まめすけ | 組織にいながら『自由』を創る人

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@mamesuke_noter

40代大手ITのSE💻|2児の父ちゃん ⇨AIに仕事をぶん投げて「自分時間」を奪還中。 ⇨浮いた余白で個人活動・家族・休息。使い道は自由。 ⇨組織の制約をAIでハックし、「会社員でも自由になれる」を自ら証明します。 ⇨その戦略の全記録をここに。 ⇨使えそうなら、パクってください。

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「AIを使えば楽勝」という誤解を解きたい。 AIに頼りすぎると自分の言葉が消え、発信は続きません。 大事なのはAI×自分の言葉のバランス。 40代サラリーマンが本業をやりつつ note開始20日で10記事書けた、 リアルな試行錯誤と執筆習慣化方法を公開しました✒️
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品質さん
品質さん@chokyori_tsukin·
日本人の凄いところは、細いところにも配慮ができるところ。
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どうも、ブルーカラーです。| 限界きたので個人開発中
㊗️フォロワー100人㊗️ 皆さん、ありがとうございます!! 僕のフォロワーさんはおそらくブルバ100なので、お互いにドンドンフォローし合ってください!! 今月中に500、いや1000人行きたいのでどしどしフォローしてください! #ブルバ100 #ブルバ
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@dx_saru まさにその通りですね! 業務知識を身につけることが目的ではなく、業務側と対等に議論し、本質的な課題を抽出するための手段としての「共通言語」なのかなと思いました。
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わんこPM
わんこPM@dx_saru·
業務知識をつけたい!というエンジニアがよくいるが、ホントに必要なのは業務知識なのかな。もちろん、あるに越したことはないし最低限な用語理解は必要だけど、会社ごとの業務に関しては現場がプロなので、エンジニアとしては如何に現場にヒアリングして、将来像を描けるかどうかなんじゃないかな
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ひいらぎ
ひいらぎ@hiiragi2280·
みたな!?すぐに絡みにこい!こっちもどんどんサポートする!本気でやってるから誰が本気か見たらわかる。そんな人には惜しみなく応援する!リプも引用もいいねも大歓迎!運用歴4年/フォロワー14万人の僕が全力で支えるぜ、引き寄せられた人全員で勝ちにく!取り残させやしない、引き上げてやるから着いてきな🔥
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こりゃ凄い。 特にマニュアル業務の多いバックオフィス系の派遣、業務委託メインの領域は真っ先に一掃されそう
Ota Hirofumi 📖 Copilot 踏み込み活用術@hrfmjp

Copilot Cowork の試してみた系記事を寄稿しました! #o365jp #m365jp #Copilot Excel作業もまとめて進む「Copilot Cowork」の正体、4時間→10分“究極の時短術”とは 連載:Copilot for Microsoft 365で変わる仕事術|ビジネス+IT sbbit.jp/article/cont1/…

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noteを始めてよかったのが、 「読者が何を求めてるか」を考える癖がついたこと。 この人、なんでこれ読んでるんだろう?って。 こういう視点、 言われた要件をそのまま作るSEだったりBtoBで売っている会社員には苦手な人が特に多い印象。 個人発信で得られた知見を、ちゃんと会社にも還元できると思った。
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まっくす
まっくす@minux302·
最近のビジネスパーソン、全員「構造」って言葉を使いがち
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ゆるやま
ゆるやま@nr5000xxx·
何か良い副業ですか? ありますよ。 「note販売」一択です。 私はnote様から毎月自動収入があります。 凡人でも稼げるので神副業ですよ。
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「AIを使えば楽勝」という誤解を解きたい。 AIに頼りすぎると自分の言葉が消え、発信は続きません。 大事なのはAI×自分の言葉のバランス。 40代サラリーマンが本業をやりつつ note開始20日で10記事書けた、 リアルな試行錯誤と執筆習慣化方法を公開しました✒️
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クロウ|売れるnote設計
文章でお金を頂き続けるために、 知っておかないといけないこと 『 抽象的で分かりやすい 』 『 具体的で分かりにくい 』 があるということ。
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Obsidian愛好家のみなさま、 ローカルに構築したナレッジベースを チーム全員に配りたいんですが、 どんな方法で共有していますか? やはりGithub等ですかね?
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楽天モバイルの田草川さん
100フォロワー増やすのは簡単ですよ。 ここのアクティブユーザーと交流しましょう⇩
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さとちん
さとちん@satotin_yusuke·
フォロワー増やしたいならアカウントを動かせ。アクティブに動いてエンゲージメントをUPさせろ。仕組みは至ってシンプル。他のSNSに比べたら簡単でしょ?
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@masa16310 年次にもよりますが、若手だったら量の方がうれしいですかね。質は後から付いてくるものだと思っているので、とにかく最初は抱え込まず早くイメージを共有してもらい、一緒に質を作り込んでいきたいです。
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佐藤正裕@株式会社リアライズ代表
マネージャー職以上の皆さんに質問です。部下に持つなら、どちらかと言えばどっちが好きですか? ・質より量で成果を稼ぐタイプ ・量より質で成果を稼ぐタイプ よければ理由もコメントもらえたら参考になります。
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ゆるやま
ゆるやま@nr5000xxx·
断言します。 やはり大手に絡むと、 びょーーーーーーんと伸びます。 おすすめです。
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ブルーラウンジの皆さまはじめまして😃 まめすけ | 40代会社員です。 主にAI関連でnote書いています。 多くの方と繋がれたらと思っていますので、 よろしくお願いします~! #ブルーラウンジ #ブルバ100 #ブルーバッジ
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