Sabitlenmiş Tweet
Fast Company Türkiye
7.5K posts

Fast Company Türkiye
@FastCompanyT
Türkiye'nin yeni iş kültürü, inovasyon, girişimcilik, yaratıcılık ve iş dünyası dergisi!
İstanbul Katılım Ağustos 2015
1.9K Takip Edilen9.3K Takipçiler

#Leaders@Camp
Kapadokya Buluşması
@MechSoft
@sahibindencom
@inspark
@GrantThornton Türkiye
@easyhrcomtr
@datassist_ik
İK ve Pazarlama Liderleri başta olmak üzere ilgi duyanları bekliyoruz.

Türkçe

Uber, @deliveryherocom sirketindeki hissesini %7'den %19.5'e çıkardı. Böylece Yemeksepeti'ndeki sahiplik oranı da artmış oldu. Reuters'in hesabına göre Uber'in payı 1.7 milyar Euro düzeyine ulasti.
Delivery Hero, Uber'in %5.6 hisse daha alma opsiyonunun olduğunu açıkladı.
Türkçe

Anthropic, Elon Musk'ın @SpaceX ile şirketinin Colossus1 veri merkezindeki tüm bilgi işlem kapasitesini kullanmak için anlaşma yaptı.
Anlaşma ile Anthropic 300 megavattan fazla bilgi işlem kapasitesine erişebilecek ve ayrıca uzaydaki veri merkezinden de yararlanacak.
Türkçe

@davidshor tarafından yapılan anket, Amerikalıların en önemli gündem maddelerini sıralıyor. Buna göre Yapay Zeka 29. sirada yer aldı.
Ilk 3
1. Yaşam maliyeti
2. Ekonomi
3. Polikada yolsuzluk

Türkçe


Türkiye'nin önde gelen Aile şirketlerinin genç kuşak bireyleri buluşuyor!
#YoungOwnersForum26
#300Kisi
@FastCompanyT
youngownersforum.com

Türkçe

@ChallengerGray araştırmasına göre, yeni atanan kadın CEO sayısı geçen yıla göre artarken, görevden ayrılan kadın CEO sayısı azaldı!

Türkçe

@kotl / Prof. Philip Kotler: Her inovasyon iyi inovasyon değildir. Bazı inovasyonlar yalnızca kaynak israfıdır. Pazarlamanın iki temel aracı olan reklam ve satış gücü, genç kuşaklar üzerinde etkisini kaybediyor.
Türkçe

@kotl: Prof. Philip Kotler: Şirketler önce kendi işlerine odaklanmalı ve sürekli kendilerini geliştirmelidir. Gelişmeyi bırakan şirket ölür. Akıllı bir şirket yalnızca ‘Biz X ürünü üretiyoruz’ demez, daha büyük bir amacı temsil eder, toplum üzerindeki etkisini de düşünür.

Türkçe

@davidhaighbrand David Haigh
@davidhaighbrand: 20 yıldır Türkiye pazarındayız. Türk markaları yıllar içerisinde döngülerden geçti: Hızlı büyüme, ardından düşüş ve şimdi yeniden yükseliş.
Türkçe

@davidhaighbrand: Bir markanın başarılı olması için önce rakiplerinden daha iyi olması gerekir. Algı tek başına yeterli değildir. Algının rolü sektöre göre ciddi şekilde değişir, bu yüzde 20’den yüzde 80’e kadar çıkabilir.
Türkçe

@davidhaighbrand: “Biz markalar yaratmıyoruz. Onların gösterdiği performansı ve gerçek bir getiri üretip üretmediğini ölçüyoruz. Rolümüz, marka yönetimine yaratıcı bir perspektif değil, finansal bir disiplin kazandırmak. Finans, araştırma ve stratejinin kesişimindeyiz.

Türkçe




