ANDRH Bretagne Est

😃Semaine pour la Qualité de Vie au Travail ➡️On se donne RDV aujourd'hui à 18h30 ! en partenariat avec l'@ANDRH35 et @ANDRH_Officiel ✅Webinaire "Favoriser la coopération avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, retour d'expériences de DRH" bit.ly/3iNLoE9

🙌 #COVID19 I L'Etat a mis en place de nombreuses aides pour les entreprises : aides à l'embauche pour les jeunes, emplois francs, activité partielle... Faites le point sur l'ensemble de ces aides lors de notre webinar : 📆 12/05/2021 🔗bit.ly/2PSWCeg #RH #DRH

👨🏻‍💻 #Confinement & #RH : Quelles sont les bonnes pratiques pour télétravailler ? Comment les appliquer ? Retrouvez nos conseils dans le mémo pratique #télétravail.👇 #DRH #COVID19

🆕Webinaire "Le télétravail systématisé pour répondre à la crise sanitaire : Conditions et modalités aujourd’hui" ➡️Pour vous aider, vous orienter, vous accompagner dans la mise en place du télétravail ... le 28 avril à 11H 📢Le programme et s'inscrire ! cutt.ly/wcK3wXS

📢Lancement du nouveau dispositif #Transco qui complète les différents outils visant à accompagner les mutations économiques auxquelles sont confrontés entreprises et salariés ➡️ youtu.be/VmDUbocVr9U @MEDEFBretagne

🆘 DISPOSITIF D'APPUI AUX TPE-PME 🆘 Le gouvernement mobilise le dispositif Objectif télétravail pour aider les TPE-PME à organiser le #télétravail dans de bonnes conditions compte tenu des impératifs sanitaires. ➡️➡️➡️ anact.fr/objectifteletr… Avec @Travail_Gouv

Benoit Serre (ANDRH): "14% des salariés sont actuellement en plein télétravail". "C’est un chiffre que l'on arrive pas à dépasser" 💬 "On sait que le télétravail trop développé nuit à la productivité collective" 🎙 @ANDRH_Officiel, @GuillaumPaul

[Adh. 🔒] Retrouvez juste ici nos prochains webinars 👇 🔸09/03/21 : Prise de parole sur Linkedin en tant qu'RH 🔸11/03/21 : Gestion de la parentalité en entreprise 🔸16/03/21 : Formation professionnelle et bien ➕encore ! Inscrivez-vous : 👉bit.ly/2wmQmO1

🆙#Télétravail : Comment maintenir le lien à distance ? Retrouvez notre mémo sur les best pratiques #RH ! 📄bit.ly/39nxWSd

"Et si vous disparaissiez totalement ? Que manquerait-il à la nation, à la citoyenneté, à la république ?" Benoît Serre, vice-président de l'@ANDRH_Officiel, explique comment trouver sa raison d’être lorsqu’on est une entreprise, dans SMART JOB. 👉 bsmart.fr/video/4208-sma…

🤔 Comment bien commencer l'année 2021 ? 💻 Comment conserver #motivation, dynamisme et esprit d'équipe en cette looongue période de #télétravail ? 💡 Conseils de @ProtimeEU en #infographie ⤵️ bit.ly/3rTAFZY

🟠Télétravail de crise en 2021, votre avis nous intéresse ! ➡️Remplissez en 10mn notre questionnaire anonyme pour nous dire comment vous vivez le déploiement et la généralisation du télétravail ➡️Je donne mon avis ow.ly/FNM850DJ1dB

📢Réaliser son diagnostic Egalité professionnelle Le réseau @anact - Aract vous accompagne dans ce processus avec un outil pratique pour produire un plan d’action concernant les conditions de travail des femmes et des hommes. 🚩Téléchargez DiagEgaPro-index bit.ly/3sulVRE

3⃣ questions à... @audreyrichardrh, Présidente nationale ANDRH, concernant les priorités RH 2021 mais pas seulement. Une vidéo @LSQredaction à (re)voir : 👉bit.ly/3sb6ygE #InfluenceRH #DRH

📢 #EgalitéPro | Si votre #entreprise compte au moins 50 #salariés, calculez et publiez votre Index de l’#égalité avant le 1er mars. ➡️ lnkd.in/dHsY87E Merci au @Travail_Gouv pour cette campagne associant le message délivré par @kermarrech, président du @MEDEFBretagne.

Consultation 🚨 | #Télétravail de crise en 2021 : quelles évolutions ? quels impacts ? Votre avis nous intéresse : ow.ly/vfmj50DJ1dA

🆕 #COVID19 : « Il y a une adhésion totale des entreprises, elles veulent prendre part à la stratégie vaccinale ». La #vaccination en entreprise débute ce jeudi, retrouvez l'article du Figaro avec @audreyrichardrh, présidente de l'@ANDRH_Officiel.👇 bit.ly/2P3n2cs

Tribune 📝| "Il n’y a pas de recette miracle pour prévenir et réduire l’usure professionnelle mais des solutions existent" #VendrediLecture A lire ➡️ ow.ly/rZ6F50DIsrW

🤳« La dépendance vis-à-vis des écrans est liée, dans un contexte professionnel, à l’impression d’une performance plus accrue. » (@Cabinet_Eleas) 🔗 bit.ly/2MwbAF2 #addiction #prévention #santéautravail