スキルアップ|視能訓練士の転職サポート

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@skillup_co_com

「今の職場、なんか違う」を言語化して次へ。首都圏の視能訓練士専門。条件交渉×入職後フォロー。LINE追加で無料相談(求人提案あり)。※医療派遣の実績10年以上

横浜市中区相生町1-18 光南ビル5F Beigetreten Şubat 2026
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首都圏で転職を考えている視能訓練士の方向け。 ✅求人票の見方(給与・残業・体制) ✅面接で見るべきポイント ✅転職理由の言語化(ブレない軸づくり) 条件交渉と入職後フォローまで対応。 →LINE追加で無料相談(lin.ee/OZxxT37
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後輩が小児の斜視検査をてきぱきこなしてる。 横で見てて「自分、3年前と変わってなくない?」ってなった。 でも心理学でいうダニング=クルーガー効果——経験積んでる人ほど自分を過小評価するんだって。 その焦り、実は成長のサインかも。 動画で詳しく話しました👇 youtu.be/dpPd-lEtgxc
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今週もお疲れさまでした。 転職するか決めていなくても、 今の働き方に違和感があるなら、 一度整理してみる価値はあります。 応募前の相談でも大丈夫です。 必要な方はDMで状況を教えてください。
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@Ku_mo_me_ 夜勤明けは、若いうちは勢いで予定を入れられても、あとから疲れが一気に出ることがありますよね。 介護の現場は体力も気力も使うので、休める時に休むことも大切だと思います。 無理が続くと体調を崩しやすいので、自分の回復時間も予定に入れておきたいですね。
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くもめ|介護の現場
夜勤明けでも無理して予定を入れていた。若いうちは何とかなったけど、結局あとで体調を崩した。 #介護 #介護職 #介護施設
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@kaigo_nitijou フォロワー100人達成、おめでとうございます! 介護福祉士さんや看護助手さんの実践で得た気づきは、同じ現場で働く方にとってすごく参考になると思います。 次の200人に向けて、これからの投稿も楽しみにしています。応援しています!
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@hono_otubone 苦手な人がいないだけで、同じ仕事量でも進み方や疲れ方が全然変わることがありますよね。 人間関係のストレスが少ないと、余計な気疲れが減って、本来の業務に集中しやすくなると思います。 職場の働きやすさは、仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大きいですね。
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ほの |お局に悩む人の心のサポーター
苦手な人がいない日の方が 仕事がスムーズに進む。 仕事量は変わらないのに、 なぜか早く終わる。 人間関係って、 思っている以上に 仕事へ影響するんだなと思う😊 #介護士
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@iroiro__1010 転職して1週間だと、仕事の流れも人間関係もまだ分からないことだらけですよね。 慣れない環境にいるだけでもかなり気を使いますし、最初から馴染めなくても自然なことだと思います。 焦らず、今日できたことを一つずつ積み重ねていけるといいですね。
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いろ
いろ@iroiro__1010·
転職して1週間経つけど慣れない仕事や環境に参ってる…頑張らねば
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@phn2020ten 履歴書の空白が怖くて休めない気持ち、すごく分かります。 でも、やる気や気力が落ちている状態で無理に働き続けると、さらに回復が遠のいてしまうこともありますよね。 せっかくつかんだご縁だからこそ、まずは1年を目標にしつつ、無理しすぎず少しずつ慣れていけるといいですね。
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キウィ🐦️@産業保健師(見習い)
1年位休みたかったが、履歴書の空白が怖くてそのまま転職。 やる気と気力が低すぎて続けられるか自信なくなってきた。 せっかくつかんだ幸運なので、1年くらいは頑張りたい😂
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@ruka90752655 大好きだった職場を離れる決断は、本当に簡単ではなかったと思います。 辞めたくない気持ちがある中で、新しい場所で頑張ると決めたこと自体が大きな一歩ですね。 これまでの経験や想いは、きっと次の職場でも力になると思います。新しい環境でのスタート、応援しています。
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茴。
茴。@ruka90752655·
大好きだった職場を 7月6日で退職することになりました。 本当は辞めたくないけど 色々と事情があり 新しい職場で頑張ることになります。 負けるなーーーーー!!!!!!
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@munoukun_26 新人の時期に「まだ役に立っていない」と言われるのは、かなりつらいですね。 最初から現場で完璧に動ける人はいないですし、学びながら少しずつできることを増やしていく時期だと思います。 新人を育てる前提で受け入れるなら、責めるより安心して成長できる環境づくりが大切ですね。
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むのうくん@26卒
むのうくん@26卒@munoukun_26·
研修で「皆さんはまだ新人で何も役に立っていません!つまり泥棒なんです!」とか言われて草。 じゃあ新卒雇うんじゃねえよボケナス
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@hali_med_tech 検査ごとに機械や採血管が分かれていると、準備も保管も手間が増えますよね。 全部同じ機械で、できれば採血も1本で完結できたら、患者さんの負担も現場の作業もかなり減りそうです。 医療機器や検査の進化で、いつかそういう日が来てほしいですね。
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はり。りんしょーけんさ
生化も免疫も血糖も血算も輸血も全部同じ機械で検査できたら楽なのにね。
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初めての試みを任せてもらえて、さらにチーム全体でGOCを共有しながら進められたのは、本当に大きな経験ですね。 患者さんの希望や価値観を中心に、職種を越えて同じ方向を向けること自体が、大切なケアだと思います。 忘れられない1日になるほど真剣に向き合えたことも、看護師として大きな一歩ですね。
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いけ
いけ@Ns_ike3·
私の看護師人生初の試みができた😳 私だから第一歩が出来る!と信じて託してくれた皆々様と、多職種カンファレンスでGOCを明確にして、全員で認識して、主治医を中心としてみんなが大切にし続けてくれたおかげだと思います。 これは医療者のケアでもあったと思います😌忘れられない1日になりました😭
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@takeblog39 介護の現場で8時間働くと、時間以上に体力も集中力も使いますよね。 移乗や介助、記録、利用者さんへの対応が続く中で、時計を見てもなかなか進んでいない感覚になるのは本当に分かります。 現場の負担を考えると、働く時間だけでなく休憩や人員配置も含めて見直してほしいですね。
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TAKEBLOG|津島武志
ひさびさに介護職として現場復帰して思った。 「8時間労働は長すぎる」
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@Mukhlis06415164 コミュニケーションの時間を取るのは難しいですが、結果的には仕事の効率にもつながりますよね。 上司や同僚と認識がズレたまま進むと、あとから手戻りや不安が増えることもあると思います。 忙しい現場だからこそ、短くても確認し合える時間は大切ですね。
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貪欲ナース@6年目
貪欲ナース@6年目@Mukhlis06415164·
上司や同僚とのコミュニケーションを大切にする時間がなかなか取れない。でも、仕事の効率化のためにも、コミュニケーションは必要だと思うんだよね
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@channondesu 出勤前から「帰りたい」と思うほどなら、かなり心が疲れているサインかもしれませんね。 我慢強い人ほど、まだ大丈夫と思って限界に気づくのが遅くなりがちだと思います。 辞めたい気持ちは甘えではなく、自分を守るための大切な違和感として受け止めてもいいですよね。
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のん🐻‍❄️現場に縛られない看護師
1度しか言いません。 出勤前から帰りたいと思うなら、 その違和感は正しいです。 我慢強い看護師ほど、 限界に気づくのが遅い。
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@dr_yamashita 「もっと辛くなったら」と思っているうちに、本当に辛くなった時には動く力が残っていないことがありますよね。 我慢できることと、大丈夫なことは別という言葉はとても大切だと思います。 早めに相談することは弱さではなく、自分を守るための大事な選択ですね。
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精神科医メンタルDrけい@山下圭一
精神科でよく聞く言葉があります。 「もっと辛くなったら受診しようと思っていました」 でも本当に辛くなると、 受診する気力すらなくなることがあります。 我慢できることと、 大丈夫なことは別です😇 #メンタルヘルス
精神科医メンタルDrけい@山下圭一 tweet media
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@miina_333x 「否定から入るのは無意識」という話をした直後に、まさに否定から返ってくるのは、少し笑ってしまうけど考えさせられますね。 本人に悪気がなくても、最初の一言が「いや」「でも」から始まるだけで、受け取る側の印象は変わると思います。 自分も無意識にやっていないか気をつけたいですね。
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に
@miina_333x·
めっちゃいつも否定から入る人に、 「いつも否定から入る人って無意識らしいですよ」 て言ったら、 「いや、そんなことないと思うよ」って言われて激アツだった
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@hiro_official08 心が疲れている時ほど、考え続けるより「今日はもう休む」と決めることも大切ですよね。 誰かに褒めてもらえなくても、自分で自分に「よく頑張った」と言ってあげるだけで、少し救われる日もあると思います。 まずはしっかり休んで、明日に備える時間を大事にしたいですね。
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ひろ
ひろ@hiro_official08·
ちょっと心が疲れてる人へ。 今日はもう、考えごとはやめようね。 「あー嫌なことがあったけど、なんとか1日を乗り切ったわ。なんかよう分からんけど、毎日がんばってる自分は偉いよ。うん、マジで凄いよ」って、言って終わろうね。 誰も褒めてくれないなら、自分自身で褒めればいい。 あなたの、  1番の味方は、あなた自身です。 今日も、よくがんばりました。 寝る前に、ちゃんとトイレに行って、 しっかり休んでください。 んじゃ、明日も元気にいってらっしゃい!
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@hiroMU202309 医療者側から見ると心配な状態でも、ご本人にとっては「どう生きたいか」が何より大切な場面がありますよね。 命を守ることと、自由やその人らしさを尊重することの間で、現場は本当に悩むと思います。 正解が一つではないからこそ、ご本人の意思を丁寧に受け止める姿勢が大切ですね。
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ひろ@不安をご機嫌に変えるナース
「どうなってもいいから、家に帰る」 心不全と呼吸不全で、 起き上がるだけで息が切れる患者さん。 家族の反対を押し切って退院した。 医療者から見たら 「この状態で帰る?」という状況。 でもその方は帰った。 命より、自由を選んで。
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@chakomamanurse 認知症の患者さんに何度も同じことを聞かれても、毎回はじめてのように答えるのは本当に大変ですよね。 医療や介護の現場でも大変なのに、それをご家族が毎日続けるとなると、心身の負担はかなり大きいと思います。 支える側も無理を抱え込まないように、周囲の理解やサポートが必要ですね。
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ひさ@看護師のお金と働き方
認知症の患者さんに何度も同じこと聞かれても、毎回はじめましてのつもりで答える。 これ、家でやられるご家族は本当に大変だと思う。
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@nurstoosa 気温の変化もありますし、自分では気づかないうちに疲れが溜まっているのかもしれませんね。 緊張やストレスを感じていなくても、体が先に反応することもあると思います。 無理せず、少しでも休める時に休んでくださいね。お大事にしてください。
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せあ@新人看護師
せあ@新人看護師@nurstoosa·
別に緊張を感じてるわけでもなければ、ストレスを感じる環境下でもない だって優しい先輩方に恵まれている当たり病棟なんだから なのにこの毎朝襲ってくる吐き気は何? 休みの日はなんともないのに՞߹ - ߹՞
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