ADEAS #Orange

🗓️ Semaine de l’épargne salariale : un rendez-vous à ne pas manquer ➡️ Du 23 au 27 mars 2026 se tient la Semaine de l’#EpargneSalariale, un temps fort pour mieux comprendre les dispositifs qui permettent de se constituer une #Epargne #PartageDeLaValeur adeas.org/index.php/revu…

📊 Epargne & Investissement : les écarts femmes-hommes persistent Selon le baromètre de l’Autorité des marchés financiers: 👉 24 % des femmes investissent, contre 45 % des hommes 👉 51 % refusent toute prise de risque (31 % des hommes) Notre analyse ici👇 adeas.org/index.php/revu…

📉 Participation & intéressement 2026 : -40 % en moyenne Des résultats 2025 présentés comme « excellents » chez @Orange, mais une forte baisse des primes pour les personnels Pendant ce temps, le nombre actions gratuites offertes aux dirigeants augmente ! cfecgc-orange.org/2026022716077/…

💬 « Trust the Future »… mais au présent ? Participation et intéressement en baisse pour les personnels, malgré des résultats jugés positifs par la Direction d’#Orange. La @CFECGC @Orange demande des explications et des compensations👇 cfecgc-orange.org/2026022316064/…

Attribution de fréquences à ⁦@amazon⁩ Leo : face à l’inaction de l’⁦@Arcep⁩, le syndicat français ⁦⁦@CFECGC⁩ Télécoms dépose un recours en annulation devant le ⁦@Conseil_Etat⁩ pour défendre les intérêts de la France usine-digitale.fr/big-tech/amazo…

✍️En signant l'avenant n°3 à l'accord de #participation du groupe #Orange, face une Direction cherchant l’opportunité de réduire les coûts, la @CFECGC @orange a choisi de préserver le niveau de participation des personnels. #PartagedelaValeur Voici notre décryptage👇

Le groupe @orange a publié le 23 octobre dernier ses résultats financiers pour le 3ème trimestre 2025. Ils apparaissent dans la continuité de ceux du 1er semestre avec une accélération de la décroissance du CA d’Orange France qui devient préoccupante👇 cfecgc-orange.org/2025103115651/…

Obligations Altice dans les fonds du PERCOL d’Orange : l'@ADEASOrange et la @CFECGCOrange écrivent aux responsables d’Amundi pour que l’épargne des personnels d’@Orange ne finance pas directement ou indirectement nos concurrents. Lire notre courrier👇 cfecgc-orange.org/2025111015694/…

#ActionnariatSalarié : relançons une ORP chez @orange ! L’Observatoire Amundi 2025 confirme un engouement record en France : 3,9 Mds€ investis L’ADEAS et la @CFECGCOrange demandent une nouvelle opération, la dernière ORP chez #Orange datant de 2021 ⤵️ adeas.org/index.php/revu…

🪙Optimisez votre épargne avec les conseils d'experts L’ADEAS et la @CFECGCOrange vous proposent des conférences dédiées à votre #Epargnesalariale animées par des experts d'@eres_group Consultez le planning des conférences à venir en novembre & décembre👇 adeas.org/index.php/lact…

📊 Résultats S1 2025 : la @CFECGC @orange alerte Croissance quasi nulle (+0,1 %), recul en France (-2,2 %), et rentabilité obtenue au détriment des emplois et de l’investissement. Une stratégie à court terme qui fragilise l’avenir du Groupe. Lire la LEA⤵️ cfecgc-orange.org/2025101615604/…

📊Baromètre @eres_group 2025 : le partage du profit progresse, mais reste inégal. 🔍 Nouveauté 2025 : le pourcentage des résultats réellement reversés en primes collectives qui révèle d’importantes disparités entre secteurs. adeas.org/index.php/revu…

🗳️Élections des administrateurs salariés : reprendre notre destin en main ! La @CFECGC @orange appelle à une nouvelle ambition pour le Groupe #Orange : préserver les emplois, renforcer la souveraineté numérique et replacer l’humain au cœur des décisions👇 cfecgc-orange.org/2025101615582/…

🤔Comment construire sa stratégie d’#épargne ? Pour vous aider gérer au mieux votre #épargnesalariale l’@ADEASOrange et la @CFECGC @orange mettent à votre disposition une fiche pratique et vous proposent de suivre les conférences des experts d'@eres_group cfecgc-orange.org/2023030812901/…

📃La Lettre de l'Épargne et de l'Actionnariat Salariés fait le point sur l'intéressement versé dans les filiales du Groupe @orange au titre des résultats 2024, et les objectifs fixés pour déclencher l'intéressement en 2025 à #Orange SA👇cfecgc-orange.org/2025052815241/…

Intéressement Orange SA/Objectifs 2025 : une parodie de négociation ? La @CFECGC @orange déplore la tournure prise par la négociation autour de la définition des objectifs retenus pour l’exercice 2025 dans le cadre de l’accord triennal d’intéressement⬇️ cfecgc-orange.org/2025052815237/…

Des représentants des personnels d'entreprises dont l'#épargnesalariale est gérée par @Amundi_FR se sont rendus à l’AG d’Amundi pour interroger le gestionnaire d'actifs sur son soutien aux énergies fossiles Voici les réponses d'Amundi⤵️ cfecgc-orange.org/2025060215248/…

📢La confiance ça se perd ! Des représentants du personnel et collectifs de salariés de 12 entreprises, dont @orange, interpellent @Amundi_FR, gestionnaire de leur #EpargneSalariale, sur son soutien aux énergies fossiles.adeas.org/index.php/lact…

Vous détenez des actions @orange au nominatif ou au porteur ? Alors votez en ligne du 30 avril au 20 mai, ou participez à l’#AG2025 des actionnaires le mercredi 21 mai 2025 Salle Pleyel à #Paris 🗳️ Comment voter ? Retrouvez ici toutes les infos utiles ⤵️ adeas.org/index.php/lact…

🙏La @CFECGC @orange remercie les électeurs qui lui ont fait confiance, et les militants qui sont allés à leur rencontre pendant toute la période de campagne. 🤝Notre organisation syndicale continuera sans relâche de défendre l'intérêt collectif des personnels.