fei hr还没找我谈呢，先当一阵公务员吧

@lambda_focus 羡慕，什么时候领大礼包

@im_sobear 背了差绩效啊

@lambda_focus 怎么理解

@passluo 可以，那我去投诉一下+1

@lambda_focus 新领导来了以后，见面会上给他下马威🤪 （我真的这么干的 🤪

@passluo 罗总，传授一下领大礼包经验。

@lambda_focus 恭喜