أرُب

نمو مستدام وطموحات واعدة #الاستشاري_للاستدامة_والنمو

🎤 | أبرز متحدثي #مؤتمر_TEDx_عكاظ 2026 في #الطائف! م. أنمار السليماني، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة "أرب" للأعمال والاستثمار @Eng_Anmar رحلة جريئة في عالم الأعمال وصناعة القرار، يقدّمها من خلال حديثه "لا تصدّق"، حيث يدعونا لإعادة التفكير في المسلّمات، وكسر الأنماط التقليدية، وبناء قناعات تقود إلى فرص جديدة وأثر مختلف. 🔗 رابط التسجيل: tedxokadh.co #أثرٌ_يمتد #TEDxOkadh

خطوة جديدة نحو تكامل الخبرات وصناعة الأثر. توقيع اتفاقية تعاون بين @Darshajan و @Arob_Business ، لتكامل الخدمات وتطوير برامج الشركات وبناء الهويات المؤسسية. #مركاز_البلد_الأمين #مكة_تلهم_العالم

أعلنت شركة دارا للتطوير العقاري عن هويتها الجديدة في حدث شهدته مكة المكرمة، بحضور نخبة من قيادات القطاع العقاري والمهتمين، مؤكدة من خلال شعارها الجديد (مستقبل تعيشه) مفاهيم ورؤية ترسم ملامح مشاريعها المستقبلية. #دارا #مستقبل_تعيشه

نبارك لشركائنا في @DaraRealEst هذا النجاح المميز في تدشين هويتهم الجديدة التي تعكس استراتيجية فريدة في عالم العقار جمعت خبرات تراكمية ، واقتنصت فرص مميزة في تحول يليق بالمراحل المقبلة.

@hishamkaaki @QubbahCo @AlTurki_Ab x.com/arob_business/…

كل ذلك بتكاتف مختلف الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية ودعم سعادة @hishamkaaki وجهود رئيس #مركاز_البلد_الأمين الإعلامي النبيل @Deif_99 وفريق @QubbahCo المميز بقيادة @alturki_ab ليخرج كل ما سترونه في التقرير النهائي للحدث والذي سنشاركه في المنشور القادم إن شاء الله 👇🏻

بفضل الله تمت مبادرة #مركاز_البلد_الأمين بنسختها الأولى التي نفخر برعايتها وبكوننا جزء منها ومن نجاح هذا العمل العظيم الذي جمعنا بقادة التحول في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية وبفريق كشف لنا نموذج وطني يقود اقتصاد واعد ومزدهر بمدينة #مكة_المكرمة

نفخر في أرُب بمجلس إدارة يضم نخبة من القيادات في عالم الأعمال، بخبرات استراتيجية تعزز الحوكمة وتقود الشركة بثقة نحو مراحلها القادمة

مجلة رواد الأعمال @rowad_alaamal منبر مميز يعكس حراك الرواد المميزين ونحن سعداء بتغطيتهم الجميلة لخدماتنا ومكاتبنا وبرامج المركز المختلفة. rowadalaamal.com/?p=159389

تنطلق مسرعة الأعمال للمشاريع من منشآت في جامعة UBT بجدة وتمنح دعم متمثل في : - دعم مالي - خدمات مساندة - توجيه وإرشاد - ورش عمل - لقاءات نوعية وغيرها رابط التسجيل : scanned.page/Cq6VXj

أطلقت منشآت برنامج مسرّعات الأعمال الجامعية لدعم منسوبي و طلاب الجامعات وحديثي التخرج في تحويل أفكارهم إلى مشاريع ريادية قابلة للنمو، من خلال التدريب والإرشاد والتمويل. مبادرة تصنع روّاد الأعمال من داخل الحرم الجامعي رابط التقديم 👈 monshaat.gov.sa/ar/form/Acc-Un…

في الشركات العائلية والمشاريع الريادية على وجه الخصوص، يُنظر أحيانًا إلى التخطيط للخلافة كأمر ثانوي أو مؤجل. بينما الحقيقة هي أن أقوى الإرث لا يُبنى فقط في زمن التأسيس، بل في مدى قدرة المؤسس على الاستغناء عن نفسه دون أن تستغني الشركة عن رؤيته. قمنا بإعداد خطوات تساعد على بناء خطة خلافة فعّالة لضمان استدامة الأعمال وحماية إرث المؤسس أو القائد التنفيذي. فيما يلي تلخيص لأبرزها: إعداد خطة خلافة مبكرة هو مفتاح حماية إرث الشركة واستمرارها بعد مغادرة القائد المؤسس، سواء كان السبب تقاعدًا، أزمة صحية، أو تحول استراتيجي. 1.ابدأ مبكرًا لا تنتظر لحظة الأزمة. التخطيط للخلافة يجب أن يبدأ قبل سنوات من الحاجة إليه. القادة الناجحون يزرعون بدائلهم مبكرًا. 2. حدد القيم الجوهرية والرؤية الخطة لا تركز فقط على “من” سيخلفك، بل على كيف سيواصل القيم والثقافة التي بنيت عليها العمل. 3.اختَر الخلفاء المحتملين داخليًا وخارجيًا القيادات الناشئة من داخل الشركة تمتلك فهمًا عميقًا للثقافة التنظيمية، ولكن النظر خارجيًا يمكن أن يجلب زوايا جديدة وتوسعًا استراتيجيًا. 4.اختبرهم قبل تسليم الدفة من خلال تدوير الأدوار وتكليفهم بمشاريع استراتيجية، ستعرف قدراتهم القيادية الحقيقية. 5.وثّق كل شيء خطة الخلافة ليست شفوية أو ظرفية. يجب أن تكون مكتوبة، واضحة، ومدعومة بخطوات تنفيذية. 6.التدريب المستمر والتحفيز الاستثمار في تطوير قادة الصف الثاني أمر حاسم لضمان انتقال سلس وناجح. وبالتالي: وجود خطة خلافة يعزز ثقة المستثمرين، يرفع تقييم الشركة، ويقلل من المخاطر التشغيلية عند حدوث أي تغيّر مفاجئ في القيادة. كما يُظهر نضجًا مؤسساتيًا ويضع الشركة في موقع قيادي طويل الأمد.

في التقرير العقاري من #الاستشاري_للاستدامة_والنمو: - سوق العقار 🇸🇦يصل إلى 8.65 تريليون ر.س. بنهاية 2024، ليصبح الخامس من بين أكثر من 120 قطاعًا اقتصاديًا - السعودية تستحوذ على نصف قيمة سوق العقار الخليجي بقيمة 8.65 تريليون ر.س المزيد في التقرير: ⬅️ drive.google.com/file/d/1PlBj4O…

كل عام وأنتم بخير و #عيدكم_مبارك

تشرفت بالمشاركة كخبير في جلسة حوارية بعنوان: كيف نبني شركات ناشئة قابلة للنمو؟ ضمن مشروع أحد القطاعات في المملكة. شكرًا أرُب للأعمال والاستثمار @arob_business شكرًا م. أنمار@eng_anmar على الدعوة الكريمة. أدار الجلسة بتميز @yamaneur وسعدت برفقة الخبير د.@msamalki شرُفت بالجميع💐

في عامها التاسع #رؤية_السعودية_2030 تُلهمنا وتدفعنا للمزيد. منذ انطلاقتنا في 2018، ارتكزنا على قناعة راسخة بأن رؤية قائدنا الملهم ليست مجرد خطة تنموية، بل هي منارة إلهام لكل من يسعى لصناعة الأثر وتحقيق الفرق. واليوم، ونحن نتابع بكل فخر ما أعلنته قيادتنا الرشيدة من إنجازات نوعية: 93% من مؤشرات الأداء المرحلية تحققت. 8 مستهدفات تحققت قبل أوانها بست سنوات. مساهمة القطاع غير النفطي وصلت إلى 51% من الناتج المحلي. تجاوز عدد الزوار 100 مليون سائح، وارتفعت نسبة مشاركة المرأة إلى 33.5%. نجد أنفسنا أكثر إيمانًا برؤيتنا كشركة استشارات إدارية تنفيذية ، ينهض بدور فاعل في دعم التحول الوطني وتمكين الكفاءات وبناء الاستراتيجيات التي تعزز من قدرة مؤسساتنا على مواكبة الطموح السعودي شكرًا لقيادتنا الحكيمة التي جعلت من الطموح واقعًا، ومن الممكن إنجازًا، ومن التحديات فرصًا. ومن أرُب… نُجدد العهد بأن نكون جزءًا من صناعة الغد #الاستشاري_للاستدامة_والنمو

نهنّئكم بحلول #عيد_الفطر_المبارك أعاده الله على الجميع بالخير واليمن والبركات وكل عام وأنتم بخير

ثمانية أعوام من الريادة والازدهار وما زال للمجد بقيه ، بعهد راسخ نهنئ قائد مسيرة التجديد صاحب السمو الملكي الامير #محمد_بن_سلمان بن عبد العزيز ال سعود في #الذكرى_الثامنة_للبيعة

نهنئكم بحلول #شهر_رمضان_المبارك أعاده الله علينا وعليكم باليُمن والخير والبركات و #كل_عام_وانتم_بخير

يعد #يوم_التأسيس استذكارًا لامتداد الدولة السعودية منذ ثلاثة قرون من #يوم_بدينا_1727 ، وإبرازًا للعمق التاريخي والحضاري لها، واحتفاءً بالإرث الثقافي المتنوع، ووفاءً لمن أسهم في خدمة الوطن من ولاة الأمر وأهل هذا الوطن العظيم