
โลกเฟคเฟค👽
5K posts

โลกเฟคเฟค👽
@Iwishitgone
จนอย่ามีลูก ไม่มีเด็กคนไหนอยากเกิดมาลำบาก !!!!! ลดความเป็นติ่งแล้วมองความจริงบ้างเด็กๆทั้งหลาย ไม่จำเป็นต้องอิจฉาใคร บางคนไม่ได้น่าอิจฉาแต่น่าสมเพช 🤪


เจ้าของ App QueQ มาพูดเองแบบนี้แสดงว่าร้านอาหารน่าจะเงียบกันไปอีกยาว 🥹 แต่ในทางกลับกัน กลุ่ม รีวิวแม็คโคร ดันคึกคักเป็นพิเศษ หรือว่าNorm ตอนนี้จะเปลี่ยนไปแล้วนะ ในสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ 🧐

เอางี้นะ ลูกคนจนไม่ได้เรียนเต้นหรอก

แค่เปิดร้านทุกตรอกซอกซอยแต่ไม่เคยเห็นลูกค้าก็ว่างงแล้ว บริษัทแว่นตาเบอร์ 1 โลกเข้าซื้อหุ้นอีกงงไปใหญ่


สนับสนุนให้มีฤดูล่าเปโด เหมือนฤดูล่าสัตว์



จริงเลยครับ / ตอนนี้ผู้บริโภคมองภาพแบบนั้น แต่ในความเป็นจริง คือ ก่อนหน้าจะมีมาตรฐาน ISO 23675 (in vitro) หรือ 23698 (hybrid difussion reflectance) ที่เป็นมาตรฐานใหม่ / การทดสอบหาค่า SPF จริง ๆ ตามมาตรฐาน ISO มีแค่ in vivo (ISO 24444) เท่านั้น แล้วถามว่ากันแดดไทย มีกี่แบรนด์ที่ทดสอบกันแดดแบบ in vivo เพื่อหาค่า SPF … 😳 เพราะด้วยความที่ กม. ของไทย อนุญาตให้ใช้ได้ทั้งมาตรฐาน ISO หรือมาตรฐานสากล (ซึ่งมุนกว้างมากคำว่าสากล) ส่วนตัวกอล์ฟมองว่าอาจจะต้องมีการอัพเดตให้ทันสมัย และรัดกุมมากขึ้น ถามว่ากันแดดทุกวันนี้ยัง accepted ตาม กม. ของไทยไหม = ถูกต้อง ไม่มีอะไรผิดเลย แต่ในอีกมุมนึงเมื่อเรารู้ว่า protocol ใหม่ที่ออกมาเราเข้าถึงได้ง่ายขึ้น ราคาถูกกว่า in vivo สมัยก่อน แถมเป็นมาตรฐานในระบบ ISO จริง ๆ เราจะยังอยู่ที่เดิมทำแบบเดิม หรือเราจะช่วยกันเดินหน้า ให้กันแดดไทยมันปัง สมชื่อเมืองร้อน ** ขออนุญาต quote ข้อความต้นทางนะครับ



อ่านบทความ ThaiPBS เรื่องฝุ่นกับเด็กในภาคเหนือแล้วโคตรหดหู่ - นร.ในพื้นที่เสี่ยง (โดยเฉพาะเชียงใหม่) มีภาวะการทำงานของปอดผิดปกติสูงถึง 52% ซึ่งเป็นลักษณะของโรคปอดอุดกั้นหรือปอดขยายตัวไม่เต็มที่ - เด็กที่เกิดตั้งแต่ปี 2553 เป็นต้นมาในพื้นที่ภาคเหนือ ถือเป็นกลุ่มประชากรกลุ่มแรกที่ต้องสูดดมฝุ่น PM2.5 ตั้งแต่อยู่ในครรภ์ - งานวิจัยชี้ว่าการสัมผัสมลพิษในช่วง 1,000 วันแรกของชีวิต ส่งผลเสียรุนแรงต่อพัฒนาการของปอด ทำให้ปอดมีขนาดเล็กลง ความยืดหยุ่นลดลง และไม่แข็งแรงเท่าเด็กในอดีต นักการเมืองมันยังบอกเรื่องนี้ไม่เร่งด่วนอีกหรอ

Oracle บริษัทเทคโนโลยีระดับโลก ปลดพนักงานครั้งใหญ่ทั่วโลก 2-3 หมื่นคน ส่งอีเมล์สุดเย็นชาแจ้งพนง.ตอนเช้ามืด แค่ว่า “เราตัดสินใจยกเลิกตำแหน่งของคุณ”!!? เรื่องสุดช็อกเช้าวันที่ 1 เม.ย. พนักงาน #Oracle จำนวนมากได้รับอีเมลจาก Oracle Leadership ตั้งแต่ 6 โมงเช้า ว่าถูกบริษัทเลิกจ้างทันที ระบบถูกตัดสิทธิ์เข้าทำงานในวันเดียวกัน ไม่มีคำเตือนล่วงหน้า จำนวนคนที่ถูกปลด ยังไม่มีตัวเลขอย่างเป็นทางการจาก Oracle แต่รายงานจากหลาย สื่อ อาทิ Forbes, CNBC, Business Insider, Bloomberg, WSJ บอกว่าอยู่ในระดับหลายพันคน แต่นักวิเคราะห์จาก TD Cowen คาดการณ์ว่าจะสูงถึง 20,000–30,000 คน ราว 12–18% ของพนักงานทั้งหมดที่มีอยู่ 162,000 คน ถือว่าเป็นการปลดครั้งใหญ่ที่สุดของ Oracle ในรอบหลายปี เหตุผลหลัก คือ การประหยัดเงิน ซึ่งคาดว่าจะช่วยปลดปล่อยกระแสเงินสดได้ 1 หมื่นล้านดอลลาร์ไปลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน AI และ Data Center ครั้งมหาศาล Oracle กำลังขยายตัวหนักเพื่อแข่งกับคู่แข่งและรองรับดีลใหญ่ ๆ กับ OpenAI และอื่น ๆ ทำให้มีภาระหนี้สินและต้นทุนสูง แต่ที่เป็นกระแสดราม่า คือ เนื้อหาอีเมลค่อนข้างเย็นชา มีคข้อความว่า “…หลังพิจารณาความต้องการธุรกิจปัจจุบัน เราตัดสินใจยกเลิกตำแหน่งของคุณ…” อีเมล์ยังระบุว่า จะได้รับเงินชดเชย แต่ต้องเซ็นเอกสารผ่าน DocuSign สำหรับพนักงานที่ถูกปลดส่วนใหญ่มาจากหลายแผนก โดยเฉพาะด้าน Revenue, Health Sciences, SaaS operations และบางส่วนในอินเดีย ฯลฯ ความจริงแล้ว Oracle ไม่ได้ขาดทุน บริษัทเพิ่งรายงานผลประกอบการที่ดีในหลายไตรมาส แต่เลือก “แลกคนด้วยเครื่องมือ” เพื่อทุ่มทุนสร้าง AI infrastructure เพราะต้นทุน GPU, data center และไฟฟ้าสูงมาก อีกทั้งการปลดครั้งนี้ทำให้หุ้น Oracle พุ่งขึ้นหลังข่าวออกราว 2–6% นี่คือความจริงของโลกที่คนกำลังถูกแทนที่ด้วย AI



LAYOFF ALERT: DELL Dell just confirmed 11,000 jobs cut in their annual filing. They spent $569M on severance and called it “disciplined cost management.” The list keeps growing.














