John Chen nag-retweet
John Chen
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@gpsma2025 是的,只要你是市场上很容易找到替代者的人,公司会在不需要的时候把你裁掉,在需要的时候再到市场上找人。所以最关键的是要把个人的技术能力护城河修好。
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纽约邮报刚刚爆料:科技巨头Oracle一夜血洗3万岗位,员工今天(3月31日周二)早上6点收到冷冰冰解雇邮件:“今天就是你最后工作日”,美国、印度、加拿大全中招),遣散协议都得自己签字后才知道细节,20年老员工离退休只差2年也被一刀切!
为什么? 不是公司亏本,而是为了砸重金建AI数据中心、狂推云计算“转型”!这不是普通裁员,这是AI对就业市场的真实屠杀!
不过话说回来,在美国大公司就是如此残酷,金融业比硅谷更残酷。记得我刚工作不久的时候。,我们同楼层一个偏技术的组的全体人员全部到一个会议室开会,会上被远程通知他们组全部解散,会议结束以后,连座位都不要回,直接回家,公司负责把个人用品帮你打包,邮寄到家里。
还有一次,早上上班以后,老板还跟我们在讨论工作计划,讨论完不到半小时,老板给我们发邮件说,不好意思,我被解雇了。

Queens, NY 🇺🇸 中文

2000年,马斯克刚卖掉第一家公司,拿到了2000多万美元。他做的第一件事是给自己买了一辆价值100万美元的迈凯伦F1。
有一天,他带着Paypal的合伙人彼得·蒂尔去兜风。彼得问他:“这车能跑多快?”马斯克回了一句:“看好了!”随即猛踩油门。结果车子失控腾空而起,像飞盘一样摔在路边,彻底报废。
马斯克从残骸里爬出来,看着目瞪口呆的彼得,冷静地笑着说:“嘿,你知道吗?这车其实没买保险。” 然后两人就站在路边,一边等拖车,一边继续讨论如何改变全球支付体系。

KK.aWSB@KKaWSB
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同事的女儿是抱养的,通过中间人
当时花了几万块钱,孩子的原生
家庭他们不得而知
如今孩子20多岁了,同事后悔得很,
觉得当时不该冲动抱养别人的孩子,
不知道什么人生的什么基因,太操心
太费劲,又养不熟,这个女孩子可能
是大姑娘未婚生育的,这孩子懂事起
就特别爱打扮,买各种衣服,化妆品,
一读书就说头疼
其实同事两口子在抱养这女孩后没
多久自己生了儿子,不能说偏心,
把她一直当亲生的
亲生的孩子读书不费劲,也不在意
吃穿,特别省心,而抱养的女孩看
到课本就头疼,高中考不上,又读
职校又谈恋爱,反正特别不省心,
甚至开始夜不归宿,学校毕业后去
大城市打工,也没见他赚到钱
后来找了个比自己大几岁的酒吧男,
两人同居后结婚了,同事出于责任
给赔嫁了辆车,从此这女孩几乎就
和家人没了联系,亲生儿子高考考
了名校,本硕连读,年年奖学金,
还孝顺还有礼貌
真的是同样的环境培养的,一样的
小学初中,养出来的孩子大相径庭,
难道真的是基因的问题吗?
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一个月前,公司开掉了一个40岁的编程大🐮。这位同事也是个爽快人,被炒了之后就干脆利落地退了公司所有的群,大家和平分手。
可是没过多久,公司跟别的企业合作的项目遇到了技术难题,领导竟然厚着脸皮给这位同事打电话,想让他回来救火,或者重新回来上班。
没想到的是,这位同事根本不买账,直接把领导给拉黑了。领导没办法,只好让别的同事去试试联系他,结果大家一个个都被拉黑,根本联系不上他。
这操作把大家都惊呆了,心里都在想:至于吗?不就帮个小忙嘛,居然这么决绝,真是让人无语。
这事成了同事们茶余饭后的谈资,大家都觉得这位同事的反应有点过头了,搞不懂他为什么这么大脾气。
你们评评理,这样的态度是不是过分了点?
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民主就是双刃剑,如果谁都可以以上街游行证明对方是罪人,自己是真理,还要选举干啥。这些loser也不问一下,是八千万选民代表民意,还是不到十分之一(或许1/20)的示威者(含非法移民和领盒饭的)?
Finding心归何处🇨🇦🇺🇸@Freedominc20631
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