Mo Tehrani

I am surprised that is only 61%! They may have not tried #FSD (full self driving). Anyone who use it, can't stop using it.

@premmpinto @Tesla_Optimus Haha! Smart way to introduce yourself @premmpinto! Looking forward to hear about your DMs!

@Mo_D_T @Tesla_Optimus Nice try, Mo. The power in the lab is back on, let’s go!

Looking for a companion for a founding member of the @Tesla_Optimus program, who is a key manager, to help keep him away from working 24hrs a day, 7 days a week on #Optimus!Someone please slide into his DMs and give this man a reason to log off!

@Loc0m0 خیلی خوب بود. من مصاحبه حضوری رو برلی استخدام توی تیمم اجباری میدونم. ولی نه برای اینکه مطمئن بشم که از AI استفاده نمیشه، بلکه دقیقا مهارت‌های نرم، تفکر سریع و نقادانه و هوش تیمی افراد برام مهم‌ترن. تجربه اینو بهم ثابت کرده.

(نظر خیلی مفصل من درباره «آینده AI و ارزش‌مندی مهارت‌هامون» + ۴ مهم‌ترین مهارت‌هایی که به‌نظرم آینده فردی‌مون رو می‌سازه:) هفته پیش یکی از مراجعین جلسات مشاوره‌ام (مدیر، حوزه تِک، ایرانی، در آمریکا) درباره سختی استخدام کردن و مصاحبه کردن داشت برام می‌گفت. که اونقدر همه کندیدیت‌ها از انواع AI توی جلسه ویدیویی مصاحبه استفاده (تقلب) می‌کنن که اصن نمی‌شه سنجیدشون. قضیه اینه که زمان قبل از AI، (اگه بخوایم کل بُعدهای ارزیابی رو به یه عدد تقلیل بدیم) فرق دو تا کندیدیت/متقاضی کار شاید مثلاً ۶۰٪ با ۸۰٪ بود. این رو می‌شد بالاخره تو مصاحبه سنجید. اما با اومدن AI، تابع تولیدکننده اون درصده به‌جای 1.0xHuman شده 0.9xAI+0.1xHuman. و با یه هوش مصنوعی یکسان (مثلاً Claude Opus 4.7) که کیفیت عملکرد خودش مثلاً ۹۹٪ باشه، فرق بین دو تا کندیدیت بالا می‌شه ۹۶٪ و ۹۸٪. سنجیدن اختلاف ۲۰٪ شدنی هست. اما سنجیدن اختلاف ۲٪، در مصاحبه ویدیویی یک‌ساعته، واقعاً سخت و پرخطاست. از اون‌ور هم در خودِ بطن کار روزمره، بعد از استخدام، اغلب جاها استفاده از AI مجاز (و حتی ممدوح) هست. پس اگه کسی واقعاً با کمک AI کار رو سریع‌تر و باکیفیت‌تر می‌تونه دربیاره، ذاتاً چیز بد و ارزیابی اشتباهی نیست. منتهی، اگه از بالا نگاه کنیم، وقتی همه افراد AI تقریباً یکسان دارن، چه‌جوری به عنوان یه کارفرما باید بفهمیم کدوم مناسب‌تره؟ نکته مهم هم اینه که AI الزاماً بدون اشتباه نیست. اشتباه هم می‌کنه و همون ۱٪ اشتباه فاحشش هم می‌تونه خیلی هم هزینه‌بر باشه. پس الزاماً «بهترین رقصنده با AI» و «سلطان پرامپت انجیرینگ و آشنا به انواع ابزارها» بهترین جواب نیست. □ حدس کلی خود من اینه که ما این روزهای ۲۰۲۶ توی یه «غبار و مه» زندگی می‌کنیم. سُم اسباب‌های AIها دو سه سالی هست که رسماً گرد و خاک زیادی به‌پا کرده و چشم چشم رو نمی‌بینه! تغییراتش واقعی هم هست. و اون‌قدر سرعت رشد و تغییر هم زیاد هست که خیلی‌ها (چه متقاضی، چه کارفرما، چه استادِ راه و چه دانشجوی راه) نمی‌‌دونن به چه حبل‌المتینی باید چنگ بزنن. و به‌نظرم یه ۱ الی ۳ سالی هم همین‌شکلی باقی می‌مونه. به‌نظرم AI یه «هایپ» مثل web3 و NFT و بلاک‌چین نیست. اما با خودش «هایپ»هایی هم داره. قطعاً به‌نظرم مفهوم «شغل» رو زیر سوال می‌بره (تو اپیزود ۱۶ پادکستم در locomo.tips/podcast با دیوید سرش حرف زدیم) و به نظرم قطعاً دولت‌ها از یه جایی به بعد حقوق بیکاری خیلی زیادی به مردم خواهند داد. اما این به معنی بی‌ارزش شدن تفکر و مهارت‌های انسانی نیست. درسته جایگزین یه تیم ۱۰ نفره برنامه‌نویس، یه برنامه‌نویس کار درست با مثلاً ۳ تا AI agent قراره بشه؛ اما این‌که ما جزو اون ۹ تای اضافی باشیم یا اون یه دونه‌ی موندنی یه مهارت‌های سخت و نرم‌ای رو می‌طلبه. مهارت‌های سخت و نرمی که شاید شکل‌شون هم نسبت به سابق عوض شده. □ به‌نظرم مهم‌ترین مهارت سخت جدید خود «یادگیری» هست. این‌که بلد باشی هر مفهومی رو درست و بهینه یاد بگیری. با هر روش و ابزاری که مدل خودت هست. نه که در عرض یک روز یه فوق‌تخصص توش بگیری، اما بتونی ظرف یکی دو هفته قشنگ تمام کلیاتش، و ۹۰٪ فضاش رو بشناسی و باش راحت باشی. می‌خواد ابزار چت با جی‌پی‌تی باشه، یا PDF بدی به NotebookLM برات پادکستش رو بسازه، یا تلفیق سنتی گوگل و یوتیوب با کلاد. مهم‌ترین مهارت نرم هم به‌نظرم «مسئولیت‌پذیری» و «ذهنیت قربانی نداشتن» هست. قرار نیست روبات‌گونه چیزی به اسم گلایه در زندگی نداشته باشیم. اما خیلی خیلی خیلی مهمه که برخورد اول و دوم و سوم‌مون با یه مشکل، برداشتنش از روی زمین و تلاش برای بهبودش باشه، و بهانه‌ها و دلایل نشدن و توجیهات رو بذاریم برای گام چهارم به بعد. بعد از این مهارت، من «تفکر نقادانه و استقلال فکری» (به‌جای سرسپردگی به AI و تنبلی کردن و زرنگی نامیدنش) رو دومین مهارت نرم مهم می‌دونم. این‌که بتونیم به AI بگیم داری اشتباه می‌کنی و تا زمانی که مطمئن و قانع نشده‌ایم، فوری تعظیم نکنیم. و سومین مهارت نرم مهم هم به‌نظرم «توانایی فهم و ارتباط انسانی» هست. چیزی که به‌نظرم بهاش در دنیا خیلی بالاتر می‌ره و شغل‌های مرتبط باهاش رو هم (که دقیقاً به اون ارتباط انسانی، یه «آدم با ذهن و حس‌های انسانی» اون‌ورش، نیاز دارن) پررنگ‌تر می‌کنه در دنیا. به‌نظرم با این ۱+۳ مهارت، برای کسی که دوست داشته باشه تلاش کنه، پیشرفت کنه، و بسازه، همچنان آینده قشنگی (چه بسا بسیار قشنگ‌تر و جذاب‌تر) در انتظار خواهد بود! ممنون که خوندین. ارادت، --لوکوموتیو (آیدین) پ.ن. بازخوردها رو می‌خونم و باز فکر می‌کنم. و بعداً مفصل‌تر باز هم می‌نویسم. ممنون.

USCIS Policy Memoranda PM-602-0192 and PM-602-0194, issued December 2025 and January 2026, impose indefinite holds on green card applications, naturalization, and work permit renewals for nationals of 39 countries - applied solely on the basis of country of birth, without regard to entry date or underlying legal status. That last clause is the one that needs to sit with you. Not whether someone entered legally. Not whether they have violated any law. Not their years of residence, their employer, their family. Country of birth. The policy also reaches backward. It reviews applications approved after January 2021. People who signed contracts, enrolled their children in school, paid tuition, made medical decisions based on the reasonable belief that the government would honor the rules it had created - those people are now in indefinite limbo, through no fault of their own. The practical consequences are documented. People lose jobs when work authorization lapses. They fall out of lawful status when they cannot renew permits or visas. They risk detention despite having committed no crime. They lose employer-sponsored health insurance. Physicians in the middle of a semester. Trainees halfway through programs. Families waiting on chemotherapy authorizations while their coverage hangs on a work permit that cannot be renewed. PM-602-0192 and PM-602-0194 are not a border policy. They are a retroactive collective punishment applied to people already inside the system, already integrated, already employed, already paying taxes. This is the immigration crackdown that does not make the headlines. It is happening now and no end date is specified.

@MahvashJebeli نفهمیدم حضور به هم رسوندن!

@Mo_D_T در حضور نیویورک زشته به اس‌اف می‌گید سیتی :)))

داره می‌شه یک سال که اومدم این خونه‌ای که اینقدرررر دوسش دارم. چقدر سختی کشیدم برای به دست آوردنش، برای اینجا رسیدن تو زندگیم، چقدررر شانس آوردم خیلی جاها...

@MahvashJebeli نمیدونم، شاید چون ۱۲ سال پیش تو هچین ویوویی تو شیکاگو زندگی میکردم! ین روزا هم خیلی تفریحی مسیرم به سیتی میخوره.

@Mo_D_T دوست عزیز همین محل خودتونه. چطور فکر کردی شیکاگوئه؟ :))))

@bahramgour وقتی دنبال واقع بینی باشی سعی میکنی از هر دریچه‌ای نگاه کنی. تو از یه دریچه نگاه کردی، من از دریچه دیگه. و نگفتم کدوم درسته، گفتم زمان نشون میده کدوم درسته. درست مثل تاریخی که همیشه شما ازش حرف میزنی و من به خاطر اون دنبالت میکردم.

@Mo_D_T اینکه جهان رو از دریچه امپریالیسم میبینی خودش از همه چیز جالبتره ...

وقتی ونس می‌گوید «ایران شرایط ما را نپذیرفت»، این دقیقاً بازتاب یک نگاه کاملاً آگاهانه است. نگاهی که بعد از ۴۰ روز جنگ هنوز آمریکا را در موقعیت تعیین‌کننده قواعد می‌بیند، انگار در ۱۸۱۵ در وین نشسته و طرف مقابل باید مثل فرانسه‌ پسا ناپلئون، شرایط را بپذیرد. این تصویر، بیش از آنکه به واقعیت امروز ربط داشته باشد، تلاشی مذبوحانه برای نادیده گرفتن تغییری است که در توازن ایجاد شده؛ تغییری که اساساً هیچ درکی از آن وجود ندارد. اینجاست که تناقض شکل می‌گیرد…همچنان زبان امپریالیسم است، اما در خلأیی از واقعیت میدانی و بدون شناخت از محدودیت‌های جدید...

یه سری اختراعات و اکتشافات، زندگی بشر رو به‌کل متحول کرده. مثل کشف آتش، ساخت واکسن، آب و فاضلاب لوله‌کشی، برق، اینترنت، و AI دردسترس عموم. اینا حقوق اولیه انسانی‌ان و دریغ کردن سیستماتیک‌شون یه جرم علیه بشریته. رژیم جمهوری اسلامی ۴۲ روزه که دوباره داره این جرم رو مرتکب می‌شه.

As you continue to expel individuals that should have never been allowed to enter, please know that PhD and MD holding Iranian have lost their jobs due to USCIS pause. Majority of those jobs were open to non-citizens because they were not filled by citizens in the first place.

Let me be clear: the REGIME IN IRAN has cut off internet access for IRANIANS for 35 days.

@premmpinto 😂

>opens LinkedIn >no Japanese bangers >logs out

A fitting analogy for the pace at which Tesla has been making progress over the years is that of a Formula One car, whose peak acceleration increases in proportion to its speed as a result of enhanced traction generated by aerodynamic downforce. Our goal is to get Optimus to high-volume production as fast as possible. If your passion is designing drive systems, electronics, sensors, dynamic harness, cameras, body or hand structures and you want to overcome micron tolerancing challenges, and accelerate the scalability of humanoid robot manufacturing, this is the opportunity for you! You will learn a ton and make a huge impact! Apply here: tesla.com/careers/search…

@bahramgour ببخشید منبع این کجاست؟ من ندیدم جایی.

تا دیروز میگفتند آسمان ایران اتوبان است و ما هیچ کنترلی نداریم، امروز که به ادعای خود آمریکا ٢٠ هواپیمای نابود شده دارند، خفه خون گرفتند. مخالفان ایران از خود آخوندها ایدئولوژیک تر هستند

.@realDonaldTrump - a request from the Iranian citizens of CA-17: The USCIS pause on immigration processing for Iran is about to expel thousands of students who are graduating from college in May. These are F-1 students, who will not be able to roll to OPT, STEM OPT, or eventually H1-B in time unless this pause is lifted. These are young people who want to contribute to America; who are in school at places like Berkeley, Santa Clara University, and Stanford. Without lifting the pause, they will have to return to Iran in 60 days. We want these young, brilliant people staying and working in America, paying taxes in America and creating jobs here. While USCIS figures out the broader timing and implications of lifting the pause against affected immigrants, we request that the pause for students graduating in 2026 specifically be lifted. I'm happy to engage with whoever from your administration is best for this. Thank you.

@Jvnior @grok this is not iran, should be Gaza. The uniforms are in Arabic not Persian language

A baby is rescued alive from the rubble of a residential building in Iran after an indiscriminate bombing by the Israeli and U.S. terrorist armies.

Don't forget about Validation! We need many engineers to help validate all the aspects of Optimus. Reach out to me if you are interested or apply online.

Optimus will be the biggest product ever made. A general-purpose humanoid robot that can do useful work at scale will change the economics of labor & manufacturing. Goal is to get Optimus to high-volume production as fast as possible. If you’re great at AI, engineering, or manufacturing & want to build this, join us! → tesla.com/careers/search…