象牙山赵玉田
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I’m going all-in on leverage as soon as the market opens. Thanks, @rwang07.
Gavin Baker@GavinSBaker
Curious to see how many subs @SemiAnalysis_ has in South Korea and whether they are more or less respected there than KIS, whose spec sales note was apparently a contributing factor to last nights sell off. A modern day Clash of the Titans. Should know in a few hours!
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@lambda_focus 1.教练明显是从业人员，各种花式鼓劲 2.教练底子好，自己拿的哑铃是25磅，还是很猛的。3.打光拍摄切镜Studio级；4.教练还会手语，3人中有一个人是降低难度的演示，所有人都照顾到了；5.音乐选得有品味而且歌单都给你准备好 了。
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唉，毛毛直播时随口说了一句已经有男朋友了，说了一句前夫不行，导致巨大的流量反噬，折腾了一个月，终于停更了。
再一次证明了疫情前火起来的这一批网红，不少人完全没有网感，一个个都是低配版东北雨姐，根本不知道观众到底喜欢自己是什么，还随便骂前夫呢。
本质上依然是人均农村中专生精神小妹。
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今天开始我将成为MiniMax @MiniMax_AI 死忠粉🫡
MiniMax 刚刚宣布完成了一轮 20 亿美元的新融资💰
与此同时他们的创始人IO，向团队分享了三项长期承诺：
• 在实现 AGI 之前，他个人不领薪水。
• 在接下来的四年里，他将从个人持股中拿出相当于公司总股权 4% 的股份，用于奖励那些为 MiniMax 长期建设而努力的员工。
• 另外 1% 将致力于支持开源社区。
我们正身处 AI 历史上最激动人心的时刻之一，而我们才刚刚起步。
与每个人共享智能🚀
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这个就挺搞笑的。p7总包78，我咋不信呢。不算股票78还凑合，算上股票，我不信。
还有绩效体系哪有c，我只知道3.25和3.75
Nora X@NoraX2026
今天给一个候选人走背调，他33岁，P7，总包谈好了78万，一切顺利。结果我打给他前司的HR，对方说"他离职前跟直属leader吵过架，而且最后三个月绩效是C，我们系统里记录的是'沟通协作待改进'"。我把这事报给用人部门，leader说"这种有风险的不要，HC紧，别给自己找麻烦"。 我去跟候选人沟通，他急得声音都变了，说"那个C是leader故意打的，我离职前已经找好下家了，他留不住我就恶心我"。我查了他的绩效历史，之前三年都是B+以上。但现在用人部门已经倾向于拒了，我如果硬推，万一试用期出问题，我的背调记录要担责。 背调里一句前同事的负面评价，到底该不该一票否决？你们离职的时候，会跟老东家撕破脸吗？
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