本多健太

【ご報告】 お初目にかかります。 株式会社蕾の本多と申します。 　 今は代表の堀江と寺田が属人的に行っている経営に再現性を持たせる役割として参画しています。 　 蕾を知ったきっかけは蕾の創業メンバー寺田のXでした。 　 懐かしいですが、 寺田とは3年前に通っていたコーチングスクールで同期として出会いました。 　 初めて会った時の印象は、捻くれてる奴だなって思ってたけど、思想が独特で何か惹かれるものがあって横浜でサシで飲むことに。 　 横浜での出来事は公開できませんが、 そこから意気投合するのに時間はかかりませんでした。 　 寺田は当時から戦略的な頭脳を使って人生を前に進めていて、フリスビーを投げられた犬のように反射で行動する僕とは真逆、ただ何故か一緒にいるのが心地のよいそんな友人でした。 　 当時から酔っ払った寺田が話すのは、決まって6次元の話、そして人の人生を変えるコーチングと何かを掛け合わせて、より人の現実を変える再現性の高い手段がないかを常に模索している。そんな話でした。 　 最後に会ってから約2年後、寺田が新しくサービスを提供するとXでの発信を目にした僕は、 　 何となく上手くやってきたけど、それなりな人生に嫌気がさしていた私は、直感でSAKASERUという個人経営者向けのコンサルティングサービスを申し込みました。 　 受講してから1ヵ月で売上150万を達成。 　 そんな時に寺田から「健太も蕾のメンバーとして入ってほしい」と声をかけてもらいました。 　 僕自身が蕾のサービスやメンバーの人の良さを体感していたものの、今すぐにという話ではないと思ってたのでその時は「役に立てることがあればぜひ！」と返して終わりました。 　 この時はまだ、2週間後に正式な蕾のメンバーとして仕事をするなんて考えてもいませんでした。 　 一度蕾のミーティングに参加してほしいと寺田から依頼があり、経営ミーティングに参加した２日後、代表の堀江と対面で会って色々な話をしました。 　 「人の人生に華を。」という理念に本気で向き合っていることが改めて伝わり、僕もそれを実現する会社の仲間になりたいと心から思い、参画することとなりました。 　 まだ一ヶ月しか経っていませんが僕はこの会社が大好きです。 　 代表の堀江や寺田だけでなくメンバー全員が理念を体現しようと日々もがいています。 　 だからこそ、クライアントの成果はもちろん、蕾の成長にも貪欲に向き合い続けます。 今後とも宜しくお願いします。

嬉しすぎます。 1ヶ月前にスタートした現役プロフットサル選手のクライアントさん。 がっつりコンサルし、そのまま案件に入って10日で売上300万越え、そして1日に3成約。 まだまだ勝たせていきます！！

10月が終了！ 環境を大きく変えた1ヶ月。 10月は久々にセールスをガチりました。 結果は 自社＋クライアント3社 で個人総売上1695万。 クライアント様の1社に関しては過去最高売上の2倍の数値を1人で作りました。 我ながら強すぎます。 来月は法人化が完了し、新たなことを始めていきます。 まじで楽しみ！！ セールス困ったらなんでも聞いてください！

【ガチ募・求人】 燃えるような日々を送りたい人に届きますように。 2期目初の求人となります。 共に働く仲間を募集をします。 皆様に支えられ1期目は年商2.5億でした。 2期で10億、3期で100億を目指す我々蕾は 新規事業（キャリア支援、独立・起業支援、スクール事業）も立ち上がり一人でも多くの人を救えるように邁進中です。 これはいつも支えてくれる皆さまのおかげでしかございません。 しかし、 ２期10億を達成できたとしても３期で100億の壁は想像以上に分厚いです。 それもそのはず、100億を達成している企業は中小企業庁によると、「売上高100億円以上の企業は現在1.4万社、企業数全体の0.4％」とされています。 この大きい壁を共に乗り越えるためには恥ずかしながら今の僕らには力不足です。ですので、力を貸していただきたいです。 【弊社とマッチする人】 1.熱い仲間、熱い組織で働きたい人 2.20代でどこでも通用する自分の武器を磨き上げたい人 3.制限なく働きたい人（結果出した分の報酬は青天井でお支払いします。Safariで調べると平均年収2000万と出てきますが、実際は800万くらいです。） 【蕾での毎日】 ・20代のコアメンバーたちは1年弱で平均年収1000万に到達。 ・泥水啜ったメンバーが多く、とにかく人に優しくピュアな人が多い。 ・働く時間、場所は自由。部室のように熱い環境で仕事もできる（赤坂オフィス）。 業務委託や正社員だけではなく、単発での依頼も考えております。 【募集職種】 ※かなり豊富です ◻︎営業マン（女性2名 男性3名、初心者可） →蕾と未来のクライアント様が出会うきっかけを作る超重要な仕事 ◻︎営業責任者（男女問わず1名） →営業マンの育成、最前線で蕾のプロダクトを販売し、背中で見せてください ◻︎販売コーチ（男女問わず若干名） →SKASASERU（起業・独立支援）のクライアント様が心を込めて作った商品を世の中に届けるための営業指導、コーチング ◻︎商品設計コーチ（男女問わず若干名） →クライアント様のケイパビリティ、経験、想いから祐逸無二の商品、事業を設計するコーチ ◻︎CMO候補（男女問わず1名） →転職支援、起業独立支援事業のマーケティング業務になります。主にToCのマーケティング経験があり、将来的な幹部候補 ◻︎新規事業責任者（男性1名） →0→1ぶちかませる人 ◻︎新規事業開発担当 →0→1やってみたいけどまだ自信のない上記責任者の補佐（女性1名） ◻︎Youtube動画編集者（初心者不可） →月曜から俺たち、堀江慶浩個人チャンネルを担当してもらいます。 ◻︎Youtubeのカメラマン（男女問わず1名） →担当chは編集者と同様です。僕とかなり一緒にいることが多いと思うので、将来起業したい方は特におすすめ 他にも ◻︎デザイナー（初心者不可） ◻︎ショート動画編集者 兼 ディレクター（初心者不可） ◻︎バックオフィス担当（AIがある程度使える人） ◻︎コンサルティングやコーチング、スクール事業に携わっていた方（初心者不可） など多岐にわたります。 「蕾でこれやりたい！」も大歓迎。 ※2週間前CFO候補で採用させて頂いた元トヨタの経営企画の方が「こっちの方がインパクトある！」とインフルエンサーマーケの仕事を自ら希望されてその仕事をされています。 僕たちは僕たちを使ってあなたの自己実現して欲しい。その結果株式会社蕾も大きくなるとという共通認識があります。 NGの方 ・柔軟性のない方 改めて、 今期、我々は本気で10億を目指しております。そのために、僕らと共に自分の人生に華を咲かせ 「人の人生に華を」を体現する人を待ってます。 刺激的な毎日になる事は間違い無いです。 【応募方法】 今まで採用面談はカジュアル面談で行っていたのですが ・「堀江が怖くて申し込めない」との声が意外と多かったこと（悲しい,,,,笑） ・一人でも多くの方とお会いするためにも 採用説明会形式をとります。 主要のコアメンバーも5名ほど参加するので、少しでも我々蕾の雰囲気を掴んでいただければ幸いです。 皆さんと説明会で会えることを心より楽しみにしております。 ちなみに、2枚目の写真は東山高校サッカー部副将としてインターハイ3位優秀選手賞受賞の後、同志社大学から某コンサル会社に行き、蕾で最速最年少出世を果たした飯田（@toshiki_iida）と3人で先日の講演会で撮った写真です。お母様も敏基も笑顔が可愛くて1番お気に入りの写真です。 採用説明会のお申込みはリプ欄よりお願いします。 どうか、そんなにお堅くならずご気軽にご参加ください。

大変お待たせしました。 公開します。 youtu.be/2iaSPTYWqoA?si…

「現実を変える」にこだわる蕾として最大規模のイベントを開催します。平日ですがぜひ。

@16_soul 髭脱毛してます笑

@Kentaaaaa24 次回、期待してます！笑

漢mtg。 画面越しに汗の匂いが。。。

@16_soul 僕退場じゃないですか笑

@asanolawoffice @apoc_y34841 @Kentaaaaa24 入場ポリシーはヒゲです！笑

@UnicornSurge コメントありがとうございます！ 本当に第一印象が悪いと何やっても取り戻せないです。。。 逆に最初さえ乗り越えてしまえば、馴染ませやすくなりますよね！ 当たり前ですが、受け入れる仕組みづくりと中途メンバーの馴染む努力、両方があって初めて綺麗にいきますね。

@Kentaaaaa24 オンボーディングはほんと重要だと思います。初期をミスるとずっと不信感や不満が蓄積していくので、心を開いてくれませんね。

オンボーディングは超重要。ここに向き合わないのはバケツに水が空いた状態で水を汲み続けるのと同じ。採用コストはもちろんだが、最もパワーのいる初期の教育コストがかかり続ける。

これは本当にそう思う。性欲意外でも欲求に素直な人が多くてみんなエネルギー量が高い。欲しいもの、状態が手に入っていないことを我慢できないからこそ、それらを手にする手段として貪欲に仕事に向き合う。 逆に今の状態に不満があっても、我慢ができてしまう人は先延ばしにしてダラダラその状態を維持する。

事業の立上げフェーズに「売上を上げたい」「集客したい」それはわかる。でもそれは何のために？ 「影響力を持ちたい」のか？ 「自由な時間を増やしたい」のか？ 「誰かに必要とされたい」のか？ もし自由な時間が欲しいのに労働集約型のビジネスをやったら、売上が上がっても自由な時間は持てない。 抽象度を上げると、選ぶ手段も変わる。 目的がズレると、努力もズレる。 だからこそ「何のために」は常に意識しておかないとね。

個人でも組織でも大きな変化、改革をする時に重要なのは初速。小さくてもいいので分かりやすい成功体験をどれだけ前半に置けるか。 ポケモンで言うと最初のジムリーダーを倒す、手持ちポケモンが初めて進化するイメージ。 簡単で誰でもできるけど達成感があるよね。

売上=商談数 × 成約率 × 単価 ビジネスを立ち上げる際には営業からは絶対に逃げられない。 商品はあって無料のモニター提供はできた。でも有料提供の階段を登れない。そんな方はうちの憲史郎と話すことをオススメします。

シンプルに自分の力で稼げるようになればほとんどの悩みが解決する。いつかそうなりたいと思ってるなら始めない理由がない。 タイムマシンがあるなら新卒3年目の行動できずにいた自分に早くやれと言いたい。 写真は鬼残業で病んでサギに人生相談をしていた頃。

会議詰め詰めテレワークの宿命。 この時間で1,500歩、、、

今日もお疲れ様でした！ 夜に頭回しすぎると寝れないので今夜は少し緩めてから寝ます。

最近のベストバイはこれ。 「めんどくさい」を省けるのって本当に価値が高いと実感しました。このダンベル、重量を替えるのが簡単ってだけで他のダンベルの倍以上の価格で売られています。 普通に考えたら安いの買って自分で付け替えればいいんだけど、トレーニング中に重りを付け替えるのって結構めんどくさいんですよね。 これを買ってからジムに行けない日でも毎日隙間時間にダンベルを握ってる。 やる気に頼らず習慣化するコツとして、やった方がいいことの前にある「めんどくさい」を省けないか？ここを真面目に考えるのはオススメです！

朝は決まったサプリメントを摂って散歩しながら@futty_0123 とショートMTG。お互い坂を登ってるからかめちゃ息きれてる。

家族時間過ごして運動して健康的な食事を摂る。これやってれば基本機嫌よく生きれる。

正しいやり方でやることも大事だけど、つべこべ言わずやる方が自分には合ってる。パーソナル通っても初めから教えてもらったフォームで実践できることは稀。やりながら効率のいいやり方に寄せてく方が進捗してるのも実感できるし楽しい。