ทวีตที่ปักหมุด
lu
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Endrick está mais que certo
kah@kabiscoiteira
Ele não vai deixar de amar a mãe do filho dele só porque a sogra não gosta dela.
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@yayo_1coaching 個人的には、「一緒にいると自分らしくいられなくなる人」かな。
気を遣いすぎたり、言いたいことを飲み込んだり、会った後にどっと疲れたり。
どれだけ良い人に見えても、その状態が続くなら距離を考えたほうがいいと思う。
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@yomitsu_nurse 1流は物を置いていくんじゃなくて、相手の記憶に残って帰る人だと思う。
忘れ物がなくても「また会いたいな」って思わせる方が、よっぽど強い。
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@awawa_adhd これ結構わかる。
選択肢を毎回ゼロから比較するより、「自分が尊敬する人ならどう動くか」を基準にした方が迷いが減るんだよね。
もちろん最終的には自分なりの答えを作る必要があるけど、最初からオリジナルを目指すより、まずは良い型を徹底的に真似る方が成長も早い気がする。
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これで一番コスパ良いのが「ヒンメル戦法」なんだよな。
毎回「最適な判断」をしようとすると負荷も尋常じゃないので疲労もたまるし「先延ばし」もしやすくなる。
そこで憧れのロールモデルを心の中に住まわせて「○○ならどうする?」だけを判断軸にすると負荷が激減する。
自分で型を作ろうとせずに守破離の「守」をやり切るのが一番楽。
ぱやぱやくん@paya_paya_kun
これはマジな話ですが、脳は騙されやすいので「セルフイメージ」がめちゃくちゃ大切です。「自分はほとんど落ち込まない人」「自分はさっさと仕事をやる人」「いつも明るくて優しい人」と口に出していると脳がだんだん騙されて、そういう人になっていきます。他人の評価は「うるせー」でいいんですよ。
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@oneco_uranai 運がいい人って、実は「運を掴む回数」が多いんだよね。
人との縁を大事にしたり、フットワークが軽かったり、失敗しても動き続けたり。後から見ると運だけど、そのチャンスを拾える位置にいるのは本人の行動だったりする。
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JTCでもこれは結構あるあるだったりする。
営業系は陽キャが多くて、管理系は陰キャが多いとかいう単純な話じゃなくて、外には絶対に出せない特急呪物みたいな社員が行き着く肥溜めみたいな場所があるんだよな。。。
パッと見楽そうに見えて、窓際を目指す若手から羨ましがられたりするけど、あれはあれで精神的にきつい場所だと思う。ヤバい人と継続的に絡むって、思ってるよりメンタルいかれるからね。窓際いきたい人って感受性が高いタイプが多いから特に。
定時で帰るの大好きさん@nannotoriemomai
「自分は人と接するのは苦手だから、お客さんと接することがない仕事をしよう」 と思う人が結構いると思うけれど… そういう仕事には同様の理由で応募してきた人たちが集まるので、社内でのコミュニケーションがグチャグチャになり、結果的に接客以上のストレスを感じることになる
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@yuzuka_tecpizza 「変態と結婚しろ!」は言い方こそ極端だけど、本質は「価値観や欲求を隠さず共有できる相手を選べ」ってことなんだろうな。
結婚生活って何十年も続く可能性があるから、性格だけじゃなくてスキンシップや性愛の相性も意外と大事だと思う。
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@Astroterras 確かに食生活の欧米化の影響は無視できないですが、日本人の体質や解剖学的な特徴も大きいですよね。
同じ検査機器でも日本向けに最適化が必要になるのは興味深いですし、乳がんも「検査して終わり」ではなく、見つけにくいことを前提に技術開発が進んでいるのが重要だと思います。
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ハッキリ言えるのは日本人は欧米人に比べ、大腸が長い
そのために日本でしか売れない320列のマルチスライスCTを開発したほど
食生活の変化は大腸がんもだけど、とにかく若い女性に多い乳がんもそうだろうね
マンモグラフィの種類の多さは他の画像診断装置に比べ群を抜く
それだけ日本人女性の乳がんは見つけにくいから
ニューズウィーク日本版@Newsweek_JAPAN
肉の食べすぎでは説明できない…日本人の大腸がんが世界トップクラスに増えた本当の理由 健康な毎日を過ごすには、どうすればいいのか。内科医の奥田昌子さんは「長年、大腸がんは、食の欧米化や加工肉の摂取などが原因として指摘されてきた。だが、別にある可能性が見えてきた」という newsweekjapan.jp/articles/-/324…
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@munoukun_26 放置されて伸びる人もいるけど、最初から全員がそうじゃないからね…。
指導の差がそのまま評価の差になる環境なら、本人の能力だけの問題じゃないと思う。
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