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最近读到一项MIT的研究,讨论了一个很有意思的现象:
为什么在欧美公司的管理层和高管层中,印度裔明显比华裔更有优势?
印度人从小就习惯一件事:有观点就说出来,有不同意见就讲清楚。别人不接受,就继续解释、辩论和说服。这种能力到了硅谷特别吃香,因为西方企业非常看重一种能力,叫 assertiveness。
简单说,就是敢表达、敢反对、敢争取,也能在不撕破脸的情况下,坚持自己的立场。
东亚文化深受儒家思想影响,更强调谦逊、和谐与稳定。很多东亚人习惯少说话、少冲突,尽量照顾集体气氛,即使有不同意见,也不愿意当面讲得太直接。
这也造就了欧美科技、金融和消费行业里一个非常典型的现象:华人大量集中在工程师、分析师和专业技术岗位,印度裔则更容易进入管理层,甚至走到CEO的位置。
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一个假新闻媒体煽动对立的典型案例,很好地说明了为什么川普再招人恨,也没有这帮衣冠禽兽可恶
财富杂志标题:“梵蒂冈要求参加教皇葬礼必须穿全黑正装,川普穿了蓝”,配了一张凸出“只有川普穿蓝色”的近景照片(图一)
然后正文里自己也承认很多人没遵守着装规范,包括拜登和泽连斯基,但还是选了一张凸显川普穿蓝色的远景照(图二),而且我怀疑调了颜色,对这张照片做了ELA误差层分析。果然给川普调过亮度,但别处没有动(ELA分析报告在评论里)
保守派自媒体反击,贴了一张图显示很多人都穿蓝了(图三),但色彩明显不对,似乎为了证明自己的观点也调了颜色,而且调得更粗糙。梅兰妮旁边那个大胡子穿得明明是黑色,都显得有点蓝了。所以我也做了ELA误差层分析,果然,红脖子的摸蓝方法(ELA分析报告在评论里)
真实的现场图如图四,CNN网站上的,我跟现场视频做了比较,更接近真实情况(ELA分析报告在评论里)
所以在这场宣传和反宣传里,你觉得到底是只做了精细修图的“专业媒体人士”更可恶,还是抄起板砖砸回去的“野蛮红脖子”可恶呢?
能力越大责任越大,文化人理应比他们鄙视的大老粗更有担当。我不是川粉,但这帮沐猴而冠的西方知识分子,是美国乃至于世界大部分问题的根源。




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