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@japan_miyu_ そのような人材を採用し、最終的に責任を取らないといけないのは市長本人ですよね？と思います。 川崎市の採用担当及び市長や職員がどれほど低レベルなのかというのを自分で吐いているだけのように思う。

【川崎市】 職員の不適切投稿で市長謝罪 「若い人の感覚という事ではなく、こんな事まで言わないと分からないのか」と市長激怒

@CS97279227 @kyoin_egao しかし、この担任手当が導入されたことにより、担任と専科で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れています。 専科は担任と違って、基本保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多いうえ、校務分掌は重い、この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっています。

@kyoin_egao 今学年主任ですが 担任の先生の心理的負担の 大きさを思うと　 「担任手当」は 絶対必要かと💦

教員やってれば分かると思うけど、担任とそうじゃない人、重い校務分掌の主任とそうじゃない人、しんどさ全然違うくない？ 仕事した分だけ報酬が貰えて然るべきじゃないの？古臭い年功序列じゃ働き盛り層のヘイトは溜まっていく一方では？ #教師のバトン

@2023GU09 担任手当が導入されたことにより、担任と専科で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れています。 専科は担任と違って、基本保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多いうえ、校務分掌は重い、この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声もある。

【担任特別手当】 担任だけ給料アップ、 他は手当ダウンってなんだかなぁ。 学級担任に月3000円加算！ でも財源は他の教員の特別手当を1.5％→1.0％に削減。 これじゃ現場の士気は下がる。 教育予算を増やしてほしい。 進路指導担当に手当ほしい。 #教師のバトン kyobun.co.jp/article/202508…

@monmon49894 おっしゃる通りだと思います。担任手当が導入されたことにより、担任と専科で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れています。 専科は担任と違って、基本保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多いうえ、校務分掌は重い、この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声もある。

担任手当は表面的にはありがたいけど、、 あの端金のせいで学級の責任を担任が負わされるのならむしろいらない。 もはや副担に手当をつけて責任と仕事を分散する意識を持ってほしいとすら思う。

@kogachikage この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

文教科学委員会で１時間質疑。 欠員、臨時免許、35人学級の教室不足、養護教員の必要性、担任手当のおかしさ等を訴えました。 「数字的に、必要な教師数は直ちに困る事はない」と大臣が答弁。今、必死に探している学校が沢山ある事を、そしてそれは教職員の業務ではない事を文科省は自覚して欲しい‼️

@Mbf1Nekec おっしゃる通りだと思います。それに、担任手当が導入されたことで担任と専科で給与に差が出たため、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

担任手当とかどうでもいいからちゃんとそれぞれの分掌のそれぞれの仕事とかに管理職とかがちゃんと点数でもなんでもいいから付けてそれに応じて給与反映させてくんないかな。 今年色々と抱えすぎて下手したら病むわ、心も身体も #教師のバトン

@sachienergy0001 この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

主任手当も担任手当もない…馬鹿みたいだ。

@GoriGoriTea39 この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

担任手当 まじ、校務主任と教務主任に、それと同等以上の手当てつけろ 割に合わん 1日200円の主任手当ってなんやねん 1週間で15時間残業してるんやぞ

@serico1115 この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

担任手当がつき始めてるが、教委が考える必要な人材は担任じゃない。担任はできて当たり前だから講師でもする。 本当にほしいのは分掌長や学年代表など、学校運営ができる人材だ。 私もここに手当を付けるべきと思う。現状は給料に差がないから、いい人やできる人の罰ゲームになってる。

@saruesteacher この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

📣行政の偉い人に届け とある教員の友人がメチャクチャリアルな施作を提言してて 『担任するクラスが30名から1人増えるごとに月1000円の手当、すなわち40人学級なら月1万円、年12万円の給与増額』 正直全然十分ではないと思うけど、何もないより良いし、予算的にも実現しやすいと思う。

@Cielodahlia この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

担任手当、副担手当って始まったけど、 副担手当貰ってる人は具体的に何をしてるんだろう？ 区内で聞いても副担の仕事内容がバラバラでよくわからん

@eigo_senka この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

【問題】 校長、教頭、教務、生指、学年主任、養護教諭、栄養教諭、通級指導、副担に共通していることは何でしょう？ 【答え】 担任手当がもらえません。

@6EMsqrJH983vhJW この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

担任手当って、授業負担はあまり変わらないけど保護者対応とかが大変だから上乗せされるってことだと思ってたんだけど、担任は大変だからと月12～20時間、差がありさらに3000円も上乗せして貰えるのにまだ「専科は楽だから」とか言いますか？

@Windrid37982227 それに、この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

≪見せかけの給料増≫ ●担任手当にしても、教員調整額増額にしても、教員の総人件費は増額せずに実行。 ●そう、財源は教員自身の給料だ。 ●どこかが増えれば、どこかが減る。 誰かが増えれば、誰かが減る。 ●これを「帳尻合わせ」という。 #教師のバトン

@JHS_Teacher それに、この担任手当が導入されたことにより、担任と専科教員で給与に差が出たことから、職員同士の協力も薄れていっている。 担任と専科で給与に差がある状態で専科は保護者対応はないが、コマ数は担任よりも多い。この状態でなぜ担任に協力しないといけないんだと言う声も上がっている。

国内給与下がった 教員特別手当が5000円から3000円に でも担任してたら基本給の数パーセントが 担任手当で加算される もし担任してたら “”月　1500円”” 嘘やろ？？ 担任の価値って毎月1500円なの？ 死ねクソ文科省 まじで死んでくれ

@horilab 文部科学省のせいですよね。あくまで現場は文科の示しているとおりにしているだけなのだから

小学校のせいなのか？ 「もう小学校で英語を教えないで…」中学校教師から悲痛な叫び、中学生の英語力が大きく低下する深刻（東洋経済education×ICT） news.yahoo.co.jp/articles/05890…

担任手当制度の見直しを求めます！！の署名に賛同と拡散をお願いいたします c.org/qHCMmHR5Yq

@kyouiku_mondai @mammaminya 川崎市教育委員会は自分たちにとって不利益なことは公表せず、職員を処罰することは簡単にする自治体ですから。私も、川崎市教育委員会人事課から嫌がらせを受けたことありますよ。

教育委員会はお金も代休もでるが、教員はタダ働き ほんと、川崎市の教員は可哀想😢 #教師のバトン

@barikii @wakate_kyouyu 文部科学省、教育委員会、管理職のやりたい放題の制度をなくさなければ無理だろう

舐められたもんだな。 news.yahoo.co.jp/articles/28ec8…