🇬🇳🇮🇱umar

L'humilité est une des valeurs fondamentales du leadership. @nfalyfsylla

📣 L'OIF recrute ! Quatre postes sont actuellement ouverts au sein de l’Organisation internationale de la Francophonie : ▶️ Spécialiste de Programme « Égalité femmes-hommes » (Paris, France) ▶️ Analyste politique principal(e) (Québec, Canada) ▶️ Attaché(e) du protocole (Paris, France) ▶️ Attaché(e) d'administration et de gestion (Paris, France). Rejoignez une équipe engagée pour la promotion de la #LangueFrançaise, de la #DiversitéCulturelle et du #DéveloppementDurable. 🔗 Consultez les offres : lnkd.in/e_qvmdYu @Noo_IDcard @Nabyleu @Afterpro

@MendantDiallo @Guigz75116 Tu mérite un procès antisémite.

@Oumar447 @Guigz75116 Antisioniste surtout, oui en effet.

David Guiraud, Tu fais le fier en menaçant de poursuites judiciaires tous ceux qui insultent « Roubaix » et qui disent la vérité sur ta ville ? Petit rappel : je ne suis pas un anonyme. Oui, dans quelques semaines ta ville sera un califat en marche. Oui, c’est une poudrière d’islamistes, et tes potes en sont les premiers acteurs. Tu n’es rien d’autre qu’un traître à la nation. Et au passage : va te faire foutre. J’attends ta plainte le sourire aux lèvres. J’ai les reins solides. Let’s go David, on va bien s’amuser au tribunal 🤣🤭🔥 #municipales2026 #roubaix #lfi

@MendantDiallo @Guigz75116 Poro regarde un antisémite.

@Oumar447 @Guigz75116 Les sionistes sont des détritus de notre humanité, sans conteste.

@MendantDiallo @Guigz75116 Être sioniste c'est un crime ?

@Guigz75116 Mais ferme là dis donc ! Tu n’es qu’une merde de sioniste incapable de s’assumer.

@ndione_ada @fgfofficiel C’est mon choix je suis pro israélien comme vous êtes Palestine c’est un problème mon cher amis ?

@Oumar447 @fgfofficiel Ce n’était pas nécessaire; par contre le drapeau sur votre profil ?

Le syli national a débuté son stage ce soir sur les installations du lycée d’excellence de Rabat en vue des matchs amicaux contre le Togo le 27 à Rabat et le 31 Mars contre le Bénin à Casablanca. Cette première séance d’entraînement s’est tenue avec 14 joueurs sous la direction du staff technique. #fgf #caf #fifa #gbingbinso

@ndione_ada @fgfofficiel Mon cher Adama, bien que les Guinéens soient solidaires du Sénégal, cela n’empêche pas la Fédération de devoir apporter des clarifications à la nouvelle génération sur ce match datant de 50 ans.

@fgfofficiel Mais sinon, qui sait quelle était l’utilité de votre communiqué sur cette histoire de tournoi en 1976? Vous vouliez dire ou prouver quoi exactement 😅?

#عيد_الفطر_١٤٤٧ه

@l_jimanel Bon courage

J’ai recruté un Designer… sans CV, sans diplôme, sans lettre de motivation. La semaine dernière, j’ai lancé un recrutement pour un Designer professionnel chez CJ DEVELOPMENT TRAINING CENTER. Et j’ai fait quelque chose qui choque beaucoup de recruteurs : ❌ Aucun CV demandé ❌ Aucune lettre de motivation ❌ Aucun diplôme exigé ❌ Aucune attestation d’expérience ❌ Aucun document administratif Pourquoi ? Parce que je ne cherchais pas un dossier. Je cherchais une solution à un problème réel. Ce qui s’est passé ensuite 📩 Plus de 50 candidatures en 24 heures. Contrairement à ce que font beaucoup d’entreprises : ❌ Aucun email automatique ❌ Aucun filtre robotisé Chaque dossier analysé manuellement Et surtout : → Personne n’a été éliminé au premier tri. Tout le monde a reçu le même message : → “Félicitations, votre candidature est retenue.” Pourquoi ? Parce que la vraie question n’était pas : → “Quel diplôme avez-vous ?” La vraie question était : → “Quelle solution pouvez-vous apporter au problème que nous avons chez @CjDevelopmentTC ?” La réalité : Sur le papier, certains profils étaient impressionnants : → 🎓 Grandes écoles → 🎓 Diplômes prestigieux → 🎓 CV parfaitement présentés Mais quand il fallait résoudre le problème concret… → Il n’y avait rien derrière. Beaucoup de théorie. Très peu de solution. Le problème du marché de l’emploi en Afrique On a formé toute une génération à : ◉ écrire des CV parfaits ◉ accumuler des diplômes ◉ réciter des théories Mais personne ne leur apprend à résoudre des problèmes réels. Et pourtant… Les entreprises n’embauchent pas des diplômes. Elles embauchent des solutions. Le candidat qui a gagné le poste Ce n’est pas celui qui avait le plus beau CV. C’est celui qui a simplement répondu à cette question : → “Voilà comment je vais résoudre votre problème.” Simple. Clair. Applicable immédiatement. La vraie leçon pour les jeunes diplômés Si vous cherchez un emploi aujourd’hui : Arrêtez d’envoyer seulement des CV. Envoyez des solutions. Montrez : ✓ ce que vous savez résoudre ✓ ce que vous savez améliorer ✓ ce que vous pouvez transformer Parce que demain : Votre valeur sur le marché ne sera pas votre diplôme. Elle sera votre capacité à résoudre des problèmes. Question à la communauté LinkedIn Soyons honnêtes : Le CV est-il encore un vrai outil de recrutement… ou juste une formalité administrative ? Je suis curieux de lire les avis des recruteurs et dirigeants. 📘 Petite confidence : Cette expérience de recrutement n’est qu’un exemple parmi des dizaines d’autres que j’analyse actuellement. J'ai rassembler ces vérités que personne n’enseigne à l’université dans un livre qui sortira très bientôt. Les 200 premiers lecteurs auront une édition numérotée et dédicacée. Si ces sujets vous intriguent, gardez simplement un œil sur mes prochaines publications. Vous risquez d’y découvrir ce que le marché du travail ne dit jamais officiellement. 👇 Discutons-en en commentaire. _ ↻ Republier #motivation #cv #recrutement #lettredemotivation #designer ━━━━━ ✦ ✧ ✦ ━━━━━ ↳ Si tu me découvres, je suis Jimanel LWIGULIRA. Coach et Consultant RH. → Déjà +500 Professionnels RH formés et 50 entreprises accompagnées

Ce n'est pas l'événement qui définit l'homme, mais la constance de ses disciplines invisibles pratiquées jour après jour, année après année. @DIABY_Mamy

@H2Bangoura Bha oui ....

Il ya des décrets....? Ou je me réveille au mauvais moment

@l_jimanel @mohc_ca

✍ J’ai audité des milliers de CV. ⤷ Et je peux vous dire une chose : la rubrique Formation est souvent remplie de diplômes… mais vide de sens. Dans cette série, nous avons déjà corrigé cinq parties que la majorité des candidats sabotent sans le savoir : 1. Les informations personnelles 2. Le titre du CV 3. Le résumé 4. Les expériences professionnelles 5. Les compétences Si ces cinq rubriques sont bien structurées, votre CV commence enfin à parler le langage que comprend une organisation. Mais maintenant arrivons à une rubrique qui expose souvent la plus grande illusion du marché du travail : les formations. Et ici je vois une erreur répétée dans des milliers de CV. Beaucoup écrivent encore : Écrire en gras ÉTUDES FAITES Sérieusement ?, c'est pour les historiens. Rien que cette expression dit déjà une chose : le CV est rédigé comme un devoir scolaire. Or un CV n’est pas un bulletin académique. C’est un document stratégique de positionnement professionnel. 2ème erreur fréquente. Les candidats empilent les diplômes comme si le recruteur devait être impressionné par la longueur de la liste : Licence… Master… Certificat… Formation courte… Séminaire… Mais personne ne comprend ce que ces formations ont réellement produit chez vous. Soyons clairs. Une formation n’est pas un prestige. Une formation est une transformation professionnelle. Elle doit montrer 3 choses : ⇢ ce que vous avez appris ⇢ ce que vous êtes capable d’appliquer ⇢ dans quel contexte professionnel cela devient utile Prenons un exemple. 🛑 Mauvaise présentation : Master en Gestion Université X ✅ Bonne présentation : Master en Gestion des Ressources Humaines Université X Spécialisation : gestion des talents et organisation du travail Dans le 1er cas, je vois un diplôme. Dans le 2ème cas, je comprends une direction professionnelle. Maintenant parlons d’un autre phénomène. Beaucoup de jeunes diplômés disent : “Nous n’avons pas d’expérience.” Mais parfois le problème n’est pas l’expérience. Le problème est que les diplômes sont présentés comme des trophées académiques, et non comme des capacités professionnelles. 3 règles simples pour la rubrique Formation : 1. N’écrivez jamais “Études faites”. ⤷ Écrivez Formation ou Compétences Académiques 2. Soyez précis : diplôme, domaine et spécialisation. 3. Supprimez les formations inutiles qui n’ont aucun lien avec votre positionnement professionnel. Un CV ne doit pas montrer tout ce que vous avez étudié. Il doit montrer ce qui construit votre valeur professionnelle. C’est cette différence qui sépare un profil académique… d’un profil stratégique. Cette série sur le CV va continuer encore. Et dans les prochaines semaines, je vais dévoiler un travail beaucoup plus profond sur l’employabilité et la structuration du capital humain en Afrique. Un livre arrive. Les 200 premiers exemplaires seront numérotés et dédicacés. Ceux qui suivent sérieusement cette série comprendront pourquoi. @MinEmploiTraRDC @FECRDC @onem_cd @jeunesseEP_RDC @Enabel_Belgium @Enabel_en_RDC _ ↻ Republier 🔄 N'oublie pas de me suivre. #CV #leadership #rh ━━━━━ ✦ ✧ ✦ ━━━━━ ↳ Si tu me découvres, je suis Jimanel LWIGULIRA. Coach et Consultant RH. → Déjà +500 Professionnels RH formés et 50 entreprises accompagnées

@lyoneess @mapaycard 🥰

@MendantDiallo Pti tu es vigile en faransi 😄😄 ps bne chance .

Se dire et croire qu’il y’a TOUJOURS de la lumière au bout du tunnel. La liste « Générations La Rochelle » menée par Thibaut GUIRAUD pour les municipales des 15 et 22 mars 2026. #Municipales2026 #LaRochelle

Ne vous fiez pas à l'humilité du pauvre, car elle est souvent circonstancielle.

#fugas boss @H2Bangoura

Le succès est le fruit des sacrifices que l’on accepte de faire.

Vouloir s'émanciper à l'occidentale tout en exigeant que l'homme règle l'intégralité des factures est un paradoxe insoutenable. Il est inadmissible de revendiquer une liberté moderne si l'on maintient un schéma financier où l'homme, en payant tout, conserve l'autorité absolue .