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Mon billet du jour : Ne dîtes plus diversité mais biais inconscients ! entre-autre.fr/ne-dites-plus-…

Google: l'ingénieur renvoyé pour sexisme, nouveau héros de l'extrême droite po.st/TREdIq via @LExpress

Le 15 juin, petit déjeuner de présentation de notre méthode pour faire un auto-testing ! On vous attend. entre-autre.fr/petitdejtestin…

Paris : pour visiter un logement mieux vaut avoir un nom français que maghrébin limportant.fr/infos-regions/… @Entre_Autre

Pensez aux chocolats personnalisés pour la St Valentin, livraison garantie à temps si commande passée avant le 09/02 urlz.fr/4JTi

"Cette image n’a pas de sens." linkedin.com/pulse/cette-im… by @Entre_Autre on @LinkedIn

Pourquoi mener une politique diversité? D'où viennent les discriminations? Que faire? #diversity #nondiscrimination linkedin.com/pulse/en-2017-…

Ces entreprises qui recrutent un «responsable du bonheur» l.leparisien.fr/s/7V9P @Entre_Autre

«On fait ce qu'on veut»: voila comment des agences immobilières acceptent des demandes racistes limportant.fr/infos-societe/… @Entre_Autre

30% des demandeurs d’#emploi estiment avoir été victimes de #discrimination à l’#embauche bit.ly/2flvGhd de M.-L. Arbez-Nicolas

Entreprise: 10 initiatives pour favoriser la déconnexion des salariés limportant.fr/infos-economie… @Entre_Autre

Pour en finir avec la #GénérationY ! bit.ly/2abe7Oq par @PatrickBOUVARD & @ThomasChardin #FonctionRH #EvolutionOfWork

@ViSassoon @LeForem en plus avec du rose partout ... #backtothe50s

@entre_autre "Agir sur la diversité permet de lutter contre la discrimination !" #SOSColloque #DirectAN

@entre_autre : "Les origines historiques des stéréotypes nous ramènent à l'époque des Croisades" #SOSColloque #DirectAN

Coopérative @Entre_Autre explique la construction des préjugés à #SOSColloque

"Je vois ce que je crois", Etienne Allais de @entre_autre explique la construction des stéréotypes à #SOSColloque

La question de la diversité s'invite aussi dans les conseils d'administration limportant.fr/infos-economie… @Entre_Autre

[Colloque 9/12] Discrimination en entreprise : identifier, prévenir, agir ! Inscriptions >> bit.ly/2fZrN1k cc @Entre_Autre

Entreprises : un guide pour aider à gérer le fait religieux limportant.fr/infos-economie… @Entre_Autre