れいまま0歳🦖7m&小学生👧

私も感じましたが、家事支援シッターの税制優遇は、更に給与所得に課税する伏線なんだろうなあと。ますます手取りを減らす→共働きせざるを得ない→仕方なく家事外注。外注先は政府の利権ある会社や団体。。

育休無しの夫はどこまで育児するべきなんだろう？仕事があるからと思ってたし本人も思ってるみたいだけど、産後の生活費や諸費用全て折半だし、「働いてるから=家計を支えてるから」ではないので、私が全て育児をしなければいけないわけではないのでは？と昨日の夜中の授乳の時に思ったところ。

日本の母親、自分で勝手に家事増やして、勝手に家事が大変って勝手にヒステリー起こしてるの、あれなんでだろ。その割になぜか子ども達とは遊ばない。 小学校給食の割烹着をアイロン掛けする 上履きを手洗いする 子どもの教材に大量に手書きで名前書く 一食で何品も料理を作る 弁当作りに30分以上もかける バカな母親が非効率な行いしてる間にも、生産性高い母親はちゃんとカネ稼いで子どもと遊んであげてるんだよね。

子育てママに見てほしい。罪悪感は手放して。 #子育て #育児

本日、「防衛装備移転三原則」とその「運用指針」を改正しました。 これまで国産完成品の海外移転は、救難・輸送・警戒・監視・掃海（いわゆる「５類型」）に限定していましたが、今回の改正により、原則として全ての防衛装備品の移転が可能となります。 安全保障環境が厳しさを増す中、今やどの国も１カ国のみでは自国の平和と安全を守ることはできず、防衛装備面でもお互いを支え合うパートナー国が必要です。 現に、日本の防衛装備も、他国からの輸入やライセンス生産を通じ、様々な国によって支えられています。 こうした中、パートナー国からは日本が「専守防衛」の考え方の下で整備してきている防衛装備品に期待する声が寄せられています。 このようなニーズに応え、防衛装備移転を行うことは、これらの諸国の防衛力向上、ひいては、紛争発生の未然防止に貢献することとなり、日本の安全保障の確保につながります。 また、パートナー国が日本と同じ装備品を保有していれば、部品等を相互に融通しあうこともでき、相互の連携が強化されます。 同時に、装備移転に際しては、国際的な輸出管理の枠組みを遵守し、案件ごとに一層厳格に審査を行います。 移転先での適正な管理もしっかり確保します。 更に、移転先は、国連憲章に適合した使用を約束する国に限定します。 戦後８０年以上にわたる平和国家としてのこれまでの歩みと基本理念とを堅持することに、全く変わりはありません。 新たな制度の下、より厳正かつ慎重に移転の可否を判断しながら、装備移転を戦略的に推進してまいります。

その代わりに「職場の30代パパ」はマジで働かない。残業もしないし、飲み会も行かない。管理職にもなろうとしない。30代が仕事にコミットしないので、中年管理職と独身男性が死にそうな顔しながら働いている。こんな国の景気が良くなるわけがない。

主婦年金縮小の話で思ったのですが、共働き家庭の場合、1歳くらいの乳児を平日の朝8時から夜18時、場合によっては夜20時まで保育園に預けるのが当たり前の感覚なのでしょうか？それって子供の発育にどういう影響があると思いますか？子供が起きている時間のほとんど全てを、親ではなく他人の手に委ねて育てられることになりますが、それに対して親としての不安や可哀想だという感情は湧かないのでしょうか？ 炎上しやすいネタで恐縮ですが。。。