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@Newbee2027

Long-term over noise.

Katılım Nisan 2013
337 Takip Edilen71 Takipçiler
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Newbee@Newbee2027·
没有优秀的产品,企业就没有存在的价值。
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Newbee@Newbee2027·
办起事来,只要有一点愚善,心软,原则性不强,执行力不硬,对底线的坚持不够,对不能商量的事情开口子,对不能容忍的事情不发狠,对不能犹豫的事情优柔寡断,那事儿就肯定把你办了。
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
视频传播信息的密度太低了,还是看文字爽。
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
Stay away from toxic people!
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
Most people never ask.
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
世界上最好的贵人,就是执行力超强的自己!所谓的执行力就是跳过情绪,直接干。能理解的在理解中执行,不理解的,在执行中理解!
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
让该死的死,该生的生,也许就是最大的公平善意。
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
人类距离实现无限月读越来越近了。斑,有可能是正确的。
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Newbee
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🦞和金钱,永不眠!
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
比亚迪九分钟冲满电!电车奇点来了!
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
迪拜没有足够的军事力量拱卫,还是得香港上海有成为全球金融中心的实力。
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傅盛
傅盛@FuSheng_0306·
【少即是多:对抗组织平庸的真相】 Airbnb CEO Brian Chesky:公司会议泛滥的根源不是制度问题,而是人员冗余。平庸的管理者为了掩盖能力不足或扩张权力而大量招人,团队就会变得臃肿。所以管理者必须是领域专家,通过死磕业务来带人,而不是脱离工作去管人。
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Fox News
Fox News@FoxNews·
PRESIDENT TRUMP warns Russia and China will move in if the U.S. does not acquire Greenland.
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
@python_xxt 但是线下可以建立人与人的信任和链接
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Robinson · 鲁棒逊
Robinson · 鲁棒逊@python_xxt·
自从意识到,线下社交是多么的低效, 我就几乎不参与聚餐之类的活动了 信息密度极低
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
@T8O9K6Y4O 那我只能肉身翻墙了,君子不立危墙之下
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東雪蓮
東雪蓮@heshan258·
如果有一天中国政府永久禁止VPN翻墙会怎么样🤔
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Newbee
Newbee@Newbee2027·
小鹏机器人这自然的步伐,确实全球遥遥领先了,确实很真人。
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