朧月夜天邪
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诸多领域都有后发优势,但在 Vibe Coding 领域好像反而是有了后发劣势,因为你越晚 Vibe Coding,你就越不知道 AI slop 是什么,这不,最近越来越多的国产产品都清一色地充斥着 AI slop,甚至包括一些大厂,比如阿里。感觉这些团队都是最近才开始 Vibe Coding 的,所以他们压根不知道这些都是 AI slop。再这样下去,我感觉 OpenClaw 这个 AI slop 教科书王座已经坐不稳了呀,即将被国内的一些产品给代替。

看了 Se****** NSFW 版做 AI AV 样片 真实度非常高 不管什么身材、脸蛋、肤色、妆容、造型、场景、剧情、姿势 全靠 AI 魔术师的想象力发挥 满足人类的一切性癖 还能是定制化 实在太顶了 感觉某个本就不行的行业要完蛋了


今天给一个候选人走背调,他33岁,P7,总包谈好了78万,一切顺利。结果我打给他前司的HR,对方说"他离职前跟直属leader吵过架,而且最后三个月绩效是C,我们系统里记录的是'沟通协作待改进'"。我把这事报给用人部门,leader说"这种有风险的不要,HC紧,别给自己找麻烦"。 我去跟候选人沟通,他急得声音都变了,说"那个C是leader故意打的,我离职前已经找好下家了,他留不住我就恶心我"。我查了他的绩效历史,之前三年都是B+以上。但现在用人部门已经倾向于拒了,我如果硬推,万一试用期出问题,我的背调记录要担责。 背调里一句前同事的负面评价,到底该不该一票否决?你们离职的时候,会跟老东家撕破脸吗?

@NoraX2026 ……这就叫有有风险了?筒单的同理心和换位思考都没有 果然这行业就是恶臭🤧


😳 我其实去年回国找工作的时候,也接到了人生第一次笔试... 算法题,四个题,我交了白卷 虽然笔试时间是四个小时,但我知道给我一整天,我也就最多做出来一个题 至今不知道,做 agent 为什么要考这个题目长度就几百字的算法题....














