Magda Victoria Acosta

Agradezco a la Gobernación del Huila @HuilaGob por otorgarme la condecoración “Rodrigo Lara Bonilla”. Es para mi un honor recibir este reconocimiento que motiva mi compromiso y dedicación con la justicia. ⚖️ #Huila #Compromiso #Reconocimiento

Hoy participamos en una valiosa mesa de trabajo con las representantes de los poderes judiciales de Iberoamérica en donde se busca garantizar que no exista retroceso en el reconocimiento de los derechos y así como consolidar las políticas que han sido debidamente posicionadas.

Hablar de género es asegurar el acceso efectivo a la justicia. Es prevenir, investigar y sancionar toda forma de violencia y discriminación. #JusticiaConEnfoqueDeGénero #Igualdad #NoMásViolencia #DerechosHumanos

Hoy abrazamos la memoria de quienes han sufrido el conflicto armado. Sus historias nos duelen, pero también nos comprometen a construir una Colombia más justa. #norepetición #colombia🇨🇴 @minjusticiaco @cng_rj @sdmujerbogota

Detrás de cada número hay una historia que no debería repetirse. No miremos hacia otro lado. 💜 Alzar la voz puede salvar vidas. #mujeres #nomásviolenciadegénero #conciencia #noticias

Una candidata con un muy buen perfil profesional y humano. Su elección fortalecería la diversidad regional y la igualdad de género en la justicia penal internacional para enfrentar la impunidad de los crímenes internacionales.

#CorteInforma Explicamos el caso de vulneración extrema de una mujer trans, migrante, afrodescendiente, con VIH y presunta víctima de trata de personas, que logró un fallo que exige un deber del Estado para ofrecer una respuesta prioritaria y con enfoque interseccional

Hoy en Comisión Primera del Senado aprobamos en unanimidad el proyecto de ley que prohíbe la mutilación genital femenina en nuestro país. Reafirmamos que estas prácticas NO hacen parte ni son cultura; por el contrario, han marcado el horror en la vida de niñas y mujeres en los diferentes rincones de nuestro País. Seguiremos impulsando y respaldando propuestas que permitan avanzar en más garantías y derechos para las mujeres de Colombia ✊🏽🇨🇴

El acoso NO se tolera 💜 #respetoporlasmujeres #noalacoso @onumujerescol @caracoltv @noticiascaracol @cng_rj @sdmujerbogota

#BlogsEE | “Asociación de magistrados alérgicos a las condecoraciones” trib.al/w9WBybb 🔗👇

Este 18 de marzo se oficializó el decreto con el que se adopta la Política Exterior Feminista, estuvimos junto a unas mujeres líderes que promueven una justicia más equitativa. Una estrategia que pretende incorporar de manera integral la perspectiva de género en nuestro país.

¡Hoy es el día internacional de la jueza! Gran fecha para reflexionar sobre las desigualdades de género que persisten en la judicatura colombiana. Esta gráfica muestra, por ejemplo, la marcada subrepresentación de las mujeres en los cargos más altos.

Destacamos la decisión del Consejo Superior de la Judicatura de abrir convocatorias para siete vacantes en la Corte Suprema de Justicia que, por primera vez en la historia, contemplan la posibilidad de conformar listas de elegibles exclusivamente con mujeres. Esta medida representa un paso clave para avanzar hacia la paridad de género en los más altos niveles de la justicia colombiana. Hoy, aunque las mujeres representan el 56,68 % del personal de la Rama Judicial, su presencia disminuye a medida que se asciende en la estructura judicial, donde solo alcanzan el 28,05 % en las altas cortes. Desde la Defensoría del Pueblo invitamos a mujeres de todo el país que cumplan los requisitos de la Rama Judicial, la academia o el litigio a participar en este proceso histórico para cerrar brechas y avanzar hacia una justicia más representativa. 🔗 Conoce la convocatoria aquí: bit.ly/4lviZAT

#ElecciónConTransparencia | Abierta convocatoria pública para proveer 7⃣ cargos de magistradas y magistrados de la @CorteSupremaJ distribuidos así: 5⃣Cargos en la Sala Especial de Instrucción 2⃣Cargos en la Sala Especial de Primera Instancia ¡Participa! acortar.link/yKMW0E

La doctrina constitucional sobre desacato a sentencias de tutela ha sido muy laxa y ha debilitado el respeto a los derechos fundamentales y a las decisiones judiciales. Como, se aduce, aunque el incumplimiento del fallos sea tardío (incluso meses), no debe sancionarse si, pese a la demora se cumple, muchos funcionarios solo atienden la orden cuando el desacato está en consulta. ¿Quien pierde? La persona.

Defensa técnica. La #SalaCivilAgrariaYRural precisó que recomendar el ausentismo a las audiencias como "estrategia" de defensa es un desatino por falta de diligencia profesional. No se puede alegar falta de defensa técnica vía tutela por las acciones de una táctica deliberada.🧵

Sentencia T-010 de 2026 Corte Constitucional – Sala Sexta de Revisión M.P. Miguel Polo Rosero La Corte analizó la dilación injustificada en un proceso disciplinario universitario originado en una denuncia por agresión sexual y fijó una regla clara: en casos de violencia basada en género, la debida diligencia es reforzada y no admite excusas estructurales. El trámite superó ampliamente los términos reglamentarios internos. La universidad alegó congestión administrativa. La Corte descartó esa justificación y precisó que frente a violencia contra la mujer, el estándar de celeridad es más estricto que en actuaciones disciplinarias ordinarias. El paso del tiempo, en estos contextos, no es neutro, pues afecta la dignidad, la igualdad y la permanencia académica de la víctima. La mora prolongada fue entendida como una forma de revictimización. La ausencia de decisión oportuna y de medidas eficaces de protección compromete no solo el debido proceso, sino el derecho a una vida libre de violencias y a una educación en condiciones de seguridad. El fallo impuso órdenes concretas (resolver el recurso pendiente en término perentorio) y medidas estructurales (descongestión, capacitación y fortalecimiento de la política de género). La Corte trató el problema como una falla institucional y no como una simple irregularidad administrativa. La decisión plantea un mensaje necesario, la autonomía universitaria no puede traducirse en tolerancia frente a la violencia de género ni en dilaciones indefinidas. La congestión no exime el deber de investigar con rigor y oportunidad. Si el sistema disciplinario interno no responde con eficacia, el mensaje institucional es de desprotección. Y sin protección real, la igualdad de la mujer en el entorno universitario se convierte en una declaración simbólica. La proyección académica y profesional de la mujer exige garantías materiales, investigación seria, decisión oportuna y entorno seguro. Ese es el estándar que esta sentencia consolida.

Iniciaron formalmente sus funciones, asegurando continuidad y equidad en la justicia disciplinaria. ambitojuridico.com/noticias/actua…

La #SalaDeCasaciónPenal confirmó la condena contra el padre y una vecina por la venta de una recién nacida. Cuestionó la rebaja del 80% de la pena, y advirtió que no se aplicó enfoque de género frente a la violencia sufrida por la madre. 📄Comunicado: acortar.link/8TCEHG

La decisión de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial, con ponencia del magistrado Carlos Arturo Ramírez Vásquez, constituye una pieza especialmente potente en términos de diseño procesal y razonamiento probatorio, pues reafirma que el modelo disciplinario colombiano, de tendencia inquisitiva, no convierte al funcionario en espectador pasivo, sino en director activo de la investigación, obligado a buscar la verdad material mediante impulso oficioso y análisis integral del contexto. Desde esa arquitectura procesal, la providencia desarrolla una metodología clara de valoración: primero extraer información individual de cada fuente probatoria, especialmente del medio documental, y luego integrar esos datos en una valoración conjunta bajo sana crítica, evitando la fragmentación y apostando por una motivación analítica y exhaustiva. La llamada “prueba indiciaria” aparece así no como un medio autónomo, sino como el resultado inferencial que surge de correlacionar documentos, testimonios y elementos periféricos. 👇🏾👇🏾👇🏾👇🏾 El fallo también envía un mensaje fuerte frente a los hechos disciplinarios “a puerta cerrada”: definir el contexto de la conducta y aplicar una perspectiva de género implica investigar con mayor rigor, no archivar por ausencia de prueba directa, evitando la revictimización institucional. En síntesis, la decisión eleva el estándar epistémico del proceso disciplinario al articular diseño inquisitivo, inferencia probatoria y búsqueda de la verdad material como ejes de una motivación judicial verdaderamente rigurosa. @cramireznet @IgnacioSoba @MarceloPatritti @Melovides @laparticuladios @lineym2006 @ORLANDOARROYO2 @CNDJ_Col