Jack
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雷军很聪明,但是很小气,聪明有时候会被聪明误的。
雷军在北京亦庄的小米汽车工厂里,他建了一座非常漂亮的科技展厅。
这次访问大陆的国民党主席郑丽文专程去参观了。
之前新加坡前总理的李显龙也来参观过。
这座汽车工厂,既是生产基地,也是品牌体验中心,更是政府用于接待宾客的政务接待场所。
仅仅是去年一年,这里就接待了15万游客,包括很多国外宾客来京访问、旅行、游学的,至少都是中产以上的富裕家庭。
这15万次深度品牌体验,绝对高于任何广告投放。企业的品牌效益被放大,毋庸置疑。
而中国政府,拿这座能接待各国政要的现代化工厂,就可以展示一张现成的"中国制造"名片。
雷军的聪明全体现在这的展厅开放上,只是很可惜,格局太小。
郑丽文对小米汽车赞不绝口,问能不能让她带一辆到台湾去,小气的雷军,虽满口答应,结果送给了郑丽文一辆小米汽车的模型。
你就送一辆小米电动汽车给郑丽文舍不得吗?
要是送一辆汽车,给郑丽文带到台湾,会给你雷军带来多大的影响和效益?

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很多人生活过的一地鸡毛,最重要的原因就是把一些不重要的事情看得比天大,把超级重要的事情给忽略了。就拿择偶来说,排第一位的绝对不是他有没有事业编,他父母有多少退休金,他们有家有几套房,这些真不重要,你未来的婚姻生活幸福不幸福,孩子快乐不快乐,这些也真不重要,最重要的是什么?是人品。妹子找老公不是看他妈是1.8米,还是1.75米,是大专还是研究生,现在年薪10万还是50万?在北京有没有房子,是两居室还是四房两厅,都不重要。重要的是,你要找的是一个好人,而不是一个对你好的人。你听清楚这句话哈,各位妹子你要找的是一个好人,而不是对你好的人。他追你的时候可以对你很好,给你买这买那,那你提什么要求啊?我肚子疼啊,宝宝我喝杯热奶茶吧,我想吃火锅哦,宝宝我带你去这个阶段,他要对你好,但他是不是好人?不一定是。但是我们去吃火锅,到了火锅这儿,大喊骂服务员,他如果是这个态度,离他远远的越远越好,因为他不是个好人。
什么是一个好人?就是通过一些细节,他对待底层劳动者。比如说饭店的服务员,小区门口的保安,送快递的、开滴滴的外卖小哥,他是不是动不动就说:快点,我饿死了,要不然给你差评。如果他是这样的说:外面天气不好,没事慢慢来,外面在下雨。他是哪种表现,基本上你是可以判断他是不是好人啊。你说我这个现在追我的这个男朋友,他有爱心啊,怎么有爱心呢?养小动物。但其实,他养狗有可能只是为了装逼。要看他在小区里遛狗捡狗屎吗?他会拴狗绳吗?他在小区里在电梯里遇到有一些妈妈或者孩子害怕狗狗,他会不会很歉意的说我们家狗狗不咬人啊,要不你们先坐电梯走吧,我等一下再做电梯。他会对别人这么和颜悦色吗?你找一个好人,哪怕你们的感情最后走不到最终,不管是谈上半年两年分手了,还是结婚五年离婚了,他只要是个好人,他都不会太伤你,他不会太算计你,他甚至可以做出一定程度的牺牲和让步,仅仅因为性格不合适或者大方向不一致,他都不会太伤你。为什么?因为他是个好人啊。但是如果你找的只是对你好的,他们哪天不一定就对你不好了,他会撕去对你的伪装,因为他天生就是坏人。
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推友反馈图片内容完全看不清,应该是内容图片太长被严重压缩了,我把图片重新裁切后用连截的方式发出来吧。

iOSRE@fengxia17063046
刚 Boss 直聘上收到一个奇葩的沟通请求,岗位要求是我这辈子见到的最奇葩的,没有之一。本来我想回复怼他一下的,后面还是忍住了。 内容很长,超 5000 字。如果你能坚持看完,然后觉得不奇葩,你可以把我喷得体无完肤。
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@WildCat_zh 看你回复HR的事情让我想起2010年年底我在IBM时的一件事情,有个HR群发了一封邮件,很多人收到邮件的人觉得那封邮件跟自己不相关,仔细观察后发现收件人是一个群组,所以有人回复询问发件人能否把自己从那个收件人群组中移除出来,结果就悲催了,所有人都回复相同内容,持续了一个多星期……
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简单分享一下自己决定移民的心路历程。
在英国留学回国之后,我和我当时的女朋友,现在的老婆,在上海找工作。
感觉基本上每一家公司都是问你要不要加班。
然后开出的薪水都是很低的,那还是2018年。
经济还凑合,还没有 COVID。一切都还很正常,除了川普刚刚即将结束的贸易战。
我在毕业前的圣诞假期,有幸前往美国去湾区看一下我同学的生活状态。对比之下落差非常大,在上海租个满意的房子都很难,甚至基本上占了月薪的百分之七八十。湾区风景好,租金虽贵但是收入占比不高,房价也就是最多上海的水平。
然后,自己也没有找到在上海的工作,去了微软苏州。老婆留在上海,在一家国企工作,基本上也是很痛苦,很无聊,感受不到人生的意义。
在微软苏州一开始还凑合,但是随着扩招,然后加入了更多奇怪的人之后,整个团队的风格就变味了。
老板的管理水平,真的是比某些战狼厂商还要差。举两个例子。
第一个例子是,我的直属老板有一次跟我有争执,他辩论不过我,就抛出来一句话,你还是太年轻了。
其实他没比我大多少岁,说实话,只不过是他工作早一点而已,成家立业早一点,感受了时代的红利,就拿岁数来压人。
第二个例子是,我某次休假大概一个月,回去上班的时候。发现一封邮件说 HR 邀请大家参与实习生面试。我刚回来事情很多,就一直没回复。后来 HR 说,RSVP(会议请求)大家可以点拒绝,如果不想参加的话,方便统计面试官人数。
我点了拒绝。然后没过多久,一个管着近千人的经理,回复我的拒绝邮件,抄送给了我的直属经理和上级,内容是一个问号「?」。
没有其他内容。
说实话我挺无语的,一个年过半百的人,清华还是交大毕业,留美,现在美籍华人,就发一个问号。
为了缓解「尴尬」,我解释了下,说 HR 为了统计人数,也把这邮件抄送给了 HR。
他没理我,但是背后肯定让我上级找我谈话,说我的「不是」。我就很无语。
经历过这些 drama,不谈社会和国家层面。仅仅是微软中国内部,即可说明文化,语言与逻辑能力的腐败。
我自然是在这种环境呆不下去了。
从 18 年决定未来定居海外,到 19 年想进入外企调动到海外,后来 20 年准备加拿大 Express Entry 入池,后面发现分数不够。
最后 22 年才得以成行。
这条路很辛苦,但是也很值得。我实在不想与那些人为伍,更不想让自己的后代和他们后代在一个大染缸里生活。
当然,事后也证明,微软的企业文化,不仅仅是中国的问题,全球都是这样。我在美国的同事,也是一样的痛苦,只不过他们的薪水高一点,福利好一点,跳槽机会多一点。但是也是一样的痛苦。领导团队一样,爹味十足,不讲道理,不讲逻辑,只讲权威。
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Jack retweetledi

@VAGCZlbgWphua0W 不是,就纯粹为了让人知道自己的儿子出息了,挣大钱了,这种情况在农村很常见。极可能是作者的老公有大学学历,这在四川、贵州等地农村家庭,出了一个大学生是很罕见的,父母会借此炫耀。索要的钱远远超出儿女经济能力。
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@mrbear1024 专业骑友会建议你5000以内别买自行车。通勤党会建议你去喜德盛或捷安特实体店看看,实体店买,有问题可以找店里帮你看看,塔基保养啦,换链条油啦,条刹车线啦,调变速啦……
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切换双拼 1 年了,说下感受:
1.头 2 周很不习惯,影响沟通效率,度过后就好了。
2.👨💻电脑端: RIME+小鹤双拼+高度配置
3.📱手机采用 a.全键盘+双拼 b:九宫格+全拼(备用机)的组合,偶尔切换,时不时用下全拼不忘感觉。
4.打字效率没有明显提高,但不后悔,享受「两键成字」的节奏,手指长久更轻松点😃
luolei@luoleiorg
用了 20 年全拼打字的我,从这周开始使用双拼输入法。😀
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