CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦

23.4K posts

CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 banner
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦

CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦

@lheeebbb

«وَإِنِّي لَكُمْ فَاضِحُ »

المملكة العربية السعودية เข้าร่วม Nisan 2023
6 กำลังติดตาม176 ผู้ติดตาม
ทวีตที่ปักหมุด
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦
#الخدمة_المدنية #الصحة_القابضة #الصحة_القابضة_والفقرة14 هل أنت *راضي* عن الانتقال الى الصحة القابضة لموظفي الخدمة المدنية للكادر الصحي ؟؟
العربية
2
19
25
17.7K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
SAUD 🇸🇦
SAUD 🇸🇦@SAUD_TOO·
@ZTO__SA @aalswaha عندي قناعة بأن اي شخص يحاول يثبت للناس انه شغيل لأنه يقضي وقت كثير في الشغل .. فهو عنده مشكلة هنا كلام د. توفيق الربيعة عن التركيز والوقت وهذا الرجل اثبت للجميع نجاحاته في كل وزارة youtu.be/iqaaSj8Wzgg?si…
YouTube video
YouTube
العربية
5
6
120
32.3K
صفر لواحد
صفر لواحد@ZTO__SA·
“لازم تعمل عمل إضافي ولازم تقضي 80 ساعة عمل في الأسبوع.. إذا أنت اليوم في العشرينات والمعدل عندك مو 80 ساعة في الأسبوع، عندك مشكلة” - م. عبدالله السواحة @aalswaha
صفر لواحد tweet media
العربية
698
85
988
3.3M
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
تتعااغ
تتعااغ@tt69285·
@ZTO__SA @aalswaha اكره التنظير والكلام الفضفاض … نبي ارقام واحصائيات ودراسات .،.. بعدين من اللي بيشتغل 80ساعه بالأسبوع ارحموا الشباب خلهم يتنفسون ويعيشون شبابهم ويصنعون ذكريات وش هالحياه اللي كلها عمل في عمل معناته ماعاد في راحة الا بالحنه اعوذ بالله
العربية
1
2
257
10.3K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
المحامي بسام المدخلي
هذا الكلام يتنافى مع جوهر "الإنسانية" ... ومتفقٌ تماماً مع قواعد الرأسمالية، التي تنظر للإنسان بمنظار الإنتاجية (فقط)، أي هو مجرد "ترس" لا أكثر ! أما قاعدة بنجامين التي حولت الزمن من وعاء للحياة إلى مادة خام يجب استغلالها لتحقيق الربح، مما جعل "الفراغ" ذنباً يعاقب عليه الضمير ... فهي وإن كانت مربحة، فلا مكان لها هنا، أنت لست بأمريكا معاليكم ....
العربية
15
25
339
36.1K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
فهد بن مبارك HR و نظام العمل
يعني اشتغل ١١ ونص يوميا و بدون اجازة اسبوعية مع احترامي الكامل للوزير و رأيه لكن كلامه متناقض مع جودة الحياة متناقض مع الصحة النفسيه و الجسدية متناقض مع تربية الابناء مع الترويح عن النفس مع الجلوس مع العائلة و يعزز الاحتراق الوظيفي الغاء الحياة الشخصية الاتجاه الان للعمل اونلاين و تقليل ساعات العمل جيل جديد المفترض يتعلم على عمل ٢٠٪ بنتايج ٨٠٪
صفر لواحد@ZTO__SA

“لازم تعمل عمل إضافي ولازم تقضي 80 ساعة عمل في الأسبوع.. إذا أنت اليوم في العشرينات والمعدل عندك مو 80 ساعة في الأسبوع، عندك مشكلة” - م. عبدالله السواحة @aalswaha

العربية
23
50
407
118.2K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
NUFCJoey
NUFCJoey@ClinicalBruno39·
مصرية تتكلم ضد السعودية ثم يوم جت لفعالية وزارة البيئة حطوها في الصف الأول… من المسؤول عن هذه التجاوزات والسماح بها؟
NUFCJoey tweet mediaNUFCJoey tweet mediaNUFCJoey tweet mediaNUFCJoey tweet media
العربية
809
1.7K
7.6K
686.9K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦
@AskJusur تركوا العدل وحذفوا بدل التفرغ للكادر الصحي الخدمة المدنية يعني يتساوون في اللبس والشهادة وسنوات الخدمة وفي نفس المكان مع اختلاف الرواتب بينه وبين التشغيل الذاتي 🤣 شي عجيب وتخلف @HealthCo_sa @SaudiMOH #الصحة_القابضة
العربية
0
2
5
1.5K
جسور
جسور@AskJusur·
هام لمنسوبي الصحة القابضة بحسب دليل «الزي الطبي الرسمي» المؤرخ في 12 مارس 2026، تم تحديد ألوان وتصاميم الزي بحسب الفئات الوظيفية، مع إدراج معايير تقييم واعتماد الزي، وجدول للإجراءات التأديبية عند تكرار المخالفة الأبرز في الدليل: البالطو الأبيض للأطباء والاستشاريين الأزرق الطبي الداكن لفئات التمريض ومساعدي الرعاية والإجراءات تبدأ بإنذار كتابي وتصل إلى خصم أجر خمسة أيام عند التكرار الرابع أرفقنا أبرز الصفحات للتوضيح #الصحة_القابضة #منسوبي_الصحة #وزارة_الصحة
جسور tweet mediaجسور tweet mediaجسور tweet mediaجسور tweet media
العربية
59
28
302
443.8K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
إياد الحمود
إياد الحمود@Eyaaaad·
حالة من منصة شفاء... شابة أنهكها المرض، تعاني تليفًا شديدًا في الكبد وتعيش بين التعب والخوف من تفاقم حالتها. أوصى الأطباء بزراعة كبد من متبرع كخيار علاجي عاجل يمنحها فرصة جديدة للحياة ولا يوجد لديها تغطية مادية كافية. للتبرع: api.shefa.sa/c/40558 والله يكتب لكم الأجر
إياد الحمود tweet media
العربية
38
292
357
84.7K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
مُحمد|
مُحمد|@xx_xxx_i·
@zahmalotaiby طيب الرواتب وش صار عليها نتساوى مع التشغيل ولا بس زياده لنا ٢٠٠
العربية
1
1
6
9.5K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦
@rn_nor9 سِرقة بدل التفرغ لموظفي الخدمة المدنية الكادر الصحي ثم يقولون تم ضمه مع بدل السكن والنقل والحقيقة أن أكبر منافقين الارض مايقدر يقولها #الصحة_القابضة #وزارة_الصحة
العربية
0
1
6
367
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
Halah
Halah@Hcontemplates·
عرض كندا جا والناس ممتعضة من القرارات الجديدة والاوضاع، ٤ استشاريين استقالوا الشهر اللي فات بس من مستشفانا والحين تفتح فرصة كذا Do the math
Bdrán@BdranMD

ليش فجأة أغلب الاطباء (من ضمنهم السعوديين) يروجون لـ فكرة الانتقال لكندا وأخذ كرت الاقامة الدائمة؟

العربية
8
20
667
347.1K
Alfa .Me
Alfa .Me@AAlfa13nov·
@AskJusur ماشفت وزارة صحة بالعالم تفرق بين الموظفين إلا عندنا. ليه طيب متى تجي القابضة عشان توحد بين الناس ويصيرون كلهم سواسيه
العربية
5
0
1
5.1K
جسور
جسور@AskJusur·
سؤال من الخاص:📨 بخصوص انه اجازه عيد الفطر لمنسوبي التشغيل الذاتي الغير منتقلين للشركه الصحة القابضه اجازتهم تبداء من 29رمضان طيب انا اعمل في مركز صحي الكل خدمة مدنيه الا انا و اخر فقط تشغيل ذاتي هنا في هذي النقطه كيف نداوم ولا كيف!؟ لان مادري احس مستحيل انا وهو فقط الي لازم نداوم ومع اضافة نقطه انه المركز يقفل كلّ السنين الي فاتت يوم 23 رمضان اخر يوم عمل
العربية
33
2
28
89.6K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
.
.@Dreem221349465·
@TT_Rrkii تغير المسميات يعتبر من اساليب التلاعب وتغير الحقايق وتحريف ادنى الحقوق الى تفضل حتى في الدين والاحاديث يحصل به الفساد واستحلال المحرمات كما قال النبي ليستحلن قوم من امتي الخمر يسمونها بغير اسمها والصراحه احنا شعب واضح ماتعودنا ع تغيرالمصطلحات والشعارات البراقه نشمئز ونأنف منها
. tweet media
العربية
0
2
6
1.9K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
صريح
صريح@TT_Rrkii·
📌يبدو أن تغيير الاسم من مكافأة نهاية خدمة إلى مكافأة انتقال أعطى انطباعاً بأنها ميزة جديدة! بينما هي في الواقع حق عن سنوات الخدمة السابقة في الوزارة… لكن تغيير الاسم أحياناً يعطي شعوراً أجمل🙃
العربية
55
47
149
117K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
(^o^)^_^(^o^)
(^o^)^_^(^o^)@Sososo07908565·
@zahmalotaiby 📍 عدم المساواة بين الخدمة المدنية و التشغيل بالراتب عند التحول لشركة الصحة القابضة . 📍عدم ضم بدل التفرغ و فرق ساعات العمل للراتب الأساسي للخدمة المدنية عند التحول . 📍زيادة ساعات العمل و تقليص إجازات الأعياد لجميع موظفي الصحة عند التحول لشركة الصحة القابضة .
العربية
1
14
34
4.1K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
أخبار صحية
أخبار صحية@moh_news7·
#اعرف_حقك ⚖️ ———————— بحسب المادة (86) من لائحة التشغيل الذاتي والمادة (107) من نظام العمل فإن تكليف الموظف بالعمل خلال أيام الأعياد أو العطل الرسمية يُعد عملاً إضافياً يستحق عليه تعويضاً مالياً .. ما لم يتنازل الموظف عنه كتابياً #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة
أخبار صحية tweet mediaأخبار صحية tweet media
العربية
23
74
472
88.1K
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦 รีทวีตแล้ว
CR7𓃵🇸🇦متابع🇸🇦
@Mad__HH والله كلام في الصميم وهذا هو الواقع المرير والقهر ولو طبقت هذا العقود بالاجبار راح تكون سمعة الصحة القابضة @HealthCo_sa و وزارة الصحة @SaudiMOH منفرة لذوي الكفاءات
العربية
0
2
6
2.6K